Offre n° 211HCXC Responsable technique maintenance (H/F)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Technique de Maintenance pour assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des installations de notre camping. Rattaché(e) à la direction, vous êtes garant(e) de la maintenance préventive et curative des équipements, des bâtiments et des espaces techniques afin d'offrir à nos clients un environnement sûr, fonctionnel et de qualité.
Vos missions
- Organiser et réaliser les interventions de maintenance sur les bâtiments, les hébergements et les équipements techniques.
- Assurer l'entretien des réseaux (eau, électricité, climatisation, piscine, etc.).
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
- Planifier la maintenance préventive et veiller au respect des normes de sécurité.
- Encadrer et coordonner l'équipe technique selon les besoins.
- Suivre les prestataires extérieurs et contrôler la qualité des interventions.
- Gérer les stocks de matériel, les commandes de fournitures et le budget maintenance.
- Participer à l'amélioration continue des installations et au bon fonctionnement du site.
Profil recherché
- Formation technique (maintenance, électrotechnique, bâtiment ou équivalent).
- Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans l'hôtellerie de plein air, le tourisme ou une structure accueillant du public.
- Bonnes connaissances en électricité, plomberie, petite maçonnerie et entretien général des bâtiments.
- Sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités.
- Esprit d'équipe, réactivité et sens du service.
- Les habilitations électriques seraient un plus.
Conditions
- Contrat : CDD (possibilité d'un CDI) à 4 mois.
- Temps plein.
- Travail possible les week-ends et jours fériés en période d'activité.
- Salaire : brut mensuel de 2300 euros sur 12 mois.
- Hébergement.
Expérience
- 2 ans; cette expérience est indispensable.
Compétences
- Animer, coordonner une équipe.
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur.
- Gérer les stocks de pièces de rechange.
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe.
- Anglais.
- Permis B – véhicule léger.
Savoir‑être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Faire preuve de leadership.
- Faire preuve de réactivité.
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise.
- Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs.
Employeur
10 à 19 salariés