Responsable Technique Electricité CFO - Data Center H/F

Brawo; Mâcon; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Forfait jours RTT

Véhicule de fonction

Prime de participation

Tickets-restaurant 9 € (employeur pris

Prime de cooptation 1 500 €

Avantages APAS BTP

Prime de vacances 30% d'un mois de sal

Congés supplémentaires : fractionnent/

Job summary

Brawo recherche un ingénieur électrique expérimenté pour piloter les études et assurer la conformité des installations Data Center. Vous dirigez les études, validez les architectures et coordonnez les équipes techniques, en veillant à l'intégration des groupes électrogènes et UPS.

Vous supervisez les notes de calcul et les prototypes BIM, tout en assurant le relationnel avec les clients et les chargés d'affaires. Poste en France, mobilité possible selon projets.

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 en électricité ou électrotechnique.
• Expérience confirmée de 7 à 10 ans en bureau d'études ou ingénierie électrique.

Responsibilities

• Piloter les études APS/APD/EXE et valider les architectures électriques.
• Superviser les maquettes BIM sous Revit et contrôler la cohérence des réseaux.
• Contribuer à l'arbitrage technique et au soutien des chargés d'affaires et équipes travaux.

Skills

Leadership technique

Rigueur

Organisation

Analyse

Décision

Bonne communication

Education

Bac+3 à Bac+5 en électricité ou électrotechnique

Tools

AutoCAD

Caneco BT/HTA

Revit

Job description

Vos missions

En appui du Directeur Technique CFO/CFA, vous pilotez les études techniques et garantissez la conformité des projets électriques, notamment sur des installations critiques de Data Centers.

Pilotage des études et expertise technique

• Superviser les études APS, APD et EXE et valider les architectures électriques.
• Concevoir et valider les architectures Data Center haute disponibilité (N, N+1, 2N), intégrant les groupes électrogènes et UPS.
• Vérifier les notes de calcul Caneco BT/HTA, la sélectivité et la coordination des protections.
• Superviser les maquettes BIM sous Revit et contrôler la cohérence des réseaux.
• Garantir la conformité des projets aux normes et référentiels techniques.

Encadrement et coordination des équipes

• Accompagner les techniciens du bureau d'études et contrôler la qualité des livrables.
• Collaborer avec les chargés d'affaires et les équipes travaux pour définir les solutions techniques adaptées.
• Apporter un support technique sur les projets complexes et participer à la résolution des difficultés rencontrées.
• Contribuer aux arbitrages techniques et stratégiques avec la direction.

Relation client et amélioration continue

• Présenter et justifier les solutions techniques auprès des clients.
• Participer aux réunions de conception et de chantier.
• Assurer une veille normative et technologique.
• Participer à la standardisation des méthodes et à l'élaboration des procédures et guides techniques internes.

Profil recherché

• Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en électricité ou électrotechnique.
• Vous justifiez d'une expérience confirmée de 7 à 10 ans en bureau d'études ou en ingénierie électrique.

Vos compétences techniques :

• Maîtrise des logiciels AutoCAD, Caneco BT/HTA et Revit.
• Expertise en courant fort : TGBT, HTA, groupes électrogènes, UPS et distribution critique.
• Connaissance des architectures Data Center haute disponibilité.
• Maîtrise des normes NF C 15-100, UTE C 13-200, TIER et APSAD.
• Bonne maîtrise des différentes phases d'études, de la conception à l'exécution.

Vos qualités personnelles :

• Leadership technique et esprit d'équipe.
• Rigueur, organisation et sens du détail.
• Esprit d'analyse et capacité de décision.
• Bon relationnel et communication claire.
• Capacité à gérer les priorités sur plusieurs projets.

Informations complémentaires

• Forfait jours avec RTT.
• Véhicule de fonction.
• Prime de participation.
• Titres-restaurant : 9 € (dont 5 € pris en charge par l'employeur).
• Prime de cooptation : 1 500 €.

• Avantages APAS BTP (activités sportives et vacances).
• Prime de vacances : 30 % d'un mois de salaire.
• Congés supplémentaires : fractionnement et ancienneté.