Responsable Technique Ascenseurs H/F

Valoris Rh; Tarbes; Sur place; EUR 32 364 - 33 480; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation personnalisée

Véhicule de société

Primes diverses

Résumé du poste

Valoris Rh, une entreprise innovante basée à Tarbes, recherche un manager d'équipe pour superviser les chantiers d'installation et de rénovation d'ascenseurs. Le candidat idéal doit posséder un diplôme en électrotechnique et avoir d'excellentes compétences relationnelles.

Le poste propose un salaire brut mensuel de 2900€ à 3000€, en plus d'avantages tels que la mutuelle, des primes, un véhicule de société et une formation personnalisée.

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Capacité à manager et coordonner des équipes.
• Volonté de monter en compétence et relever des défis techniques.

Responsabilités

• Manager l'équipe de techniciens sur les chantiers.
• Gérer la sécurité des installations.
• Superviser la maintenance préventive et curative.
• Développer l'activité en contact avec les clients.

Connaissances

Management d'équipe

Règles de sécurité

Relations clients

Formation

Diplôme en électrotechnique

Description du poste

À propos de l'entreprise

Créée il y a plusieurs années à Tarbes, cette entreprise familiale est un acteur clé dans l'univers des ascenseurs et de l'accessibilité. Avec une équipe passionnée de techniciens experts, elle propose des solutions innovantes pour des projets d'installation et de rénovation d'ascenseurs. En pleine croissance, l'entreprise allie flexibilité, esprit d'équipe et proximité avec ses clients pour offrir un service personnalisé.

Mission

Vous avez un très bon niveau technique et une expérience en ascenseurs ? Vous aimez manager et coordonner des équipes tout en assurant la sécurité et la satisfaction client ? Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un environnement dynamique, cette mission est pour vous.

Responsabilités

• Manager l'équipe de techniciens et sous-traitants sur des chantiers d'installation ou de rénovation d'ascenseurs et d'autres équipements d'accessibilité (EPMR, monte-escaliers).
• Être en contact régulier avec nos clients (syndics, architectes, collectivités), et gérer la sécurité des installations.
• Garantir la bonne gestion de la maintenance préventive et curative.
• Superviser les astreintes et participer au développement de l'activité.

Profil recherché

• Diplôme en électrotechnique.
• Bon relationnel et esprit d'équipe.
• Permis B.
• Vous souhaitez monter en compétence et relever des challenges techniques au quotidien.
• Vous êtes prêt(e) à faire décoller votre carrière dans un environnement technique passionnant.

Avantages

• Une formation personnalisée pour approfondir vos compétences, en partenariat avec un centre spécialisé dans notre métier.
• Un environnement flexible et à l'écoute, où les échanges sont directs et sans détour.
• Un salaire brut mensuel entre 2900€ et 3000€, selon expérience, avec mutuelle, primes (astreintes, permanences nuits), véhicule de société, téléphone et participation aux frais de déjeuner.

Expérience requise

2 ans dans un poste similaire.

Compétences

• Règles de sécurité.
• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux.
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité.
• Sécuriser le périmètre d'intervention.

Qualification

Employé qualifié.

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