Responsable Technique Contrat Echangeur F/H

Groupe Talents Handicap; Lyon; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

EDVANCE recherche un Responsable Technique Contrat pilotant les aspects techniques et contractuels d'un contrat équipementier pour des projets sensibles. Vous travaillerez sous le chef du groupe et interfacerez le client et les fournisseurs, en veillant au respect des exigences techniques et réglementaires.

Vous contribuerez au pilotage, à l’intégration des équipements et au suivi contractuel, tout en développant vos compétences en organisation et en réseau professionnel au sein d'EDVANCE.

Qualifications

• Conception ou fabrication d'équipements sous pression (échangeurs, réservoirs, filtres) souhaitée.
• Maîtrise du référentiel RCC-M et EN13445.
• Maîtrise de la réglementation DESP et ESPN.
• Compréhension du fonctionnement des centrales nucléaires est un plus.
• Connaissance de l'intégration technique est un plus.
• Ingénieur·e autonome avec sens du pilotage et du suivi contractuel.
• Aptitudes à l'animation et au reporting en interface client/fournisseurs.

Responsibilities

• Elaborer et mettre à jour les prescriptions techniques en phase d'appel d'offre, en collaboration avec les métiers.
• Assurer le pilotage du contrat en technique, qualité, délais et coûts.
• Piloter le planning du titulaire jusqu'à la réception des équipements.
• Piloter les risques et opportunités du contrat.
• Coordonner l'équipe travaillant sur le contrat et vérifier les livrables.

Skills

Conception d'équipements sous pression

RCC-M et EN13445

Réglementation DESP ESPN

Centrales nucléaires - connaissance

Intégration technique

Autonomie

Esprit de synthèse

Rigueur et organisation

Anglais technique

Job description

Au sein d'EDVANCE, vous intégrerez en tant mis à disposition (MàD) le service Conception Matériel Mécanique et serez plongé dans l’environnement projet.

Dans le cadre de ce poste, vous agirez sous le management hiérarchique du chef du groupe en charge du contrat que vous pilotez et opérationnellement du chef de pôle du Projet EPR2.

En tant que Responsable Technique Contrat et dans la limite de votre périmètre vous aurez à

• Elaborer et mettre à jour les prescriptions techniques en phase d'appel d'offre, en collaboration avec les métiers en interface (Systèmes, Sureté, Installation, Instrumentation, Génie-Civil, etc... ).
• Assurer le pilotage du contrat en technique, qualité, délais et coûts.
• Piloter le planning du titulaire jusqu'à la phase de réception des équipements, en appui au Projet Manager.
• Piloter les risques, opportunités, points ouverts du contrat.
• Coordonner la surveillance et au besoin animer l'activité au quotidien des personnes travaillant sur le contrat avec vous.
  Assurer la vérification des livrables internes.
• Garantir l'intégration des équipements dans leur environnement.
• Porter l'instruction des dossiers pour les matériels vis-à-vis de l'Autorité de Sûreté compétente.
• Assurer le reporting du contrat auprès du chef de pôle.
• Capitaliser ou contribuer à la capitalisation du retour d'expérience pour les autres projets en phase de basic design
  

L'emploi est interfacé avec le client, les titulaires (fournisseurs) ainsi qu'avec avec tous les métiers de l'ingénierie d'EDVANCE (Systèmes, Sureté, Installation, Instrumentation, Génie-Civil, etc. )

Le poste vous permettra de développer des compétences techniques, des connaissances d'organisation et un réseau interne et externe à EDVANCE propices à la poursuite de votre parcours professionnel.

Compétences techniques attendues

• Une spécialisation ou une expérience dans la conception ou la fabrication d'équipements sous pression (Echangeurs, Réservoirs et/ou Filtres) est souhaitée pour la tenue du poste.
• Connaissance/Maîtrise du référentiel technique (RCC-M, EN13445).
• Connaissance/Maîtrise de la réglementation applicable (DESP, ESPN).
• La compréhension du fonctionnement des centrales nucléaires est un plus.
• La connaissance de l'intégration technique est un plus

Ce poste s’adresse à des ingénieur.es ayant idéalement une volonté de développer leurs compétences de pilotage et de suivi contractuel

Compétences transverses du poste

• En tant que pilote contrat, vous devrez faire preuve d’autonomie, d’un sens des responsabilités, de rigueur, d’organisation et d’esprit de synthèse afin de réaliser des reporting ou faire des alertes adaptés à vos interlocuteurs
• Votre Sens relationnel et vos qualités d'animation/pilotage seront essentiels dans le cadre de vos relations avec les fournisseurs, le client et les différentes interfaces
• Pédagogie, goût pour l’interaction avec les collaborateurs et leadership sont des qualités essentielles pour accompagner l’équipe travaillant avec vous sur le contrat.
• Des bonnes qualités d’organisation, de rédaction et d’expression orales en français et en anglais sont indispensables pour la réalisation des activités de pilotage et d’interfaces avec les différents correspondants