Responsable Technique

Santé Cie; La Fouillouse; On-site; EUR 26,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération brute mensuelle à partir

Statut cadre au forfait

Prime sur objectif

Participation bénéfices

Titres-restaurants

Prévoyance

Avantages CSE

Formation et accompagnement

Job summary

Elivie recherche un Responsable Technique pour piloter les équipes techniques de l’agence et garantir la qualité des prestations auprès des patients pris en charge.

Vous assurez le suivi operationnel, les recrutements et l’intégration des nouveaux collaborateurs, veillez à l’application des procédures internes et au développement des compétences.

Rémunération brute mensuelle à partir de 2 536,00 €, statut cadre au forfait, primes et avantages.

Responsibilities

• Animer et coordonner les équipes techniques de l’agence.
• Participer aux recrutements des collaborateurs opérationnels de l’agence.
• Veiller à la mise en place du processus d’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Participer à l’évaluation des compétences et au suivi du temps de travail.
• Garantir la gestion du temps de travail et l’organisation des équipes selon les besoins.

Job description

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Elivie, c'est plus de 1500 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour accompagner plus de 360 000 patients partout en France.

Leader de la Prestation de Santé à Domicile, nous intervenons 24h/24 et 7j/7 via nos 58 agences.

Nos équipes (infirmiers, techniciens, diététiciens, pharmaciens) s’engagent aux côtés des professionnels de santé pour garantir une prise en charge optimale à domicile.

Nos expertises couvrent plusieurs domaines clés : Assistance respiratoire | Perfusion | Nutrition | Insulinothérapie | Parkinson | Cicatrisation.

Elivie est une entreprise à taille humaine, animée par des valeurs fortes, membre du Groupe Santé Cie, acteur engagé au service d’une santé de proximité.

À propos du poste

Vos missions principales

Management et gestion des équipes Techniques

• Vous animez et coordonnez les équipes techniques de l’agence.
• Vous participez aux recrutements des collaborateurs opérationnels de l’agence
• Vous veilliez à la mise en place du processus d’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Vous participez à l’évaluation des compétences de vos collaborateurs en lien avec les référents métiers.
• Vous êtes garant(e) de la gestion du temps de travail de vos collaborateurs et de l’organisation de vos équipes en fonction des besoins de l’activité dans le respect des règles en vigueur dans l’entreprise.

Suivi de l’activité sur le périmètre de l’agence

• Vous êtes Garant(e) de la qualité de la prestation et de l’observance auprès des patients pris en charge par l’agence.
• Vous coordonnez l’activité de votre département (répartition du travail, gestion des tournées, avancement du travail, tenue des échéances, gestion du plan de continuité et planning)
• Vous veillez à l’application des procédures internes.

Participation aux actions de démarche Qualité de l’entreprise

• Vous êtes le relai de l’équipe qualité au sein de l’agence.
• Vous êtes garant du respect des procédures en vigueur au sein des équipes.
• Vous veillez à la formation des équipes et vous leur communiquer l’ensemble des nouveautés ou modification en lien avec les documents relatifs à la qualité.

À propos du candidat

Nous recherchons dans l’idéal un profil issu du domaine paramédical ou d’aide à la personne ayant une expérience sur un poste similaire.

Nos compétences attendues pour ce poste :

• Maîtrise de la réglementation LPPR/BPDO.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft office).
• Maîtrise des techniques de management.
• Une connaissance sur les dispositifs médicaux est appréciable.

Notre Responsable Technique idéal est :

• Organisé(e)
• Rigoureux(se)
• Doté d’un sens de l’écoute et de l’observation
• En capacité de faire preuve de leadership et d’autonomie
• Prêt à fédérer, motiver et accompagner son équipe.

Nos avantages

• Rémunération brute mensuelle à partir de €2536,00 ;
• Statut cadre au forfait ;
• Prime sur objectif ;
• Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
• Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60 % par l’employeur ;
• Contrat de prévoyance ;
• Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux…) ;
• Formation et accompagnement lors de la prise de poste.

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s’épanouir au sein de notre équipe !

Chez Elivie, l’humain est au cœur de notre engagement.

Nous plaçons l’excellence et l’esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c’est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours.

Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d’un programme d’intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière.

Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Secteurs géographiques d’intervention: Loire (42)