RESPONSABLE TECHNIQUE CAMO (F/H) - TOULOUSE (H/F)

DERICHEBOURG ATIS AERONAUTIQUE; Blagnac; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans l'aéronautique recherche un Responsable Technique CAMO pour superviser le maintien de la navigabilité aérienne et gérer une équipe. Le candidat idéal aura une formation d'ingénieur aéronautique ainsi qu'une expérience significative dans le domaine. Ce poste inclut des responsabilités variées telles que le respect des exigences réglementaires et la participation aux audits. Le salaire brut proposé se situe entre 45 000 et 55 000 Euros sur 13 mois avec des avantages tels que des titres restaurant.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Formation à partir d'un niveau Ingénieur aéronautique (école spécialisée aéronautique).
• Expérience professionnelle sur un poste identique dans le secteur aéronautique.
• Mobilité internationale obligatoire.

Responsabilités

• Gérer toutes les activités liées à l'organisation du maintien de la navigabilité aérienne.
• Assurer le management de l'équipe dédiée à ces activités.
• Superviser le développement d’interfaces avec différents clients.

Connaissances

Anglais courant & technique

Expertise de l'environnement industriel

Maîtrise du logiciel AMASIS

Réaliser un diagnostic technique

Formation

Ingénieur aéronautique

Outils

Logiciels de maintenance aéronautique

Description du poste

Actualisé le 01 décembre 2025
Employeur handi-engagé

Nous recherchons notre futur RESPONSABLE TECHNIQUE CAMO (H/F) sur TOULOUSERejoins Derichebourg Aeronautics Services et fais décoller ta carrière !Au sein de ce poste, tu seras en charge d'accompagner la Directrice des Opérations des activités CAMO dans sa fonction et ses missions et la remplacer en son absence. Tu gères toutes les activités liées à l'organisation du maintien de la navigabilité aérienne (CAMO) et de l'appui technique des aéronefs. Tu assures le management de l'équipe en place dédiée à ces activités.

Responsabilités

• Garantir le respect des exigences réglementaires (EASA PARTIE M)
• Effectuer des audits de sous-traitants
• Superviser le développement d’interfaces avec différents clients (rédaction / validation de manuels d'interface, portails d'interface)
• Assurer le suivi des compétences, de la formation du personnel et coordonner les axes d'amélioration avec le Département Formation
• Participer aux entretiens opérationnels avec les candidats potentiels avec le Département RH
• Assurer la gestion et manager le personnel sous votre responsabilité dans le respect des règles et procédures (validation des heures, planification, absences, formation, réalise les entretiens de progrès annuels de l'équipe, reporting manager)
• Superviser l'activité et les rapports de l'Interface Manager et de l'équipe CAMO
• Être force de proposition en matière d'amélioration du manuel de gestion de navigabilité (MGN), procédures associées et méthodes de travail
• Assurer la surveillance de la documentation technique et participer à l'extension des certificats de navigabilité
• Superviser l'élaboration, la modification et l'analyse de l'efficacité des programmes de maintenance
• Signaler les incidents, accidents, et problèmes de sécurité aux autorités compétentes, aux services de qualité et aux constructeurs et fournir les réponses aux principales questions techniques
• Assurer la mise en œuvre des actions correctives pour les non-conformités soulevées lors des audits
• Assurer la satisfaction du Client
• Organiser et superviser l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés, assurer le tutorat des stagiaires et apprentis

Profil requis

• Formation à partir d'un niveau Ingénieur aéronautique (école spécialisé aéronautique type ENAC, ISAE…)
• Expérience professionnelle sur un poste identique dans le secteur aéronautique
• Expertise de l'environnement industriel, des compagnies aériennes ou transactions, de la réglementation PART 145, PART CAMO, PART M, et EASA
• Maîtrise des systèmes d'aéronefs ainsi que la documentation technique des constructeurs, des procédures du MGN et des techniques de management et animation d'équipes
• Anglais courant & technique
• Outils informatiques : Maîtrise du logiciel AMASIS impérative et des logiciels de maintenance aéronautique ; maîtrise de l'outil informatique bureautique, logiciels internes et Clients / Constructeurs
• Mobilité internationale obligatoire

Si tu veux relever ce challenge et évoluer dans un environnement dynamique et exigeant, rejoins nous dès maintenant ! Envoie nous ton CV et quelques mots sur toi ! Si ton profil colle, on te recontacte vite pour échanger.

Processus de recrutement
1- Sélection des candidatures avec nos opérationnels
2- Entretien téléphonique avec un de nos recruteurs
3- Entretien physique avec un Chargé de Talents et Recrutement et un de nos Responsable de secteur
Et si tu n'as pas de nouvelles sous 15 jours, pas d'inquiétude, on garde ton profil précieusement pour de futures opportunités.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 13.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétence

• Réaliser un diagnostic technique

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

D'autres offres peuvent vous intéresser :