Responsable Technique et Maintenance H/F

Mutuelle Generale de l'Education Nationale; La Verrière; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Mutuelle Groupe 65%

Aides au logement

Participation transport

Plan d’Epargne Entreprise

Résumé du poste

Mutuelle Generale de l'Education Nationale est à La Verrière pour pourvoir le poste de Responsable Technique et Maintenance H/F. Vous serez le pilier opérationnel du service technique, garantissant un environnement sécurisé et fonctionnel pour patients et professionnels.

Vous superviserez les équipes, gèrerez les activités de sécurité incendie et sûreté, et dirigerez la maintenance et la gestion des prestations, tout en pilotant les budgets et les indicateurs de performance.

Qualifications

• Bac +2 / Bac +3 en maintenance (BTS, BUT…) avec solide expérience terrain
• Expérience confirmée en management d’équipe technique
• Expérience en environnement hospitalier ou médico-social fortement appréciée

Responsabilités

• Encadrer, animer et fédérer une équipe technique pluridisciplinaire ainsi que l’équipe de sécurité incendie
• Organiser le travail (planning, astreintes, continuité de service)
• Développer les compétences des équipes (formations, habilitations, SSIAP)
• Piloter la réinternalisation progressive de certaines activités
• Garantir la conformité réglementaire en matière de sécurité incendie (ERP, registre de sécurité, commissions)
• Superviser les dispositifs de sûreté et piloter les prestataires externes (gardiennage, contrôle d’accès…)
• Définir et faire appliquer les consignes de sécurité
• Assurer la sécurité et la conformité des installations et bâtiments
• Définir la stratégie de maintenance (interne / sous-traitance)
• Suivre et contrôler les prestataires techniques (CVC, ascenseurs, etc.)
• Veiller au respect des obligations réglementaires
• Exploiter la GMAO et suivre les indicateurs de performance
• Piloter les budgets techniques et sécurité
• Collaborer avec les achats (devis, approvisionnement, stocks)
• Intervenir en appui sur des problématiques techniques complexes
• Gérer les situations de crise (incident technique majeur, sécurité, Plan Blanc…)
• Être l’interlocuteur privilégié des équipes et instances sur les sujets techniques et sécuritaires

Connaissances

Management d’équipe technique

Leadership

Gestion de crise

Formation

Bac +2 / Bac +3 en maintenance

Outils

SSIAP 3

Habilitations électriques BC/BR

GMAO

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Responsable Technique et Maintenance H/F

Informations sur le poste

Intitulé de l'offre

Responsable Technique et Maintenance H/F

Filière MGEN + Métier ou Fonction

Logistique et Services généraux - Resp services logistiques niv 2

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentation du Site ou de la Direction

L’Institut MGEN La Verrière est un établissement sanitaire et médico-social (statut ESPIC). Il est composé de 3 pôles d’activité : Psychiatrique (département ado et adultes, service d’addictologie), Gériatrique (médecine, SMR, soins palliatifs et un EHPAD), transversal (pharmacie, plateau technique spécialisé) pour un total de 485 lits.

Un restaurant d’entreprise, un Service de Formations, un centre de documentation et une bibliothèque ainsi qu’un IFSI sont également présents sur le site.

Implanté sur le territoire de santé Sud Yvelines, situé à 35km de Paris, l’établissement est accessible par le RN10 et est à proximité de la gare SNCF de la Verrière, accessible depuis Paris par la gare Montparnasse ou la Défense. Un parking est présent sur le site.

L’établissement est certifié par l’HAS “qualité des soins confirmée” en Mars 2023.

Missions confiées

Dans un contexte d’exigence accrue en matière de sécurité, de qualité hôtelière et de performance des infrastructures, l’Institut MGEN de La Verrière recrute son/sa futur(e) Responsable Technique, Maintenance et Sécurité.

Véritable pilier opérationnel, vous êtes le chef d’orchestre du service technique. Vous impulsez une dynamique proactive, structurez les activités et garantissez un environnement sécurisé et fonctionnel pour les patients comme pour les professionnels.

Vos missions principales

• Management et pilotage des équipes
  • Encadrer, animer et fédérer une équipe technique pluridisciplinaire ainsi que l’équipe de sécurité incendie
  • Organiser le travail (planning, astreintes, continuité de service)
  • Développer les compétences des équipes (formations, habilitations, SSIAP)
  • Piloter la réinternalisation progressive de certaines activités
• Sécurité incendie et sûreté
  • Garantir la conformité réglementaire en matière de sécurité incendie (ERP, registre de sécurité, commissions)
  • Superviser les dispositifs de sûreté et piloter les prestataires externes (gardiennage, contrôle d’accès…)
  • Définir et faire appliquer les consignes de sécurité
• Gestion technique et maintenance
  • Assurer la sécurité et la conformité des installations et bâtiments
  • Définir la stratégie de maintenance (interne / sous-traitance)
  • Suivre et contrôler les prestataires techniques (CVC, ascenseurs, etc.)
  • Veiller au respect des obligations réglementaires
• Gestion administrative et pilotage de la performance
  • Exploiter la GMAO et suivre les indicateurs de performance
  • Piloter les budgets techniques et sécurité
  • Collaborer avec les achats (devis, approvisionnement, stocks)

Vos missions transverses

• Intervenir en appui sur des problématiques techniques complexes
• Gérer les situations de crise (incident technique majeur, sécurité, Plan Blanc…)
• Être l’interlocuteur privilégié des équipes et instances sur les sujets techniques et sécuritaires

Profil recherché

Formation & expérience

• Bac +2 / Bac +3 en maintenance (BTS, BUT…) avec solide expérience terrain
• Expérience confirmée en management d’équipe technique
• Expérience en environnement hospitalier ou médico-social fortement appréciée

Compétences techniques

• SSIAP 3 requis (ou engagement à l’obtenir rapidement)
• Habilitations électriques : BC indispensable, BR recommandé
• Maîtrise de la GMAO, des outils informatiques et de la gestion budgétaire
• Expérience en pilotage de prestataires

Savoir-être

• Leadership reconnu et capacité à fédérer
• Sang-froid et réactivité en situation de crise
• Vision organisationnelle et sens des priorités
• Excellentes capacités relationnelles et sens du service

Conditions

• Statut cadre au forfait jours
• Participation possible aux astreintes en cas de nécessité

Pourquoi nous rejoindre ?

• Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
• Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Ségur
• Participation transport
• Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l’employeur - formule de base) et prévoyance
• Accord d’intéressement avec abondement et un Plan d’Epargne Entreprise
• Compte Epargne Temps
• Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
• Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études…)
• Restaurant d’entreprise
• Aides au logement via le dispositif Action logement
• Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
• Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Informations complémentaires

Niveau d'expérience

Localisation

Localisation du poste

Ville

avenue de Montfort, 78320 LA VERRIÈRE, france

Connaissez-vous MGEN ?

• Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
• Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
• 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…)
• Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes
• Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.