Responsable Technique Autodirecteur infrarouge F/H

MBDA

Le Plessis-Robinson

Sur place

EUR 90 000 - 130 000

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Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise
Épargne salariale
Mutuelle et prévoyance
CSE

Résumé du poste

MBDA recherche au sein de la Direction Technique, dans le service Développement Optronique, un Responsable Technique Autodirecteur infrarouge. Vous pilotez des projets d’équipements optroniques et assurez l’adéquation des solutions avec les besoins systèmes et les exigences projet.

Vous travaillez en interface avec les équipes projets, les ingénieries et les partenaires industriels, notamment Safran, et vous assurez le respect des engagements techniques, calendaires et financiers tout en

Qualifications

  • Gestion de projet et pilotage de programmes techniques.
  • Connaissances des systèmes optroniques et de leurs composants.
  • Collaboration avec les équipes projets et partenaires industriels.
  • Capacité à établir et suivre le reporting des performances.
  • Compréhension des exigences techniques et des jalons projets.

Responsabilités

  • Pilote le développement et la validation de sous-systèmes électro-optiques (autodirecteur infrarouge, poste de tir).
  • Élabore et pilote les spécifications techniques et cahiers des charges en lien avec les architectes et les équipes projet.
  • Coordonne les activités internes et les prestations sous-traitées, suit performances, coûts et délais.
  • Pilote la qualification et l’acceptation des équipements, analyse les résultats et les faits techniques.
  • Assure le reporting projet et contribue aux décisions avec les parties prenantes.
  • Intervient en soutien à la production et au maintien en conditions opérationnelles.
  • Contribue à la préparation de futurs développements dans un contexte international.

Connaissances

Gestion de projet
Optroniques
Interface multidisciplinaire
Reporting

Description du poste

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace). Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.

Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

Description du poste

Au sein de la Direction Technical, qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d'ingénierie et de développements des fonctions optroniques de nos systèmes d'arme, vous rejoignez le département Senseurs Électro-Optiques. Intégré(e) au service Développement Optronique, vous prenez en charge la maîtrise d'ouvrage et la conduite de projets pour des équipements ou sous-ensembles optroniques, en garantissant l'adéquation des solutions développées avec les besoins systèmes et les exigences projet. Vous évoluez dans un environnement multidisciplinaire, en interface étroite avec les équipes projets, les métiers d'ingénierie et les partenaires industriels, notamment Safran. Vous intervenez sur des projets à forts enjeux technologiques et industriels, combinant montée en cadence de production, développement de nouvelles versions et préparation de futurs systèmes. En tant que Responsable Technique Autodirecteur infrarouge, vous êtes garant(e) de la tenue des engagements techniques, calendaires et financiers sur votre périmètre.

À ce titre, vous :

  • pilotez le développement et la validation de sous-systèmes électro-optiques (autodirecteur infrarouge, poste de tir), en garantissant leur adéquation aux exigences système,
  • élaborez et pilotez les spécifications techniques et cahiers des charges, en lien avec les architectes et les équipes projet,
  • coordonnez les activités internes et les prestations sous-traitées, en assurant le suivi des performances, coûts et délais,
  • pilotez la qualification et l'acceptation des équipements, en analysant les résultats et en traitant les faits techniques,
  • assurez le reporting projet et contribuez aux prises de décision auprès des différentes parties prenantes,
  • intervenez en soutien à la production et au maintien en conditions opérationnelles, en accompagnant la montée en cadence et la gestion des évolutions,
  • contribuez à la préparation de futurs développements, notamment dans un contexte international, en participant au choix des partenaires et à la structuration des activités.

Vous intervenez ainsi sur des sujets à forte visibilité, au coeur des enjeux de performance et d'évolution des systèmes.

  • Des déplacements réguliers sont à prévoir en France et en Europe, ainsi que ponctuellement en Europe et à l'international (Inde).
  • Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
  • De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
  • Des projets stratégiques et à forte visibilité
  • Un rôle au coeur des enjeux techniques et industriels
  • Un environnement multidisciplinaire et international
  • Une forte autonomie et un impact direct sur les programmes
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