Responsable Technique H/F

LDC AQUITAINE; Bazas; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaires variables (x13)

Intéressement

Participation aux bénéfices

Plan d'épargne entreprise

Résumé du poste

LDC AQUITAINE recrute un Responsable Technique pour assurer la maintenance et l'amélioration continue au sein de son site à Bazas. Vous serez en charge d'organiser les travaux de maintenance, garantir la conformité des équipements et coordonner les projets d'investissements.

Le candidat idéal dispose d'un BTS Maintenance Industrielle et d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans un rôle similaire, de préférence en industrie agroalimentaire. Le poste offre des conditions de travail de 35h/semaine et de nombreux avantages.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience dans une fonction similaire.
• Expérience en industrie agroalimentaire appréciée.
• Orienté(e) vers les méthodes et l'amélioration continue.

Responsabilités

• Organiser et suivre les travaux de maintenance du site.
• Contrôler la conformité et sécurité des équipements.
• Contribuer aux projets d'aménagements et travaux neufs.
• Définir techniquement les projets d'investissements.

Connaissances

Management d'équipe

Amélioration continue

Rigueur

Travail en équipe

Formation

BTS Maintenance Industrielle

Description du poste

Offre n° 208VBLR
Responsable Technique H/F

Actualisé le 15 juin 2026

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez LDC Aquitaine, 280 salariés, spécialisée dans le secteur d'activité de l'abattage et de la découpe de volaille. LDC Aquitaine est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au Directeur d'exploitation de site et en étroite relation avec les équipes production, vous aurez pour mission d'assurer la mise à disposition des moyens techniques nécessaires à la production en termes de qualité, sécurité, productivité et dans le respect des budgets de l'usine.

Responsabilités

Organiser et suivre l'ensemble des travaux de maintenance du site en assurant une juste répartition entre le curatif, le préventif, le prédictif et l'amélioratif dans le respect du budget défini, en coordination avec le directeur d'exploitation.

Contrôler et adapter les équipements et installations en place afin d'assurer la conformité et la sécurité, dans le respect de la législation en vigueur.

Contribuer aux projets du site : aménagements des ateliers, travaux neufs, choix d'investissement, cahier des charges.

Analyser et définir les besoins du site afin d'apporter des réponses effectives en matière de choix d'investissements et/ou de priorités techniques en travaux neufs, machines spéciales.

Suivre la réalisation des travaux en veillant à respecter le budget.

Définir techniquement les projets d'investissements.

En qualité de responsable : maîtriser et faire appliquer les consignes et procédures ; fixer des objectifs et évaluer les résultats des collaborateurs ; animer les équipes avec ou sans lien hiérarchique afin d'établir une dynamique de groupe ; faire le lien avec les interlocuteurs internes, externes ; permettre le développement individuel des collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences (former, accompagner, évaluer) ; planifier, piloter et coordonner des activités transversales ou liées à un projet (environnement, moyens, ressources) en mobilisant un groupe de personnes avec ou sans lien hiérarchique.

Qualifications

Issu(e) d'une formation BTS Maintenance Industrielle minimum, avec une expérience significative d'au minimum 10 ans dans une fonction similaire (management d'équipe impératif), rigoureux, orienté amélioration continue et méthodes, apprécie le travail avec les équipes terrain.

Vous avez idéalement travaillé en industrie agroalimentaire.

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.

Profil souhaité

Expériences de 10 ans dans une fonction similaire.

Expérience

• 10 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Transformation et conservation de la viande de volaille

Type de contrat

• CDI

Durée du travail

• 35h/semaine

Salaire

• Selon profil

Rémunération

• Salaires variables (x13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'épargne entreprise