Responsable Technique Moules H/F

Candidats; Lons-le-Saunier; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

La société Candidats recherche un Responsable Technique Moules à Lons-le-Saunier pour assurer la maîtrise opérationnelle du parc d’outillages et coordonner les activités techniques.

Le poste implique le pilotage du cycle de vie, la maintenance et l’optimisation des procédés, avec un leadership sur une équipe pluridisciplinaire et un fort accent sur la sécurité et la qualité.

Qualifications

• Formation supérieure complétée par un parcours professionnel significatif.
• Maîtrise des environnements de production industrielle et expertise dans la transformation des polymères.
• Anglais technique indispensable pour échanges professionnels.
• Leadership et capacité d’analyser des problématiques complexes.

Responsabilités

• Pilotage du cycle de vie des outillages de la conception à l’intégration en ligne.
• Maintien en condition opérationnelle et supervision des maintenances préventives et curatives.
• Optimisation et amélioration continue des outils de production et des procédés.
• Pilotage budgétaire: chiffrages, dépenses et investissements, documentation technique.
• Management d’équipe pluridisciplinaire et respect des standards sécurité et qualité.

Connaissances

Anglais technique

Management d'équipe

Production industrielle

Mécanique générale

Polymères

Formation

BTS / DUT

Description du poste

Offre n° 7083184
Responsable Technique Moules H/F

POSTE : Responsable Technique Moules H/FDESCRIPTION :La missionResponsabilités principales :Sous la supervision de la direction industrielle, ce collaborateur assure la pleine maîtrise opérationnelle du parc d'outillages. Il agit en interface constante avec les services techniques, la maintenance et les pôles de développement pour garantir l'excellence opérationnelle des équipements.

1. 1. Pilotage du cycle de vie des équipementsLe titulaire supervise l'intégralité du parcours des outillages, depuis l'expression des besoins et la phase de conception jusqu'à l'acquisition, la phase de mise au point, les tests de validation et l'intégration finale sur les lignes de production.
2. 2. Maintien en condition opérationnelleIl est garant de la disponibilité et de la conformité technique du parc. À ce titre, il orchestre les programmes de maintenance préventive et curative, tout en anticipant les cycles de réparation et les besoins de renouvellement des actifs.
3. 3. Optimisation et expertise techniqueEn tant qu'expert référent, il intervient sur les problématiques complexes, impulse des démarches d'amélioration continue et standardise les processus pour accroître la fiabilité et la performance globale des outils de production.
4. 4. Pilotage budgétaire et suivi administratifIl assure la gestion financière du périmètre (chiffrage, suivi des dépenses, maîtrise des investissements) et veille à la rigueur de la documentation technique ainsi qu'à la mise à jour systématique des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur.
5. 5. Leadership et management d'équipeÀ la tête d'une équipe pluridisciplinaire composée de techniciens préparateurs et de spécialistes en mécanique, il organise le travail quotidien. Il est le garant du respect des standards de sécurité, de la qualité des livrables, de la tenue des délais et de l'atteinte des objectifs de productivité industrielle.

Profil recherché:

• - Formation supérieure (technique ou ingénierie) complétée par un parcours professionnel significatif.
• - Maîtrise confirmée des environnements de production industrielle, avec une expertise technique impérative dans le domaine de la transformation des polymères.
• - Solides compétences en mécanique générale et procédés d'usinage.
• - Maîtrise de l'anglais technique indispensable pour les échanges professionnels.
• - Profil méthodique, doté d'une capacité d'analyse pointue et d'une réelle aisance dans la résolution de problématiques complexes.
• - Leadership naturel allié à une forte présence opérationnelle : vous privilégiez le travail sur le terrain et l'optimisation constante des processus.
• - Capacité démontrée à animer des collectifs, à insuffler une dynamique de progrès et à fédérer autour d'objectifs de performance partagés.
• - Personnalité alliant dynamisme, humilité et sens du collectif, capable d'apporter un soutien transverse aux différentes strates de l'organisation.

Conditions :- Contrat à durée indéterminée.- Organisation du temps de travail en journée.

Compétences et expériences demandées- Expérience sur un poste similaire, base mécanique et usinage, l'expérience en plasturgie est indispensable.- L'anglais technique est nécessaire à ce poste.- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, ainsi qu'un bon esprit d'analyse et une forte capacité à résoudre les problèmes.

L'entrepriseUn acteur industriel d'envergure mondiale, structuré autour d'un actionnariat familial stable, recherche ses futurs talents. Ce groupe s'est imposé comme une référence incontournable dans le secteur de la conception et de la transformation de solutions de fermeture en polymères.Cette opportunité permet d'intégrer une organisation qui domine son marché par une expertise technique pointue, adressant une diversité de secteurs exigeants :

• - Industries de consommation : Solutions pour les boissons, les produits laitiers et la nutrition infantile.
• - Secteurs techniques et spécialisés : Applications pour la pharmacie, la cosmétique, l'automobile et la chimie industrielle.

La valeur ajoutée de cette structure repose sur sa capacité à accompagner ses partenaires internationaux dans la création d'emballages sur-mesure, véritables leviers de différenciation concurrentielle. L'approche métier couvre l'intégralité de la chaîne de valeur :

• - Analyse stratégique des tendances et besoins du marché.
• - Ingénierie de conception et prototypage avancé.
• - Processus de fabrication industrielle à haute performance.
• - Support technique et expertise opérationnelle continue.

En plaçant l'innovation durable au coeur de sa stratégie, ce groupe permet à ses clients de concilier les impératifs de conditionnement actuels avec les enjeux de responsabilité environnementale de demain.

Lieu(x) de travail possible(s)- Lons-le-Saunier, FranceExpérience requise3 an(s)Formation requiseBTS / DUTLangues requisesAnglaisPROFIL :

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable