Responsable technique moules (H/F)

C&P Consulting; Ardon; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

C&P Consulting recherche un Responsable technique moules H/F en CDI basé à Lons-le-Saunier (39). Vous assurez la disponibilité et la performance du parc moules, en lien avec la production, la maintenance et le R&D, et vous animez une équipe d'environ quatre personnes.

Profil recherché: BTS/DUT/Bac+2 en maintenance industrielle, au moins 3 ans d'expérience en plasturgie, solides bases en mécanique et usinage, anglais technique B1–B2, et maîtrise de la GMAO.

Qualifications

• Formation BTS, DUT ou Bac+2 en maintenance industrielle ou équivalent.
• Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel, idéalement plasturgie.
• Anglais technique nécessaire, niveau B1 à B2.

Responsabilités

• Piloter le cycle de vie des outillages et assurer leur disponibilité et performance.
• Suivre la définition des besoins, la conception et l'achat des moules.
• Réaliser la maintenance préventive et corrective et veiller à la traçabilité (GMAO).
• Animer une équipe d'environ 4 personnes et piloter l'amélioration continue des outillages.

Connaissances

Maintenance industrielle

Mécanique

Usinage

Anglais technique

Formation

BTS/DUT/Bac+2 maintenance industrielle

Outils

GMAO

Description du poste

Offre n° 7488265
Responsable technique moules (H/F)

Le poste :Notre client est un groupe familial international spécialisé dans la conception et la fabrication de capsules plastiques et de systèmes de bouchage pour les marchés alimentaires et non alimentaires. Son activité associe conception, production et assistance technique auprès de clients internationaux.Dans le cadre de son développement, le groupe recherche un Responsable technique moules H/F en CDI, basé à Lons-le-Saunier (39).En lien avec la production, la maintenance et la R&D, vous assurez la disponibilité, la fiabilité et la performance du parc de moules. Vous animez une équipe d'environ quatre personnes et contribuez aux objectifs de sécurité, de qualité, de coûts et de délais du site. Vos missions principales :

• Piloter le cycle de vie des outillages
• Participer à la définition des besoins, à la conception et à l'achat des moules.
• Suivre leur réception, leur mise au point, leur validation et leur mise en production.
• Garantir la disponibilité et la performance du parc moules
• Organiser la maintenance préventive et corrective des outillages, anticiper les réparations et les renouvellements.
• Veiller à la conformité, à la fiabilité et à la disponibilité des moules pour la production.
• Apporter une expertise technique et améliorer les pratiques
• Analyser et résoudre les problèmes techniques avec les équipes de production, de maintenance et de R&D.
• Piloter les actions d'amélioration continue et contribuer à la fiabilisation, à la standardisation et à l'optimisation des outillages.
• Suivre les coûts et organiser le service
• Réaliser les chiffrages, suivre les coûts et contribuer à la maîtrise des investissements liés aux moules.
• Assurer la traçabilité des interventions et la mise à jour de la GMAO.
• Organiser l'activité quotidienne, accompagner l'équipe et suivre les objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et performance industrielle.

Profil recherché:Le candidat Compétences clés :Formation : BTS, DUT, Bac +2 en maintenance industrielle ou formation technique équivalente. Expérience : au moins 3 ans sur un poste similaire en environnement industriel. Une expérience en plasturgie est souhaitée.

• Solides bases en mécanique et en usinage, avec une bonne connaissance des moules et des outillages.
• Capacité à diagnostiquer les problèmes techniques, à piloter la maintenance et à améliorer la performance du parc moules.
• Pratique du suivi des coûts, de la traçabilité des interventions et de la GMAO.
• Anglais technique nécessaire, niveau B1 à B2.

Qualités humaines :Nous recherchons un manager de terrain rigoureux, autonome et organisé, doté d'une forte culture mécanique et d'un réel goût pour l'amélioration continue. Esprit d'analyse, réactivité et capacité à résoudre les problèmes. Leadership, sens du collectif et capacité à fédérer une équipe. Humilité, force de proposition et aisance dans la collaboration avec les autres services.

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50002.0 Euros

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable