Responsable technique (H/F)

Openstudio Group; Clermont-Ferrand, Le Puy-en-Velay; Remote; EUR 48,000 - 55,000; Full time

Job summary

OpenStudio recrute un·e Responsable technique pour Clermont-Ferrand ou Le Puy-en-Velay, avec déplacements réguliers à Paris. Vous pilotez et structurez le périmètre technique des projets client, garantissant cohérence, sécurité et performance.

À la croisée CTO et Directeur technique, vous conduisez les choix d’architecture, gérez la dette technique et assurez la collaboration avec les leads, DevOps et chefs de projet, tout en restant force de proposition auprès du client.

Qualifications

• Maîtrise des principes d’architecture logicielle et API.
• Bonne compréhension des environnements web et des pratiques DevOps.
• Connaissance des pratiques de cybersécurité et de sécurité par conception.
• Capacité à arbitrer entre qualité, délais et coûts.
• Intérêt pour l’IA dans le développement logiciel.

Responsibilities

• Piloter l’architecture logicielle et les orientations technologiques structurantes.
• Garantir la qualité, la sécurité et la maintenabilité des solutions.
• Accompagner les leads et développer le leadership technique des équipes.
• Être l’interlocuteur technique privilégié du client.
• Porter l’innovation et la vision technologique, notamment autour de l’IA.

Skills

Architecture logicielle & API

Web environnements & DevOps

Gouvernance sécurité & cybersécurité

Évaluation risques techniques

Innovation IA en dev logiciel

Education

Formation supérieure en informatique

Tools

Git

CI/CD

Containers / Cloud infra

Observabilité

Security by design

Job description

OpenStudio recrute un·e responsable technique (H/F) pour ses agences de Le Puy-en-Velay ou Clermont-Ferrand avec des déplacements réguliers à Paris.

Le poste

Localisation : Clermont-Ferrand ou Le Puy-en-Velay, avec des déplacements réguliers à Paris
Rémunération : 48 à 55 k€ brut annuel
Entreprise : OpenStudio

À propos du poste

Vous souhaitez conjuguer expertise technique, vision stratégique et accompagnement des équipes, tout en restant proche des projets et des enjeux opérationnels ?

OpenStudio recherche un(e) Responsable technique pour piloter et structurer le périmètre technique de notre client.

À la croisée des fonctions de CTO et de Directeur technique, vous serez le garant de la cohérence technologique, de la qualité des développements, de la sécurité et de la performance des solutions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les leads développeurs, les équipes DevOps et les chefs de projet, tout en étant l’interlocuteur technique privilégié du client.

Votre objectif : donner un cap technique clair, sécuriser les décisions structurantes et faire progresser durablement les équipes, sans vous substituer à leur autonomie.

1. Piloter la stratégie et l’architecture technique

• Définir et valider les choix d’architecture logicielle et les orientations technologiques structurantes.
• Garantir la cohérence, la performance, la maintenabilité et l’exploitabilité des solutions.
• Encadrer les études de conception et challenger les architectures complexes ou sensibles.
• Maîtriser la dette technique et définir les actions nécessaires à sa réduction.
• Traduire les orientations technologiques en standards et pratiques concrètes pour les équipes.

2. Garantir la qualité, la sécurité et la fiabilité

• Définir et faire appliquer les bonnes pratiques de développement, de tests, de revues de code et de documentation.
• Veiller au respect des exigences de sécurité, de conformité et de cybersécurité dès la conception (Security by Design).
• Coordonner les sujets d’infrastructure, de CI/CD, d’observabilité et de monitoring avec les équipes concernées.
• Sécuriser les mises en production et les montées de version.
• Intervenir en appui sur les incidents et les situations techniques critiques.

3. Accompagner les équipes et développer le leadership technique

• Coordonner les leads développeurs, les DevOps / DevSecOps et les expertises techniques.
• Accompagner les leads dans leurs arbitrages et leur montée en compétences.
• Identifier les besoins de développement des équipes et contribuer aux plans de progression avec les RH.
• Favoriser l’autonomie, le partage des connaissances et l’application des standards communs.
• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs techniques et aux instances de gouvernance.

4. Être un partenaire technique de confiance pour le client

• Être l’interlocuteur privilégié du client pour les questions techniques.
• Présenter, expliquer et défendre les choix d’architecture et les décisions techniques.
• Conseiller le client sur les enjeux de faisabilité, de sécurité, de performance, de coûts et de délais.
• Anticiper les risques et alerter lorsque les contraintes fonctionnelles ou calendaires fragilisent un projet.
• Contribuer aux phases de cadrage et d’avant-vente en évaluant la faisabilité, la complexité et les risques techniques.
• Assurer une collaboration fluide entre les équipes OpenStudio et celles du client.

5. Porter l’innovation et la vision technologique

• Assurer une veille technologique ciblée sur les besoins des projets.
• Évaluer de nouveaux outils, frameworks et approches techniques.
• Explorer les usages de l’intelligence artificielle appliquée au développement logiciel et à l’industrialisation.
• Proposer l’adoption de solutions innovantes lorsque leur valeur est démontrée en matière de qualité, de productivité, de sécurité ou de maintenabilité.

Le profil que nous recherchons

Vos compétences techniques :

• Très bonne maîtrise des principes d’architecture logicielle, des API, des bases de données, des intégrations et des architectures distribuées.
• Bonne compréhension des environnements de développement web, des frameworks, des tests et des pratiques de qualité logicielle.
• Connaissance des pratiques DevOps : Git, CI/CD, conteneurisation, automatisation, observabilité et infrastructure cloud.
• Maîtrise des fondamentaux de la cybersécurité : gestion des accès, authentification, vulnérabilités, sauvegardes et continuité d’activité.
• Capacité à évaluer les risques techniques et à arbitrer entre qualité, délais, coûts, performance et maintenabilité.
• Forte appétence pour l’innovation et les usages de l’IA dans le développement logiciel.

Vos qualités personnelles :

• Leadership et capacité à fédérer sans micro-management.
• Esprit de synthèse et capacité à prendre des décisions, même dans des contextes complexes.
• Excellentes aptitudes relationnelles et pédagogiques.
• Capacité à adapter votre discours à des interlocuteurs techniques comme à des décideurs.
• Sens du pragmatisme : vous privilégiez les solutions adaptées aux besoins plutôt que la technologie pour elle-même.
• Vision globale permettant de relier les décisions techniques aux enjeux opérationnels et business.

Formation : une formation supérieure en informatique (école d’ingénieur, master ou cursus équivalent) est appréciée. Votre expérience de terrain, votre recul technique et votre capacité à accompagner les équipes seront déterminants.

Ce que vous trouverez dans ce poste

• Un rôle à impact : vous contribuez directement aux choix techniques et à la fiabilité de projets à forts enjeux.
• Une vision globale : vous intervenez sur l’architecture, la qualité, la sécurité, la production et l’innovation.
• Un rôle fédérateur : vous accompagnez les leads et favorisez la progression des équipes techniques.
• Une relation client privilégiée : vous êtes un interlocuteur de référence et participez aux décisions structurantes.
• Un environnement tourné vers l’avenir : vous contribuez à l’évolution des pratiques et à l’intégration de nouvelles technologies, notamment autour de l’IA.

Conditions du poste

• Rémunération : 48 000 à 55 000 € brut annuel, selon le profil et l’expérience.
• Localisation privilégiée : Clermont-Ferrand ou Le Puy-en-Velay, au plus près des équipes de développement.
• Déplacements : présence régulière chez le client à Paris, estimée à 1 à 3 jours par mois.
• Rattachement hiérarchique : Responsable de la Business Unit.

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service de projets exigeants, accompagner des équipes dans leur progression et contribuer à une vision technologique durable ?

Engagement en faveur de l’inclusion

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap, notamment aux candidats disposant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). OpenStudio s’engage en faveur de l’égalité des chances et de l’inclusion.