Responsable Système Qualité Groupe - Compléments Alimentaires

Joinimagine; Clichy; Hybride; EUR 120 000 - 150 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération compétitive

Télétravail partiel possible

Équilibre vie pro/pam

Résumé du poste

L'Oréal Groupe, à l'avant-garde de l'innovation beauté et qualité, recherche un Responsable Assurance Qualité pour superviser le système qualité des compléments alimentaires. Vous pilotez les audits, assurez la conformité et collaborez avec les départements R&D, sourcing et regulatory.

CDI à Clichy avec déplacements ponctuels; télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine. Vous contribuerez à la fluidité des processus et à l'amélioration continue du système qualité.

Qualifications

• Formation Bac+5 en qualité ou industries agroalimentaires.
• Expérience min. 10 ans en management de la qualité dans compléments alimentaires ou agro-alimentaire.
• Maîtrise des normes ISO 22000, HACCP, ISO 22716 et ISO 9001.

Responsabilités

• Cartographier les processus de production et distribution en sous-traitance et évaluer les risques.
• Rédiger et mettre à jour les procédures liées à la conception, sous-traitance et distribution des produits.
• Définir les exigences qualité et réaliser la veille réglementaire et normative.

Connaissances

Management qualité

Gestion de projets

Animation d'équipe

Connaissance ISO 22000

Connaissance HACCP

Formation

Bac+5 (Ingénieur ou Master Qualité)

Description du poste

Chez L'Oréal Groupe, nous façonnons l'avenir de la beauté grâce à la technologie. Nos équipes mondiales dans les usines, les accélérateurs technologiques et les centres d'innovation collaborent pour créer la beauté qui fait avancer le monde. Ensemble, nous résolvons des défis complexes à grande échelle, tout en restant fidèles à nos engagements envers la société et la planète.

Rejoignez l'équipe audacieuse des Opérations, composée de plus de 20 000 esprits exceptionnels. Ici, vous ne vous contenterez pas de relever des défis complexes, vous contribuerez à créer une beauté durable et inclusive aux côtés de nos partenaires visionnaires.

Lieu de travail : L'Oréal Operations HQ à Clichy & Campus d'Aulnay-sous-Bois

CDI | Déplacements ponctuels à prévoir | Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

Au sein du département Assurance Qualité à la Direction Générale des Opérations, vous aurez la charge de construire et d’animer le système Qualité des produits de compléments alimentaires du Groupe (exemple : Vichy Collagen Supplement) de la conception jusqu’à la distribution, en passant par l’animation des sous-traitants de production. Vous serez garant(e) de la conformité aux exigences internes et externes et en contribuant à la fluidité des processus de développement et de mise sur le marché.

Responsabilités et activités principales

• Cartographie des processus : Identifier et décrire les processus de production (en sous-traitance) et de distribution des compléments alimentaires, en mettant en évidence les points critiques et les risques potentiels et en l’intégrant aux processus existants du Groupe.
• Rédiger et mettre à jour les procédures relatives à la conception, à la sous-traitance de production et à la distribution des produits selon le besoin, en garantissant leur clarté, leur pertinence et leur accessibilité.
• Définition des exigences qualité : Déterminer les exigences qualité applicables aux produits concernés, en tenant compte des réglementations en vigueur (nationales, européennes, internationales), des normes qualité (ISO 22000, HACCP, BPF, etc.) et des exigences internes.
• Préparation et participation aux audits : définir une grille d’audit, identifier des prestataires, préparer et participer aux audits des sous-traitants, analyser les résultats et mettre en place les actions correctives nécessaires. Collaborer avec les auditeurs, les sites donneurs d’ordre et les organismes certificateurs.
• Formation et sensibilisation : construire un support de formation pour faire évoluer l'expertise et sensibiliser le personnel impliqué dans la production (donneur d’ordre de sous-traitance) et la distribution des produits concernés aux bonnes pratiques de fabrication et aux exigences du système qualité.
• Mise en place d'indicateurs : Définir et suivre les indicateurs de performance clés (KPI) pour mesurer l'efficacité du système qualité et identifier les axes d'amélioration.
• Veille réglementaire et normative : Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et normatives en matière de conception, production et de distribution des produits concernés, et adapter le système qualité en conséquence.
• Amélioration continue : Identifier les axes d'amélioration du système qualité et proposer des solutions innovantes. Contribuer à l'harmonisation et à l'optimisation des pratiques. Promouvoir une culture qualité pour cette nouvelle catégorie de produits au sein de l'organisation.
• Collaboration transversale : Travailler en étroite collaboration avec les différents départements impliqués (R&D, Développement, Sourcing, Supply, Affaires Réglementaires, prestataires, sous-traitants, etc.) afin de garantir la cohérence et l'efficacité du système qualité.

Profil recherché

• Formation : Bac +5 (Ingénieur, Pharmacien, Master spécialisé en Qualité, Industries Agroalimentaires ou équivalent).
• Expérience : Minimum 10 ans d'expérience en management de la qualité dans le secteur des compléments alimentaires ou agro-alimentaire. Expérience terrain (production) et en management transversal requise.
• Expérience en gestion de projet et en animation d'équipe transversales.
• Compétences techniques : Maîtrise des normes qualité (ISO 22000, HACCP, ISO 22716, ISO 9001, etc.). Connaissance des réglementations applicables.
• Langues : Français et anglais courant

LES AVANTAGES :

• Faites la différence : contribuez aux engagements de L'Oréal For the Future et participez à un avenir durable.
• Evolution : des parcours de carrière personnalisés avec des opportunités de développement au sein des Opérations et au-delà.
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : options de congés payés supplémentaires et possibilité de travailler à domicile.
• Salaire compétitif, régime de participation et d'intéressement, régime d'assurance complet.
• Cafétéria subventionnée, réduction sur certains produits, formation continue, programmes de santé et de bien-être, services de conciergerie.

Nous garantissons des processus de recrutement inclusifs et plaidons pour l’embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable. Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.