Responsable Technique Contrat Echangeur F/H

Framatome; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'énergie nucléaire recherche un Responsable Technique Contrat Echangeur pour piloter un projet clé. Le candidat sera en charge de la gestion technique, qualité et coût d'un contrat, tout en assurant l'intégration et les prescriptions techniques en collaboration avec plusieurs métiers. Une expertise en conception d'équipements sous pression et des compétences relationnelles sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Ce poste est basé à Paris, avec des déplacements occasionnels.

Qualifications

• Expérience en conception ou fabrication d'équipements sous pression souhaitée.
• Maîtrise du référentiel technique requis.
• Autonomie et sens des responsabilités nécessaires.

Responsabilités

• Piloter le contrat sur les plans technique, qualité, délais et coûts.
• Élaborer et mettre à jour les prescriptions techniques.
• Coordonner l'activité des équipes sur le contrat.

Connaissances

Conception d'équipements sous pression

Réglementation technique (RCC-M, EN13445)

Connaissance des centrales nucléaires

Compétences en communication

Formation

Ingénieur en conception

Description du poste

Responsable Technique Contrat Echangeur F/H

Description du poste

Métier

TA - ETUDES - CONCEPTION & INGENIERIE - TAD - Conception mécanique

Intitulé du poste

Responsable Technique Contrat Echangeur F/H

Fourchette de rémunération

de 40 à 50 K€

Description de la BU

Au sein de Framatome, la Direction Technique et Ingénierie assure le développement, la conception et le licensing des chaudières nucléaires et des équipements associés. Elle propose également aux exploitants des études d'ingénierie de conception, de réalisation et de services. Elle intervient, à ce titre, comme autorité technique en apportant toute son expertise afin d'offrir un haut niveau de sûreté et de performance.

Description de la mission

Au sein d'EDVANCE, vous intégrerez en tant mis à disposition (MàD) le service Conception Matériel Mécanique et serez plongé dans l’environnement projet.

Dans le cadre de ce poste, vous agirez sous le management hiérarchique du chef du groupe en charge du contrat que vous pilotez et opérationnellement du chef de pôle du Projet EPR2.

En tant que Responsable Technique Contrat et dans la limite de votre périmètre vous aurez à

• Elaborer et mettre à jour les prescriptions techniques en phase d'appel d'offre, en collaboration avec les métiers en interface (Systèmes, Sureté, Installation, Instrumentation, Génie-Civil, etc... ).
• Assurer le pilotage du contrat en technique, qualité, délais et coûts.
• Piloter le planning dutitulairejusqu'à la phase de réception des équipements, en appui au Projet Manager.
• Piloter les risques, opportunités, points ouverts du contrat.
• Coordonner la surveillance et au besoin animer l'activité au quotidien des personnes travaillant sur le contrat avec vous. Assurer la vérification des livrables internes.
• Garantir l'intégration des équipements dans leur environnement.
• Porter l'instruction des dossiers pour les matériels vis-à-vis de l'Autorité de Sûreté compétente.
• Assurer le reporting ducontrat auprès du chef depôle.
• Capitaliser ou contribuer à la capitalisation du retourd'expérience pour les autres projets en phase de basic design.

L'emploi est interfacé avec le client, les titulaires (fournisseurs) ainsi qu'avec tous les métiers de l'ingénierie d'EDVANCE (Systèmes, Sureté, Installation, Instrumentation, Génie-Civil, etc. )

Le poste vous permettra de développer des compétences techniques, des connaissances d'organisation et un réseau interne et externe à EDVANCE propices à la poursuite de votre parcours professionnel.

Compétences techniques attendues :

• Une spécialisation ou une expérience dans la conception ou la fabrication d'équipements sous pression (Echangeurs, Réservoirs et/ou Filtres) est souhaitée pour la tenue du poste.
• Connaissance/Maîtrise du référentiel technique (RCC-M, EN13445).
• Connaissance/Maîtrise de la réglementation applicable (DESP, ESPN).
• Lacompréhension du fonctionnement des centrales nucléaires est un plus.
• La connaissance de l'intégration technique est un plus

Ce poste s’adresse à des ingénieur.es ayant idéalement une volôté de développer leurs compétences depilotage et de suivi contractuel

Compétences transverses du poste :

• En tant que pilote contrat, vous devrez faire preuve d’autonomie, d’un sens des responsabilités, de rigueur, d’organisation et d’esprit de synthèse afin de réaliser des reporting ou faire des alertes adaptés à vos interlocuteurs.
• Votre Sens relationnel et vos qualités d'animation/pilotage seront essentiels dans le cadre de vos relations avec les fournisseurs, le client et les différentes interfaces.
• Pédagogie, goût pour l’interaction avec les collaborateurs et leadership sont des qualités essentielles pour accompagner l’équipe travaillant avec vous sur le contrat.
• Des bonnes qualités d’organisation, de rédaction et d’expression orales en français et en anglais sont indispensables pour la réalisation des activités de pilotage et d’interfaces avec les différents correspondants.

Localisation du poste

Déplacements

Occasionnels

Langues requises

• Français (Courant)
• Anglais (Opérationnel)

Entité légale

Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

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Référence

2025-21925

Date de parution

09/09/2025