Responsable Technique Développement Centre de Contrôle - Spatial - Toulouse

Sopra Steria; Toulouse; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Academy pour développer vos compétence

Parcours d’intégration complet

Engagement sociétal fort et diversité

Résumé du poste

CS GROUP recrute un Responsable Technique Développement Centre de Contrôle pour rejoindre sa Business Unit Espace à Toulouse. Vous intègrerez le Centre de Contrôle Satellite et piloterez les activités d’ingénierie, de développement et de validation, ainsi que l’exploitation des systèmes.

Diplômé Bac+5, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine des centres de contrôle de satellites, et vous maîtrisez les architectures microservices et le cloud.

Qualifications

• Formation Bac+5 écoles d'ingénieur ou équivalent et minimum 5 ans d'expérience dans les centres de contrôle de satellites.
• Connaissance des architectures micro-services et du cloud.
• Capacités d'analyse de spécifications et définition d'architectures logicielles adaptées aux besoins clients.
• Bon esprit d'équipe, autonomie et rigueur, avec excellentes compétences en communication et pédagogie et leadership naturel.

Responsabilités

• Interface privilégiée du client et proposition de solutions pertinentes en cohérence avec le besoin de la mission.
• Responsable des développements spécifiques de la mission.
• Chargé du déploiement du produit pour une ou plusieurs missions spatiales.

Connaissances

Microservices architecture

Cloud

Leadership

Communication

Esprit d'équipe

Formation

Bac+5 ingénieur ou équivalent

Outils

Cloud platforms

Description du poste

Responsable Technique Développement Centre de Contrôle - Spatial - Toulouse

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l'exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.

Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.

En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.

• Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.
• Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.
• Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.

Explorer, observer, sécuriser l’espace de demain.

Avec 50 ans d’expertise, notre Business Unit Espace est un partenaire de confiance des agences spatiales, maîtres d’œuvre et opérateurs de satellites à travers l’Europe.

Forte d'un savoir-faire reconnu, elle contribue activement à renforcer la performance, la sécurité et l’innovation de l’écosystème spatial.

Nos équipes apportent leur expertise sur l’ensemble du cycle de vie des missions : observation de la Terre, systèmes de navigation et de télécommunication, sciences et explorationinterplanétaire, surveillance et sécurité de l’Espace.Portéesparl’IA et nos solutions souveraines, nous repoussons chaque jour les frontières technologiques des programmes spatiaux européens.

Rejoigner cette Business Unit, c’est façonner le futur de l’espace aux côtés d’experts passionnés.

Nous recrutons un(e)Responsable Technique Développement Centre de Contrôlepour rejoindre notre Business UnitEspace au sein de la direction d’activité Control Center. Notre entité est spécialisée dans les activités ingénierie, développement validation, maintenance, et opération des Centres de Contrôle Satellite.

GOSMIC (Ground Operation System and Mission Intelligence Center) est une ligne de produits développée par CS GROUP, sur la base de sa longue expérience en matière de développement et d'intégration de centres de contrôle, de planification de mission, de systèmes de programmation et de centres de production.

Dans ce contexte, vous évoluerez au sein d’une équipe à taille humaine, de 5 à 10 personnes, dédiée au développement de CSNano, le centre de contrôle de la ligne de produits GOSMIC.

• Vous serez l’interface privilégiée du client et devrez proposer des solutions pertinentes, en cohérence avec le besoin de la mission pour adapter le produit ou le faire évoluer.
• Vous serez également responsable des développements spécifiques de la mission.
• Vous aurez en charge le déploiement du produit pour une ou plusieurs missions spatiales.

L'environnement technique

• Architectures : Microservices
• Standards spatiaux: CCSDS et ECSS

De formationBac+5 écoles d'ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience minimum de 5 ans, idéalement,dans le domaine des centres de contrôle de satellites, vous êtes familier avec l’analyse de spécifications et savez définir des architectures logicielles adaptées aux besoins clients. Vos compétences techniques vous permettent également d’être à l’aise avec les architectures micro-services et cloud.

Vous êtes autonome, rigoureux et avez un excellent sens du travail en équipe ? Vous possédez de solides compétences en communication et pédagogie ? Votre leadership naturel vous permet de motiver et guider vos équipes vers la réussite ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons!

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

• Uneexpérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Unparcours d’intégration completpensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et uneAcademypour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Unengagement sociétal fort: plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ?L-alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

La suite des évènements

Si votre profil correspond, vous serez invité à unentretien techniqueavec l’un de nosResponsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect,nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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Lieu du poste