Responsable Technique de Secteur – Télétravail & Maintenance

RIVP; Paris; Sur place; EUR 38 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Plan d'épargne salariale

Prime d'intéressement

Comité d'entreprise

Tickets restaurants

Télétravail

6 semaines de congés payés

18 jours de RTT

Résumé du poste

Une entreprise de logement social à Paris recherche un Responsable Technique de secteur F/H pour garantir la qualité de service et la gestion des biens immobiliers. Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe, de la relation avec les locataires et de la gestion de la maintenance. Un diplôme de bac+3 en gestion du habitat social ainsi qu'une expérience de 2 ans sont requis pour ce poste. Le package comprend des avantages intéressants comme un plan d'épargne salariale et des RTT.

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum dans un environnement technique au sein d'un bailleur social ou dans l'immobilier.
• Connaissance de l'environnement technique et réglementaire lié au bâtiment.
• Réactif(ve) et organisé(e) avec un excellent relationnel.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de gardiens et assurer la qualité de service envers les locataires.
• Gérer l'entretien et la maintenance des biens immobiliers.
• Assurer la relation avec les locataires et traiter leurs réclamations.
• Développer des relations avec les partenaires locaux et les associations.

Connaissances

Rigueur

Capacités managériales

Relations interpersonnelles

Gestion du temps

Formation

Diplôme bac+3 en gestion/management de l'habitat social

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Une entreprise de logement social à Paris recherche un Responsable Technique de secteur F/H pour garantir la qualité de service et la gestion des biens immobiliers. Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe, de la relation avec les locataires et de la gestion de la maintenance. Un diplôme de bac+3 en gestion du habitat social ainsi qu'une expérience de 2 ans sont requis pour ce poste. Le package comprend des avantages intéressants comme un plan d'épargne salariale et des RTT.