Responsable technique électrique - secteur Défense H/F

Reel; Saint-Cyr-au-Mont-d'Or; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d’entreprise

Télétravail possible

Mutuelle santé

10 RTT par an

Prime de participation

Job summary

Reel recherche un(e) Responsable Technique électrique pour intégrer son bureau d'études à Saint-Cyr-au-Mont-d'Or. Vous participerez à la conception de systèmes de contrôle-commande pour des équipements spécifiques dans le domaine nucléaire et défense. Avec un Bac+5 en génie électrique et 5 ans d'expérience en conception, vous serez responsable de l'analyse et de la définition des exigences techniques des projets. Ce poste en CDI offre un cadre de travail avec des avantages compétitifs tels que la mutuelle santé et le télétravail.

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en conception de machines spéciales.
• Capacité à justifier les choix de conception par de la documentation technique.
• Maîtrise de la logique câblée et des variateurs de vitesse appréciée.

Responsibilities

• Analyser les cahiers des charges des clients pour identifier les exigences techniques.
• Définir l'analyse fonctionnelle de l’équipement.
• Concevoir l'architecture du contrôle-commande de la machine.
• Planifier les études électriques et assurer le suivi des délais et budgets.
• Rédiger les documentations techniques et dossiers de justification.

Skills

Analyse des cahiers des charges

Conception d'architecture de contrôle-commande

Dimensionnement électrique

Logiciel de conception (CANECO)

Travail en équipe pluridisciplinaire

Education

Ingénieur ou équivalent Bac+5 en génie électrique ou électrotechnique

Job description

Company Description

Le Groupe REEL (3000 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire, hydroélectrique), l’aluminium, les énergies marines et offshore. Le groupe se distingue par son approche sur-mesure, son engagement envers l'innovation technologique, et sa capacité à fournir des solutions robustes et sécurisées, tout en mettant un fort accent sur la sécurité et la durabilité.

Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention complexes ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous !

Position

Nous recherchons pour notre Business Unit - Levage sécurisé, un(e): Responsable Technique électrique - secteur défense H/F

Rattaché(e) au Responsable du Bureau D'Etudes Electrique, vous intégrez une équipe de 10 collaborateurs. Au sein du bureau d'études, vous participerez à la définition du contrôle-commande d’équipement de type ponts roulants et machines spéciales dans le milieu nucléaire et défense. Nos projets sont variés et nécessitent une forte technicité. Vos principales missions sont les suivantes :

• Analyser les cahiers des charges des clients pour identifier les exigences techniques
• Définir l'analyse fonctionnelle de l’équipement, répondant aux besoins du client et aux contraintes applicables
• Concevoir l'architecture du contrôle-commande de la machine et des fonctions principales
• Concevoir en logique câblée le fonctionnel de la machine
• Planifier le déroulement des études électriques et assurer le suivi des délais et budgets
• Définir les choix techniques et de composants en accord avec les exigences du cahier des charges et normes applicables
• Réaliser le dimensionnement électrique, calculs CANECO
• Organiser les études des schémas électriques avec les collaborateurs (ingénieurs et projeteurs électriques)
• Être capable de suivre un ou plusieurs projeteurs sur une affaire
• Assurer le suivi et le traitement des exigences techniques
• Rédiger les documentations techniques et dossiers de justification des études : note de fonctionnement, matrice de conformité, spécification d’approvisionnement ...
• Accompagner le client tout au long du projet par l’intermédiaire de réunions et présentations régulières
• Être capable de participer à la mise en route des machines en usine et sur site

Requirements

De formation ingénieur ou équivalent Bac+5 en génie électrique ou électrotechnique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en conception de machines spéciales pour l’industrie.

Vous êtes capable d'analyser un cahier des charges pour identifier les exigences techniques à respecter. Vous savez également justifier les choix de conception au travers de documentation technique. Vous avez une bonne maîtrise de la logique câblée et des variateurs de vitesse. Des connaissances en automatisme (définition d’architecture, lecture de grafcet) seront appréciées. Vous êtes à l'aise pour travailler en mode projet au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect des délais et des budgets. Vous êtes capable de justifier et défendre les choix de conception en interne et en externe avec le client.

Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap.

Other information

L'entité « Projet » de la Business Unit - Levage sécurisé est spécialisée dans la conception des équipements de levage à haute valeur ajoutée, répondant à un niveau de sécurité élevé (ponts roulants, harnais, basculeurs, ...), pour les domaines de la défense et du cycle combustible nucléaire.

Les équipes sont impliquées sur toutes les étapes du cycle de vie d'un projet: depuis l’élaboration du devis, en passant par les phases d'études, le suivi de la fabrication et des essais, jusqu'à la livraison des équipements chez les clients. La proximité des équipes études avec les autres corps de métier et les usines du groupe REEL permet d'appréhender l’ensemble des contraintes et de bénéficier de retours concrets après les phases d'études: méthodes de fabrication, réalisation des soudures, suivi des réalisations au sein des usines REEL, formations, ...

Poste en CDI basé à Saint-Cyr-au-Mont-d’Or, en statut cadre, forfait jour, 10 RTT par an, une prime de participation et/ou intéressement, mutuelle santé, prévoyance, CSE, Plan Épargne Entreprise et PERCO.

Restaurant d’entreprise sur place. Accord de télétravail.