Responsable technique - Maitre d'ouvrage - CDI - Lyon F/H

1001-Vies-Habitat; Lyon; Sur place; EUR 46 072 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

6 semaines de congés

Tickets restaurant

Comité social et économique (CSE)

Mutuelle

Remboursement frais de transport 75%

Intéressement

Primes vacances

Résumé du poste

1001-Vies-Habitat recrute un Responsable technique - Maître d'ouvrage à Lyon. Vous serez en charge de piloter des projets de réhabilitation sur le parc immobilier, garantissant le respect des coûts et délais.

Le candidat idéal a 6 ans d'expérience, notamment en réhabilitation thermique. L'entreprise offre des avantages tels que 6 semaines de congés, un remboursement des frais de transport à 75% et des primes vacances.

Qualifications

• Expérience de 6 ans dans le domaine de la réhabilitation.
• Capacité à conduire des projets variés incluant réhabilitations thermiques.
• Compétences techniques solides.

Responsabilités

• Piloter des projets de réhabilitation sur le parc immobilier.
• Assurer le suivi complet des opérations.
• Coordonner les intervenants du projet.

Connaissances

Leadership technique

Gestion des priorités

Agilité et esprit d’initiative

Engagement constant

Formation

Niveau 6 - Maîtrise, Master 1

Description du poste

Responsable technique - Maître d'ouvrage - CDI - Lyon F/H

Montage d'opération et suivi de chantier - Chef de programmes réhabilitations

Missions principales

Nous recrutons un Responsable technique – Maître d’ouvrage (H/F) pour rejoindre notre service technique/réhabilitations.

Vous serez en charge de piloter des projets de réhabilitation sur notre parc immobilier, en tout corps d’état ou en mono-lot.

Vous assurerez le suivi complet des opérations, depuis les études préalables jusqu’à la réception des travaux, en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité, tout en coordonnant les différents intervenants.

• Phase d’étude
  • Recueillir les besoins auprès du client interne
  • Mener les études de faisabilité : préparer et monter les dossiers présentés aux instances de validation internes, commander les diagnostics nécessaires aux arbitrages du programme de travaux
• Mandater une équipe de maîtrise d’œuvre (MOe) pour
  • Réaliser un état des lieux
  • Identifier les contraintes
  • Estimer le coût prévisionnel des travaux
  • Définir le programme de travaux
  • Rédiger le dossier de consultation de la MOe, lancer la consultation et analyser les offres
  • Piloter les études de conception
  • Présenter le programme de travaux définitif aux locataires
• Phase de réalisation
  • Déposer les dossiers d’autorisations administratives
  • Définir le mode de consultation
  • Rédiger les pièces administratives du DCE
  • Analyser le marché
  • Lancer la consultation des entreprises
  • Préparer et monter les dossiers présentés aux instances de validation internes
  • Élaborer les marchés de travaux
  • Organiser les travaux en milieu occupé (intérieur logement)
  • Suivre l’exécution des travaux : qualité, conformité réglementaire et respect des règles de l’art
  • Représenter SOLLAR lors des réunions de chantier
  • Valider les devis de travaux modificatifs
  • Assurer le respect des délais et des engagements contractuels
  • Gérer les demandes pendant la période de garantie de parfait achèvement (GPA)
• Traitement courant
  • Traiter les sollicitations ponctuelles du pôle Proximité
  • Assurer un rôle de conseil et contribuer à la diffusion de la culture technique auprès des GDR et RH

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience de 6 ans dans le domaine de la réhabilitation.

Vous êtes capable de conduire des projets, quel que soit le domaine technique concerné, et intervenez sur des opérations variées telles que :

• Réhabilitations thermiques
• Réhabilitations liées à la vétusté (mono-lot ou multi-lots : charpente, façade, salle de bain, balcon, etc.)
• Campagnes de remplacement d’équipements techniques CVC

Compétences requises

Leadership technique : capacité à encadrer des équipes internes et externes avec une posture affirmée, responsable et orientée solutions.

Gestion des priorités : aptitude à anticiper, organiser et arbitrer pour éviter les situations de surcharge.

Agilité et esprit d’initiative : force de proposition pour optimiser les projets et adapter les solutions aux contraintes du terrain.

Engagement constant : implication durable et rigoureuse, quel que soit le sujet technique abordé.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les départements suivants : Savoie, Haute-Savoie, Pays de Gex, Rhône, Drôme et Ardèche. Ces déplacements se feront à la journée ou en demi-journée.

Avantages

• 6 semaines de congés
• Tickets restaurant
• Comité social et économique (CSE)
• Mutuelle
• Remboursement frais de transport 75%
• Intéressement
• Primes vacances

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.

Type de contrat

Véhiculé

Salary

46 072,8 K€ - 52 000 K€/an brut sur 13,5 mois

Localisation

Lyon, France

Niveau d'études minimum requis

Niveau 6 - Maîtrise, Master 1

À propos de l'entreprise

1001 Vies Habitat est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.