Responsable Technique Exploitation Maintenance

Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis; Valbonne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale innovante recherche un(e) Responsable Technique Exploitation Maintenance pour superviser l’exploitation technique et la maintenance préventive de leurs bâtiments à Sophia Antipolis. Vous serez chargé(e) de la gestion des alertes et des interventions, et devez avoir des compétences solides en maintenance multitechnique et des habilitations électriques à jour. Ce poste implique un travail en coordination avec plusieurs équipes et prestataires. Une expérience d’au moins 2 ans est exigée.

Prestations

Tickets restaurant

Participation à la protection santé

Participation au contrat de prévoyance obligatoire

Prise en charge adhésion CNAS

Qualifications

• Habilitations électriques à jour (ex : BR, BO, BS, BE, B2V,…).
• Expériences souhaitées dans le même périmètre en exploitation-maintenance multi-bâtimentaires.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Assurer l’appui des équipes sur l’exploitation technique et la maintenance préventive.
• Gérer les alertes, alarmes et déclenchement d’interventions.
• Suivre des contrats de maintenance externalisés.
• Participer aux contrôles réglementaires périodiques.

Connaissances

Connaissances solides en maintenance multitechnique

Maîtrise des outils de GTC/GTB/GMAO

Compréhension des systèmes ENR

Maitrise des outils informatiques et logiciels métiers

Formation

CAP/BEP à Bac+2 dans les domaines du bâtiment

Description du poste

Description du poste

Intitulé du poste: Responsable Technique Exploitation Maintenance H/F

Contrat: Titulaire

Mission et responsabilités

La Direction Développement De La Techopole Sophia Antipolis De La Communauté D'Agglomération Sophia Antipolis Recherche Un(e) Responsable Technique Exploitation Maintenance. Vous aurez principalement en charge, en tant que technicien(ne) Exploitation-maintenance, l’appui des équipes sur l’exploitation technique et la maintenance préventive et curative d’un bâtiment innovant neuf, nommé « ALPHA », opéré par la collectivité, en coordination avec le mandataire et les différents prestataires en charge du contrat d’exploitation-maintenance, ainsi que le suivi en exploitation-maintenance d’un second bâtiment, dénommé « Business Pole », en interface avec les autres directions référentes de la CASA.

• Gestion des alertes, alarmes et déclenchement d’interventions sur le bâtiment via un logiciel de GMAO (AMBAZ) auprès des prestataires et directions concernées
• Suivi quotidien et permanent des différentes zones du bâtiment
• Paramétrage et suivi des contrôles d’accès du bâtiment pour les différents usagers
• Suivi des installations techniques (CVC, électricité, plomberie, ascenseurs, GTB…)
• Suivi des systèmes énergétiques (géothermie, photovoltaïque)
• Lecture, exploitation et ajustement des données issues de la GTC/GTB et de la performance globale du bâtiment
• Lecture des décompteurs de fluides énergétiques et transmission des données en vue de la facturation par l’équipe exploitation
• Réunions avec les prestataires et directions concernées
• Pédagogie sur les usages du bâtiment
• Suivi des demandes d’interventions auprès des services internes administratifs et techniques et des entreprises

2- Maintenance préventive et curative

• Suivi des contrats de maintenance externalisés et des entreprises intervenantes
• Suivi et contrôle quotidiens des prestations ménage, sécurité, espaces verts
• Contrôle des équipements et diagnostics des pannes
• Suivi et programmation des contrôles périodiques obligatoires

3- Sécurité et conformité des installations

• Participation aux contrôles réglementaires périodiques
• Veille à l’application des normes de sécurité ERP et à l’accessibilité
• Suivi des registres de sécurité, coordination avec le service sécurité et autres directions CASA (DAB, DAE,…)

4- Relation avec les usagers

• Gestion et tri des interventions ou remontées d’informations
• Appui logistique ponctuel lors d’évènements
• Être l’interlocuteur technique des utilisateurs du site au plan technique
• Anticiper les besoins techniques des événements programmés
• Assurer une posture de service, conseil, accompagnement et formation
• Maintien des règles de sécurité et du R.I

Profil

• CAP/BEP à Bac+2 dans les domaines du bâtiment, électrotechnique, maintenance des systèmes énergétiques ou équiv
• Habilitations électriques à jour (ex : BR, BO, BS, BE, B2V,…)
• Expériences souhaitées dans le même périmètre en exploitation-maintenance multi-bâtimentaires
• Permis B indispensable

Compétences techniques

• Connaissances solides en maintenance multitechnique (CVC, électricité, plomberie, contrôle d’accès,..)
• Maîtrise des outils de GTC/GTB /GMAO et suivi énergétique
• Compréhension des systèmes ENR (photovoltaïque, géothermie)
• Maitrise des outils informatiques et logiciels métiers

Qualités personnelles

• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Réactivité, capacité à gérer les imprévus
• Bon relationnel, sens du service public
• Goût pour le travail en équipe et en transversalité
• Capacité d’adaptation aux évolutions technologiques
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (usagers, entreprises, agents)

Notre offre

Conditions De Travail

• Poste permanent
• Poste à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an
• Tickets restaurant
• Participation à la protection santé (contrat labellisé)
• Participation au contrat de prévoyance obligatoire
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d\'Action Sociale)

Rémunération

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel)
• Poste relevant de la filière technique – Cadre d\'emplois des techniciens territoriaux – Catégorie B - Fonction RIFSEEP : Responsable technique
• Poste ouvert aux contractuels

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 13/02/2026 à l'attention de :

Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis

Direction des Ressources Humaines

Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43

06901 Sophia Antipolis Cedex

Ou Via Le Lien Ci-dessous

https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer