Responsable technique

AKWEL; Condé; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages CSE du site

Classification F12 de la Métallurgie

Job summary

AKWEL, équipementier automobile de premier rang, recherche un Responsable Technique (H/F) en CDI pour son site de Condé-en-Normandie (14). Rattaché au Directeur d’Usine, vous piloterez une équipe technique de 9 personnes et garantirez l’industrialisation des projets et l’application des standards du Groupe.

Vous superviserez le laboratoire et l’équipe robotisation, gérerez les coûts et les achats, et participerez activement aux comités de pilotage tout en assurant le suivi des indicateurs et

Qualifications

• Bac+4 minimum dans un domaine technique, avec 5 ans d'expérience dont la moitié en encadrement.
• Anglais pratique obligatoire.
• Compétences en management et leadership.

Responsibilities

• Encadre les équipes d’industrialisation et la Métrologie du site et l’équipe robotisation.
• Supervise l’industrialisation basées sur des standards et peut enrichir les méthodes (FSC, AMDEC).
• Réalise les demandes d’achat des moyens dans le cadre des standards et alerte en cas de doute.
• Participe aux Comités de Pilotage Projets industrialisés et suit les indicateurs.
• Assure la mise à jour des données techniques (gammes et nomenclatures) et coordonne les réponses Clients sur les substances.
• Veille au respect des budgets du Groupe (centre de coûts) et propose des améliorations (QRQC usine).
• Suit la charge de ses équipes et de leurs compétences; respecte le devoir de réserve et la confidentialité.

Skills

Management

Leadership

Communication

Rigueur

Gestion de projets

Esprit de synthèse

Prise de position

Education

Bac+4 minimum technique ou équivalent (local)

Tools

Microsoft Office

Job description

Rejoindre AKWEL, c’est participer à l’aventure d’un groupe familial, indépendant doté d’une vision à long terme. Equipementier systémier de rang 1 pour l’industrie automobile, spécialiste du management des fluides, des mécanismes et des pièces de structure, AKWEL offre un savoir-faire industriel et technologique de premier plan dans l’application et la transformation des matériaux (plastique, caoutchouc, métal) et l’intégration mécatronique.

La culture de la performance industrielle, de l’efficacité, du résultat et de la satisfaction client est le moteur de la progression de notre groupe. Afin de répondre aux besoins de nos clients, nos collaborateurs sont encouragés à cultiver le pragmatisme pour inventer, avec créativité et agilité, la solution adéquate à chaque problématique.

Vous souhaitez vous dépasser ? Relever les challenges d’un environnement industriel et technologique pointu, offrant un quotidien valorisant et enrichissant ?

Nous valorisons la diversité en encourageons les candidatures de personnes de tous genres, origines et expériences. Rejoignez AKWEL et ses 10 000 collaborateurs dans plus de 20 pays pour GRANDIR+ !

Nous recherchons un(e)

Le groupe AKWEL, équipementier automobile de 1er rang, recherche, pour son site de Condé-en-Normandie (14) un Responsable Technique (H/F) en CDI basé sur sitepour une prise de poste dès que possible.

Rattaché et sous la responsabilité du Directeur d’Usine, il sera membre du Comité de Direction de l’Usine.

En tant que Responsable Technique, il encadrera l’ensemble de l’équipe du groupe technique composé de 9 collaborateurs et sera garant de l’industrialisation des process liés aux projets de l’Usine et de l’application des procédures et modes opératoires du Groupe AKWEL dans le cadre des actions liées à son activité et ce dans le respect des règles définies par le Groupe.

Il sera en relation, en interne avec les différents services du site, avec les membres des équipes projet ainsi qu’avec les Directions transversales du Groupe, en externe il sera en relation avec les prestataires, fournisseurs et clients.

Il s’engagera à agir en conformité avec les règles éthiques du Groupe.

• Encadre les équipes d’industrialisation (Process Engineers, Process Technician,..), les prototypes et Métrologie de son site,
• Encadre le laboratoire, et l’équipe robotisation
• Supervise l’industrialisation basée sur des standards qu’il peut être amené à enrichir ( FSC, blocs AMDEC,… ),
• Réalise les demandes d’Achat des moyens dans le respect des standards définis par la ligne de produits et la Direction industrialisation et standardisation. Alerte son responsable hiérarchique en cas de doute,
• Peut piloter des modifications mineures sans impact sur le produit,
• Participe aux Comités de Pilotage Projets industrialisés sur son site et suit / rapporte les indicateurs,
• Est responsable de la bonne mise à jour des données techniques (gammes et nomenclatures en particulier ) de son site,
• Coordonne la réponse aux Clients en matière de substances selon les méthodologies,
• Veille au suivi et au respect des budgets du Groupe (Centre de cout…)
• Met en place des actions de fond visant à l’amélioration continue en participant aux QRQC Usine et en nommant le cas échéant des représentants dédiés pour chaque UAP de l’Usine
• Suit la charge de ses équipes et de ses compétences.
• S’oblige à un devoir de réserve et de confidentialité vis à vis de tous les systèmes et données auxquels il accède dans le cadre normal de ses fonctions
• Niveau Bac + 4minimum de type Technique ou équivalent local, renforcé par une expérience de 5 ans dont la moitié en responsabilité d’encadrement ou en gestion de projets.

Capacités et Aptitudes professionnelles :

• Orienté performance industrielle
• Management, leadership, écoute, sens de la communication, rigueur, gestion, esprit de synthèse, prise de position.
• Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…),
• La pratique de l’Anglais est obligatoire.

Connaissances techniques :

• Connaissance approfondie des méthodes de travail utilisées chez les équipementiers automobiles de premier rang,
• Bonnes connaissances techniques (domaine d’activité, robotisation, vision,..)
• Maîtrise des aspects Qualité, Coûts et Délais, relatifs aux projets en développement et en vie série

CONDITIONS ET AVANTAGES :

• Salaire fixe, prime d’intéressement et prime en lien avec la fonction (selon résultats),
• Horaires de journée : de 8h à 17h avec un rythme hebdomadaire de 40H/semaine
• Avantages CSE du site
• Classification F12 de la Convention de la Métallurgie

Localisation : Condé-en-Normandie (14)

Durée : CDI

Date d’entrée en fonction : Dès que possible