RESPONSABLE TECHNIQUE ENFANCE H/F (Nouvelle fenêtre)

Hautesavoie; Saint-Paul-en-Chablais; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail sous condition d’éligibilé

Titres restaurant

Comité des Œuvres Sociales

Complémentaire santé et prévoyance

Forfait mobilités durables

Job summary

La Direction Territoriale Léman secteur Chablais, recherche pour son service enfance famille un/une Responsable technique enfance Intervention Educative à Domicile (AEMO/AED).

Il/elle assure l'encadrement technique et hiérarchique d'une équipe de travailleurs sociaux et pilote les projets d'action sociale liés aux mesures d’Assistance Educative en Milieu Ouvert et AED. Télétravail sous condition et postes à temps plein proposés.

Qualifications

• Connaissance des compétences médico-sociales du Département et des politiques sociales.
• Maîtrise de la méthodologie de projet et des techniques d'interventions sociales.
• Capacité à animer des réunions et à travailler en transversalité.
• Compétences managériales pour fédérer et mobiliser une équipe.

Responsibilities

• Piloter et évaluer l'activité des équipes.
• Répartir équitablement la charge de travail et attribuer les dossiers.
• Animer des réunions d'équipe et favoriser les échanges professionnels.
• Apporter aide technique et méthodologique.
• Conduire les entretiens professionnels annuels.
• Évaluer les besoins de formation des agents.
• Piloter les projets d'action sociale et dispositifs liés.
• Veiller à la veille juridique et sociale.
• Participer au diagnostic social du territoire et à l’analyse des indicateurs.
• Collaborer avec les partenaires et travailler en réseau.

Skills

Gestion d'équipe

Pilotage de projets

Animation d'équipes

Veille juridique

Évaluation des procédures

Job description

Direction Direction Territoriale du Léman

Service Enfance Famille Chablais

Type d'emploi Emploi permanent

Cadre(s) d'emplois Assistants territoriaux socio-éducatifs ; Attachés territoriaux ; Conseillers territoriaux socio-éducatifs

Date prévisionnelle d'embauche 07/12/2026

Résidence administrative THONON LES BAINS

Contact métier pour l'offre LAMBEY Emmanuelle, Chef de service Enfance Famille, 0450818904

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !

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Et si le prochain talent c’était vous ?

La Direction Territoriale Léman secteur Chablais, recherche pour son service enfance famille un/une Responsable technique enfance Intervention Educative à Domicile (AEMO/AED. Il/elle est en charge d'élaborer et assurer la mise en œuvre des projets d'action sociale se rapportant aux familles concernées par des mesures d’Assistance Educative en Milieu Ouvert et Aide Educative à Domicile et prises en charge d'aide sociale à l'enfance relevant de la compétence de la Direction Enfance Famille. Il/elle assure l'encadrement technique et hiérarchique d'une équipe de travailleurs sociaux du service Enfance de la Direction territoriale en charge de l’exercice des AEMO et AED.

À ce titre, vos missions sont :

Encadrement des travailleurs médico-sociaux :

• Piloter, suivre et évaluer l'activité des équipes.
• Veiller à une répartition équilibrée de la charge de travail et participer à l'attribution des dossiers.
• Animer des réunions d'équipe et mettre en place des espaces d'échanges sur les pratiques professionnelles, en lien avec la psychologue.
• Apporter une aide technique et méthodologique aux équipes.
• Conduire les entretiens professionnels annuels.
• Evaluer les besoins de formation des agents.

Pilotage et mise en œuvre des projets et dispositifs liés :

• Garantir que les mesures et prises en charge offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer et développer les compétences parentales.
• Garantir le respect du droit des enfants et des familles.
• Veiller à la mise en œuvre du Projet Pour l’Enfant
• Elaborer et piloter la mise en œuvre des projets d'action sociale en lien avec les autres services de la Direction territoriale.
• Développer et animer une démarche partenariale et un travail en réseau, en transversalité (éducation nationale, services hospitaliers - notamment services de pédiatrie, pédopsychiatrie - établissements sociaux et médico-sociaux et prévention spécialisée).
• Evaluer les dispositifs d'action sociale et leurs effets par une analyse régulière de la pertinence des procédures et protocoles et par des propositions d'évolution.
• Assurer une veille juridique et sociale.
• Participer à la conduite d'un diagnostic social du territoire et à l'analyse des indicateurs sociaux à travers une approche interdisciplinaire.
• Participer aux programmes d'information et de communication vers les partenaires de son territoire en collaboration avec les cadres sociaux et médico-sociaux.
  

Profil recherché

Vous avez connaissance des compétences médico-sociales du Département, des politiques sociales et des dispositifs de protection de l'enfance. Vous maitrisez la méthodologie de projet ainsi que les techniques t'interventions sociales. Vous êtes en capacité d'animer des réunions ou groupes de travail et de travailler en transversalité. En tant que responsable vous avez les ressources nécessaire pour manager des équipes, fédérer et avoir le sens des responsabilités, alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature.

Avantages proposés par notre collectivité

• Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
• Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
• Télétravail sous condition d’éligibilité du poste
• Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
• Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
• Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)