Responsable Technique Industrialisation Produit F/H

Framatome

France

Sur place

EUR 75 000 - 110 000

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Résumé du poste

Framatome Le Creusot recherche un Responsable Technique Industrialisation Produit F/H pour piloter l’industrialisation des pièces Ecrasé/Bigorné. Vous serez le relais technique du produit et travaillerez à la définition du chemin industriel et à la mise à jour des gammes et documentations.

Expérience 5–10 ans en mécanique/industrialisation et maîtrise des outils qualité requis, avec un excellent esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe sur des projets sensibles.

Qualifications

  • Formation d’ingénieur ou équivalent Bac+5 en génie mécanique/industriel.
  • Expertise en métallurgie et procédés de fabrication.
  • Maitrise de l’anglais technique.
  • Connaissances des outils qualité et amélioration continue.

Responsabilités

  • Rédiger les gammes type de fabrications et participer à la fiche produit.
  • Analyser les documents commande et identifier les écarts vs les standards.
  • Proposer et mettre en place le chemin industriel des pièces.
  • Rédiger ou fournir les standards pour la documentation technique contractuelle.
  • Apporter un soutien technique et assurer le suivi du document lors de l’industrialisation.
  • Contribuer à l’amélioration des gammes et des documentations associées.

Connaissances

Mécanique
Usinage
Contrôle qualité
Anglais technique
Analyse de problèmes
Gestion de documentation
Management visuel
Rédaction technique
Capacité rédactionnelle
Analyse et arbitrage

Formation

Ingénieur ou Bac+5 en génie mécanique/industriel

Outils

AMDEC procédés
8D/A3
Outils qualité (5P, QQOQCP, Pareto, 5M)

Description du poste

Responsable Technique Industrialisation Produit F/H
Description du poste
Métier

P - PRODUCTION - P2 - Méthodes et soutien de production

Intitulé du poste

Responsable Technique Industrialisation Produit F/H

Rémunération annuelle minimum en €
Rémunération annuelle maximum en €
Description de la BU

La Business Unit Projets & Composants de Framatome :Référence mondiale dans la gestion de projets et la fabrication d'équipements pour l'industrie nucléaire, nos équipes gèrent des projets de construction de nouveaux réacteurs et de remplacement de composants pour les réacteurs en exploitation. Aussi, elles conçoivent et fabriquent au sein de nos usines les composants lourds et mobiles du circuit primaire des centrales nucléaires.Avec près de 4000 collaborateurs répartis entre nos sites industriels, les sites tertiaires de Framatome et nos filiales, nous livrons des solutions sûres, innovantes et compétitives à nos clients dans le monde entier.La diversité de nos expertises et la richesse des parcours professionnels offrent à chacun de véritables opportunités de développement au sein d'un environnement exigeant et porteur de sens.

Description de la mission

L'usine Framatome Le Creusot recruteun Responsable Technique Industrialisation Produit F/H.

Rattaché au Responsable Produit Ecrasé/Bigorné du site Framatome Le Creusot, vous avez en charge la responsabilité technique des produits Ecrasé/Bigorné en tant que relais technique au sein de l'équipe produit. A ce titre vos missions principales seront :

Assurer la qualité et la mise à disposition de l’ensemble de la documentation et des standards associés à ses produits :

  • Rédiger les gammes type de fabrications des produits concernés (TA puis mis à jour suite aux TP)
  • Participer à la rédaction de la fiche produit de la ligne de produit concernés
  • Participer à l’analyse des documents liés à la commande (spécifications, plans, normes appelées, etc) et identification des écarts vs les standards produits (interaction avec équipes projet pour prise en compte des écarts)
  • Participer à la définition du chemin industriel des pièces via la fourniture de la gamme Type
  • Rédiger ou fournir des standards pour la construction de la documentation technique contractuelle (PTF DQ DS) et appui technique aux équipes projets (RTI, chef de projet…) pendant la phase de construction de cette documentation
  • Proposer des améliorations de la gamme et de la documentation associée
  • Garantir la bonne adéquation standard temps de traversée et suivi réel du produit pendant l’industrialisation
  • Participer (ou pilote) les REX boucles courtes et l’analyses des nouveaux écarts

Contribuer à la gestion et à l’amélioration de la qualité :

  • Assurer un support aux RTI sur les traitements techniques des écarts complexes et/ou transverses (Validation avis techniques + possibilité de rédactions en appui aux RTI)
  • Garantir la mise à jour des standards produits et la fourniture de la mise à jour appropriée aux différents projets
  • Participer à la mise à jour des AMDEC procédés
  • Participer aux actions d’amélioration
  • Participer aux réunions de convergence avec l'ingénierie et/ou autres entités
  • Faire des suggestions d’amélioration
  • Réaliser des études de faisabilité
  • Formation Ingénieur ou Bac+5 en génie mécanique /industriel

Expérience : Expérience > 5 à 10 ans

Compétences/qualités :

  • Métallurgie et procédés de fabrication mis en œuvre sur les produits concernés
  • Mécanique, usinage
  • Connaissances détaillées (REX, gammes...) sur les produits concernés
  • Connaissance des outils de la qualité (5P, QQOQCP, Pareto, 5M…)
  • Connaissance des outils d’amélioration continue, 8D/A3, AMDEC
  • Connaissance des méthodes et outils de management visuel
  • Maitrise de l’anglais technique

Savoir-faire :

  • Analyser et arbitrer des problématiques techniques/organisationnelles
  • Capacité rédactionnelle : synthèse, présentation résultats

Savoir-être :

  • Faire preuve d’engagement vis-à-vis de la sécurité et de la sûreté
  • Avoir un bon relationnel et être à l'aise lors de la prise de parole en public
  • Être pugnace et résistant au stress
  • Avoir un esprit d'analyse mais aussi de synthèse
  • Gérer et hiérarchiser les priorités
  • Être force de propositions
  • Faire preuve de capacités d'adaptation
Localisation du poste
Localisation du poste

France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)

Le Creusot

Déplacements

Occasionnels

Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau d'expérience min. requis
Niveau d'emploi

Anglais (Intermédiaire)

Informations additionnelles
Poste soumis à enquête administrative
Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations
Informations générales
Entité légale

Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram.

Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram.

Référence

2026-27288

Date de parution

04/08/2026

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