Responsable Technique et Sécurité F/H

KOEZIO

Lieusaint

Sur place

EUR 65 000 - 90 000

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Résumé du poste

KOEZIO recherche un Responsable Technique et Sécurité pour assurer la sécurité des clients, collaborateurs et infrastructures. Vous travaillez en binôme avec le Directeur d’exploitation et supervisez les contrôles, les plans de prévention et la gestion des budgets.

Vous garantissez les procédures de sécurité, animez les équipes et coordonnez les prestations externes (SSI, extincteurs, etc.). Résider dans la région Île‑de‑France est un atout.

Qualifications

  • Expérience en sécurité industrielle et management.
  • Maîtrise des audits et plans de prévention.
  • Capacité à coordonner équipes et prestataires.

Responsabilités

  • Garantir les contrôles sécurité et maintenance quotidiens.
  • Piloter et former l’équipe sécurité du parc.
  • Gérer les budgets sécurité et maintenance.
  • Animation des chantiers et supervision sur site.
  • Veiller au respect des procédures et HACCP.

Connaissances

Gestion de sécurité
Management d'équipe
Analyse des risques
Planification
Rigueur autonomie

Formation

BAC+5 sécurité / maintenance

Outils

GSAO
GMAO
ERP

Description du poste

Responsable Technique et Sécurité – Rôle et Objectifs

Le Responsable technique et sécurité est le relais du directeur technique et sécurité sur les parcs, hiérarchiquement animé par le Directeur d’exploitation. Il agit comme le binôme du Directeur d’exploitation sur tout ce qui a trait à la sécurité des Clients, des Collaborateurs et des infrastructures. Il assure la bonne gestion des obligations en matière de sécurité, la montée en compétence des équipes du parc, et pilote les budgets pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs.

Sécurité
  • Garant du check de sécurité et des contrôles approfondis quotidiennement.
  • Gestion des outils liés à la maintenance et à la sécurité (GSAO/GMAO).
  • Pilotage et formation de l’équipe assurant les check‑approfondis du parc.
  • Contrôle de tous les éléments de jeux, notamment les parcours aériens.
  • Veille à la bonne tenue et à la mise à jour des registres de sécurité.
  • Accompagnement de l’équipe «check» dans l’analyse du risque.
  • Prise des décisions adéquates en fonction des niveaux de risque (fermeture d’un module, arrêt d’un chantier, organisation de réunions de crise, alerte au Directeur).
  • Planification des contrôles de sécurité et maintenance, gestion des outils, planning annuel et animation des prestataires extérieurs (centrale incendie SSI, extincteurs, exutoires, RIA, extracteurs désenfumage, éclairage, blocs secours, défibrillateur, bureaux de contrôles, électricité, gaz, portes, canalisations…).
  • Contrôle du bon fonctionnement des organes de sécurité et sûreté des personnes (incendie, caméra, intrusion, SSI, Vidéo Surveillance, Alarmes intrusion) chaque mois.
  • Garantie de la sécurité des flux monétaires (remise Brink’s, justificatifs comptage, coffre) en lien avec le process DAF.
  • Garantie de la sécurité alimentaire et sensibilisation des équipes (HACCP).
  • Débrief des rapports d’audit, contrôles et plans d’action avec le directeur de parc, le directeur technique et sécurité, et le Directeur des Opérations.
  • Veille au respect et à la bonne réalisation des chantiers et des protocoles de sécurité.
  • Assurance de la permanence d’exploitation.
  • Suivi et gestion de la trousse à pharmacie du parc.
Gestion de la Prévention des Risques
  • Suivi accidentologie et analyse des accidents sur le parc.
  • Mise en place d’un plan d’action immédiat après un accident (analyse, causes, mesures correctives).
  • Responsabilité de l’environnement de travail (propreté, rangement, etc.).
  • Délivrance d’un service client exemplaire.
  • Disponibilité, écoute, prise en compte et partage des remontées clients pour améliorer l’expérience.
  • Analyse préliminaire des risques clients et collaborateurs à tous les niveaux du parc et propositions d’amélioration continue.
  • Contrôle des EPI, matériel d’intervention selon le planning, gestion des stocks EPI pour prévenir les ruptures.
  • Détermination des budgets sécurité, technique, maintenance, consommables et priorisation des chantiers avec le directeur.
  • Anticipation des commandes et du renouvellement de matériel.
  • Organisation des gros nettoyages, réglages préventifs, sensibilisation des équipes de pilotage à l’utilisation des organes techniques (chauffe‑eau, électricité, services, mobilier, organisation, flux…).
  • Animation de l’Opérateur Technique, organisation et planification des chantiers sur site selon les priorités validées avec le Directeur.
  • Gestion des stocks de consommables en lien avec l’Opérateur Technique dans le respect du budget défini.
  • Veille avec le Directeur Technique et Sécurité à la réalisation des chantiers selon les règles et sans risques (permis de feu, plan de prévention…).
Formation et Administratif
  • Gestion du classement et rangement de tous les documents, fiches techniques, procédures liées à la technique et la maintenance.
  • Organisation de l’archivage des pièces comptables et transmission à la DAF.
  • Respect des règles liées aux ERP sous la responsabilité du Directeur Technique et Sécurité.
  • Complétion des documents officiels et suivi en lien avec le Directeur Technique et Sécurité (plan de prévention, permis de feu, Document unique de risque professionnel).
  • Animation des formations en lien avec le métier : accueil sécurité, intervenants Niveau 1, Niveau 2, formation des permanentes (SSI, Exutoires), exercices collectifs d’évacuation incendie, exercices CQP.
  • Suivi des niveaux de formation, contrôle des acquis des collaborateurs formés.
  • Gestion du planning des besoins en formation spécifique (SST, habilitations électriques, EPI) et respect des taux de formation.
Profil
  • Capacité d’adaptation et flexibilité.
  • Rigueur, autonomie et méthode.
  • Capacités d’organisation.
  • Esprit d’équipe.
  • Collaboration avec l’ensemble des services du Groupe.
  • Capacité de rédaction, synthèse et pédagogie.
  • Veille au respect des consignes et capacité à dire non.
  • Savoir asseoir une autorité sans être autoritaire.
  • Confidentialité et impartialité.
  • Compétences informatiques solides.
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