responsable technique mairie H/F

MENWAY EMPLOI BOURGOIN SUPPORT; Charantonnay; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un coordinateur opérationnel pour gérer le service technique. Le candidat idéal aura de l'expérience en gestion de personnel et sera responsable de l'organisation des tâches, de la gestion des approvisionnements, et de la supervision des installations. Le salaire proposé se situe entre 1900 EUR et 2600 EUR brut mensuel, avec des avantages tels que des chèques déjeuner et une participation à la mutuelle.

Prestations

Chèque déjeuner de 6 EUR par jour travaillé

Participation employeur à la mutuelle santé

Adhésion au COS prise en charge

Qualifications

• Expérience en gestion de service technique et du personnel.
• Capacité à organiser le travail des équipes.
• Connaissance des procédures administratives.

Responsabilités

• Coordonner les opérations du service technique.
• Gérer les approvisionnements et surveiller les stocks.
• Participer aux travaux d'entretien et de maintenance.

Description du poste

Rôle

Sous l'autorité du Maire et de l'adjoint délégué aux travaux, vous assurez la coordination opérationnelle du service technique et la gestion du matériel.

Missions

• Assurer la gestion opérationnelle du service en matière de personnel, d'approvisionnement et de sécurité
• Organisation du travail des personnels (planning des congés, formation...)
• Gérer les approvisionnements de toutes les fournitures
• Élaboration des bons de commandes
• Suivi des stocks (fuel, eau, produits d'entretien…)
• Surveillance et suivi technique des bâtiments, du matériel
• Prévoir le plan de déneigement de la commune et veiller à sa mise en application
• Participation aux travaux de l'équipe (espaces verts, assainissement, dératisation…)
• Demande de devis auprès des entreprises, suivi de la maintenance des installations et réseaux communaux
• Suivi et réception des travaux
• Distribution des bulletins municipaux

Attention à la dimension administrative requise dans l'exécution des missions représentant 30% du temps.

Salaire

Mensuel brut proposé : entre 1900 EUR et 2600 EUR.

Avantages de la collectivité

• Chèque déjeuner de 6 EUR par jour travaillé, pris en charge à 50% par l'employeur
• Participation employeur de 13 EUR par mois si adhésion à la mutuelle santé du CDG 38
• Adhésion au COS possible, prise en charge à 99% par la collectivité