Responsable technique et entretien Camping F/H- CDD Saisonnier

MAGORA (ex Groupe Odalys); Erquy; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Part time

Job summary

MAGORA (ex Groupe Odalys) recherche un Responsable technique pour un camping en Bretagne. Vous pilotez l’entretien et la maintenance des bâtiments et mobil-homes, assurez la sécurité et le confort des clients, et supervisez une équipe technique interne et externe.

Vous planifiez et organisez les travaux, gérez les budgets, les contrats de maintenance et le suivi des normes, avec une forte orientation service client et esprit d’équipe.

Qualifications

• Expérience significative sur un poste similaire.
• Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance, entretien piscine).
• Connaissance des normes dhygiène et de sécurité liées au métier.
• Habilitation électrique à jour.
• Bonne présentation et sens du service client.
• Organisation, gestion des priorités et animation déépequipe.
• Esprit d’équipe et polyvalence.

Responsibilities

• Encadrer et coordonner les équipes techniques internes et externes.
• Piloter le service technique et planifier les interventions et travaux.
• Assurer l’entretien des espaces verts, piscine et abords du camping.
• Gérer les contrats de maintenance, les stocks et les consommations d’énergie.
• Suivre le registre de sécurité et les rapports des bureaux de contrôle.
• Travailler avec le syndic et suivre les investissements et budgets.
• Collaborer avec tous les services du camping.

Skills

Gestion d'équipe

Planification

Maintenance bâtiment

Sécurité/Hygiene

Gestion budgets

Relation syndic

Job description

Vous êtes responsable de l’entretien etla maintenance d’un camping dans le but de pérenniser les bâtiments etmobil-homes. Vous planifiez, organisez et réalisez les travaux tout en veillantau respect des normes de sécurité, à la conformité des bâtiments et au confortdes clients. Vous coordonnez et contrôlez le travail de l’équipe technique. Vousêtes garant(e) de la qualité de service et de l’image de la Marque Flower Camping

• Encadrer et coordonner les équipes techniques interne et/ou externe (intégration, formation, gestion des plannings de travail, animation et contrôle du travail)
• Piloter le service technique (identification des dysfonctionnements techniques, planification des interventions techniques, réalisation des petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes, entretien des espaces verts et les abords du camping, entretien de la piscine, suivi des contrats de maintenance et d’entretien, gestion des stocks et entretien du matériels et outillages, relevés des consommations d’énergies, VTA, hivernages et déshivernages, suivi du registre de sécurité et des rapports des bureaux de contrôle, commission de sécurité, etc.)
• Être en relation avec le syndic de copropriété (SGIT Gestion ou externe) dans le cadre de dossiers dommage ouvrage et/ou d’investissements nécessaires sur les parties communes
• Identifier les investissements, établir le budget prévisionnel N+1, suivre les demandes d’autorisation d’investissement (DAI), planifier et suivre les travaux d’investissement
• Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping

Vous avez une expérience significative sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Titulaire d’une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, gestion des priorités et animation d’équipe en proximité Pédagogie, adaptation et sens du détail Esprit d’équipe, dynamisme, proactivitéet polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 01 / 12 / 2026 au 28 / 02 / 2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine / Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : à partir de 2100 € brut par mois, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrièreprofessionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectivesd’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes ensituation de handicap.