RESPONSABLE TECHNIQUE

Synergie; Toulouse; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en gestion de projets recherche un coordinateur technique à Toulouse pour superviser les travaux bâtiment et infrastructures. Le candidat idéal doit avoir un Bac +4/5, ainsi qu'une expérience de 3 à 4 ans en pilotage de projets. Le salaire brut annuel proposé est compris entre 25 000 et 30 000 €, avec divers avantages incluant des primes et des aides diverses.

Prestations

+10% IFM + 10% CP

Prime Participation + CET à 6%

Aides et Services (Mutuelle, Logement)

Garde d'enfants

Qualifications

• Expérience en pilotage de travaux bâtiment ou infrastructures.
• Expérience minimum de 3 à 4 ans en Maîtrise d'Ouvrage.
• Connaissances des marchés publics appréciées.

Responsabilités

• Suivi de projet et coordination technique.
• Suivi des études et de la réalisation.
• Gestion contractuelle et financière.

Connaissances

Coordination technique

Gestion de projet

Excellentes capacités rédactionnelles

Formation

Bac +4/5

Outils

Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

MS Project ou équivalent

Description du poste

Responsabilités

• Suivi de projet & coordination technique.
• Suivi des études & de la réalisation.
• Gestion contractuelle et financière / Commande publique.
• Appui documentaire & reporting.

Qualifications

• Bac +4/5.
• Expérience en pilotage de travaux bâtiment / infrastructures.
• Expérience préalable en Maîtrise d'Ouvrage (idéalement publique).
• 3 à 4 ans d'expérience minimum.
• Connaissance des marchés publics appréciée.

Compétences techniques

• Connaissances générales en génie civil, bâtiment ou en conduite de projets d'infrastructures.
• Coordination technique, synthèse et gestion de projet.
• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
• MS Project ou équivalent.
• Excellentes capacités rédactionnelles.

Aptitudes personnelles

• Rigueur, organisation, autonomie.
• Bon relationnel.
• Analyse & synthèse.

Avantages

• +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie.
• Prime Participation + CET à 6 %.
• Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d'enfants…)

Type de contrat

• Intérim – 3 mois.
• Contrat travail.
• Durée du travail 35h/semaine.
• Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut annuel de 25 000 à 30 000 € sur 12 mois.