Responsable Technique Java

Capgemini; Rennes; Híbrido; EUR 90 000 - 130 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Stock options

Cooptation primes

Tickets restaurant

Activités sociales et culturelles

Resumo da oferta

Capgemini France recherche un Responsable technique Java pour piloter une équipe pluridisciplinaire sur des projets Java/Angular. Vous intervenez sur les volets back-end et front-end avec une vision globale des livrables.

Vous accompagnerez et ferez monter en compétences les développeurs, réaliserez des revues de code et garantirez la qualité technique en mode Agile. Une capacité à encadrer techniquement l’équipe et à transmettre son savoir-faire est attendue.

Qualificações

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou cycle universitaire informatique, ou formation équivalente.
• Minimum 5 ans d'expérience en développement, avec une solide expertise sur les technologies Java (Spring, Hibernate…) et Angular.
• Très bonne maîtrise des enjeux front-end et back-end, avec capacité à intervenir sur toute la chaîne technique.
• Expérience confirmée en encadrement technique d’équipe et mentora.
• Capacité à évoluer en agile comme en cycle en V, avec rigueur et autonomie.
• Utilisation responsable des outils d’Intelligence Artificielle générative pour accélérer conception, développement ou revue de code.

Responsabilidades

• Accompagner, encadrer et faire monter en compétences une équipe de développeurs.
• Concevoir, développer et optimiser des applications en environnement Java/Angular.
• Intervenir sur des interfaces modernes en Angular, avec ouverture à React/Vue.js selon les projets.
• Prendre en charge les développements les plus complexes et garantir la qualité technique des livrables.
• Réaliser les revues de code et assurer le respect des bonnes pratiques.

Conhecimentos

Java

Angular

Spring

Hibernate

Leadership

Mentoring

Formação académica

Diplôme d’ingénieur ou équivalent en informatique

Ferramentas

Angular CLI

REST APIs

React

Vue.js

Descrição da oferta de emprego

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif

En tant que Responsable technique Java, vous jouerez un rôle central dans notre équipe pluridisciplinaire. Vous interviendrez à la fois sur les volets back-end et front-end, avec une vision globale des projets. Vos principales responsabilités :

• Accompagner, encadrer et faire monter en compétences une équipe de développeurs.
• Concevoir, développer et optimiser des applications en environnement Java/Angular
• Intervenir sur des interfaces modernes en Angular, tout en restant ouvert à d’autres frameworks front-end (React, Vue.js…) selon les besoins projets.
• Prendre en charge les développements les plus complexes et garantir la qualité technique des livrables.
• Réaliser les revues de code et assurer le respect des bonnes pratiques.

Votre profil :

• Vous êtes diplômé(e) d’une école d'Ingénieurs ou cycle universitaire informatique, ou formation équivalente.
• Minimum 5 ans d'expérience en développement, avec une solide expertise sur les technologies Java (Spring, Hibernate...) et Angular.
• Très bonne maîtrise des enjeux liés au front-end et au back-end, avec une capacité à intervenir sur toute la chaîne technique.
• Expérience confirmée en encadrement technique d’équipe, avec un réel goût pour la transmission et le mentorat.
• Capacité à évoluer en agilité comme en cycle en V, avec rigueur et autonomie.
• Vous utilisez les outils d’Intelligence Artificielle générative de manière responsable pour accélérer certaines activités de conception, de développement ou de revue de code, tout en garantissant la qualité des livrables.

Quelques raisons de nous rejoindre :

• Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
• Qualité de vie au travail :profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).
• Environnement inclusif :rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.