Responsable technique

PROCH EMPLOI; Fourmies; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise locale à Fourmies recherche un Responsable technique H/F pour gérer une équipe technique et assurer la maintenance et la sécurité des bâtiments d'un écomusée. Le candidat idéal doit avoir une formation technique, au moins un an d'expérience, et d'excellentes compétences managériales. La position requiert des connaissances en réglementation ERP et un permis de conduire. Le travail est en journée avec un contrat à durée indéterminée, 35H/semaine, offrant un salaire de 2 831,94 € bruts annuels.

Qualifications

• Expérience nécessaire sur un poste similaire, idéalement en ERP ou site patrimonial.
• Formation technique en bâtiment, maintenance, génie civil.
• Habilitations souhaitées: Travail en hauteur, électricité.

Responsabilités

• Encadrer l'équipe technique de 3 salariés.
• Assurer la maintenance des bâtiments et installations techniques.
• Mettre en œuvre les normes de sécurité.
• Participer aux activités culturelles et événementielles.

Connaissances

Compétences managériales

Connaissances en maintenance des bâtiments

Maîtrise de la réglementation ERP

Sens de l'organisation

Capacité à gérer plusieurs projets

Formation

Bac+2 ou équivalents Génie climatique

Outils

CACES

Permis B

Description du poste

Offre n° 202MQJF
Responsable technique H/F

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, le/la responsable technique encadre et pilote l'équipe technique. Il / elle assure la gestion, la sécurité, l'entretien et la maintenance des bâtiments, des équipements techniques et des espaces de l'écomusée de l'Avesnois. Il / elle garantit la conformité réglementaire des sites, la sécurité des biens et des personnes, ainsi que le bon fonctionnement technique des installations, dans le respect des contraintes patrimoniales et environnementales. Il / elle assure le suivi de la maintenance des véhicules.

Missions :

ENCADREMENT ET PILOTAGE DE L'EQUIPE TECHNIQUE :

• Encadrer, organiser et coordonner le travail de l'équipe technique composée de 3 salariés
• Répartir les tâches, planifier les interventions et suivre l'activité quotidienne
• Accompagner les salariés dans la montée en compétences et veiller au respect des consignes de sécurité
• Planifier les formations règlementaires

GESTION TECHNIQUE DES BATIMENTS, DES EQUIPEMENTS ET DES VEHICULES :

• Assurer le suivi technique et la maintenance des bâtiments
• Veiller au bon fonctionnement des installations techniques : électricité, chauffage, plomberie, ventilation, sécurité incendie, alarmes, vidéosurveillance
• Programmer et suivre les opérations de maintenance préventive et curative
• Assurer le suivi de la maintenance des véhicules de service (entretien, contrôles réglementaires, réparations, relations avec les prestataires)
• Participer à la définition des besoins en travaux et équipements

SECURITE DES PERSONNES ET DES BIENS :

• Garantir le respect des normes de sécurité (ERP, incendie, accessibilité, code du travail)
• Préparer et suivre les commissions de sécurité
• Mettre en œuvre et actualiser les documents réglementaires : registres de sécurité, plans de prévention, protocoles de sécurité
• Contribuer à la protection du patrimoine bâti

APPUI AUX ACTIVITES CULTURELLES ET EVENEMENTIELLES :

• Participe activement à l'élaboration des expositions permanentes et temporaires
• Participer à l'installation et au démontage des expositions, événements et manifestations
• Anticiper les contraintes techniques liées à l'accueil du public et des événements

GESTION ENVIRONNEMENTALE ET DEVELOPPEMENT DURABLE :

• Veiller à la sobriété énergétique et à l'optimisation des consommations
• Proposer des actions en faveur du développement durable et de la préservation du patrimoine
• Intégrer les enjeux environnementaux dans les projets techniques

PILOTAGE DES TRAVAUX ET RELATIONS AVEC LES PRESTATAIRES ET COLLECTIVITES PROPRIETAIRES :

• Rédiger les cahiers des charges techniques en lien avec la direction
• Consulter, coordonner et suivre les entreprises et prestataires extérieurs
• Contrôler la bonne exécution des travaux (qualité, délais, sécurité)
• Participer au suivi budgétaire des opérations techniques

COMPETENCES :
Compétences managériales
Connaissances solides en maintenance des bâtiments et installations techniques
Maîtrise de la réglementation ERP, sécurité incendie et accessibilité
Connaissance des enjeux liés au patrimoine bâti
Capacité à lire et comprendre des documents techniques et des plans
Sens de l'organisation et de l'anticipation
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Aptitude au travail en équipe et en transversalité
Bon relationnel avec les partenaires et prestataires
Qualités : Sens du relationnel, Rigueur et sens des responsabilités, Réactivité et autonomie, Capacité d'adaptation à un environnement patrimonial et culturel

Formation technique (bâtiment, maintenance, génie civil, génie climatique ou équivalent)
Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en ERP ou site patrimonial
Permis B - BE et véhicule indispensables
Habilitations souhaitées (CACES, Travail en hauteur, électricité, SSIAP)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée

Salaire

• Selon fiche de poste et convention collective ECLAT (1518) - Groupe H (400 points) 2 831,94 € bruts au 01/01/2026 Reprise de l'ancienneté selon critères - cadre au forfait jour

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - sur poste similaire site patrimonial Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Génie climatique- génie civil/maintenance/bâtiment Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
• Repérer des dégradations ou incidents
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
• BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) Ce permis est indispensable