Responsable Produit CTA - 26502RSVPLi

Expatria Human Resources; Saint-Priest; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Expatria Human Resources recrute pour Swegon Group AB un Responsable Technique à Saint-Priest. Vous piloter une équipe de 5 experts pour soutenir le développement commercial au sein de ce groupe en forte croissance.

Avec une solide expérience en génie climatique, vous serez en charge de la stratégie produit, du management des offres techniques, et des interactions avec les équipes internationales. Un niveau d'anglais professionnel est requis.

Qualifications

• Expérience confirmée en CVC/génie climatique et management d’équipe.
• Capacité à piloter des offres complexes et à travailler en transverse.
• Solide culture technique et orientation business.

Responsabilités

• Encadrer et développer l’équipe support des ventes.
• Piloter la gamme Centrales de Traitement d’Air (CTA).
• Superviser les offres techniques et les chiffrages.
• Accompagner les équipes commerciales sur les projets stratégiques.
• Développer les outils et support à la vente.

Connaissances

Management d’équipe

CVC/génie climatique

Anglais professionnel

Pilotage d'offres complexes

Esprit d'analyse

Formation

Formation Bac + 3 en génie climatique ou équivalent

Description du poste

Expatria Human Resources est un cabinet spécialisé dans le recrutement pour des groupes internationaux.

Swegon Group AB (www.swegon.com), détenu par Investment AB Latour, société cotée à la bourse de Stockholm, est un fabricant dans le domaine de l'environnement intérieur, offrant des solutions pour la ventilation, le chauffage et le refroidissement. Son offre comprend également des systèmes d'optimisation du climat intérieur, ainsi qu’une palette complète de services et d’assistance technique.

Swegon possède des filiales et des distributeurs dans le monde entier, 17 usines de production en Europe, en Amérique du Nord et en Inde ainsi que 6 laboratoires R&D. La société emploie plus de 3 900 personnes et a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de € 918 millions. Pour la filiale française en forte croissance et avec une part de marché significative, nous recrutons aujourd’hui un/une.

Rattaché(e) à la Direction Générale

Vous pilotez une équipe d’experts techniques et produits afin d’accompagner efficacement le développement commercial de l’entreprise.

Vous jouez un rôle stratégique dans la transformation des opportunités en affaires, en collaboration étroite avec les équipes commerciales, les responsables régionaux et le Key Account Manager.

Vous contribuez activement à la promotion et à la vente de solutions systèmes complètes, en dépassant une approche produit pour proposer une réponse globale intégrant l’ensemble des expertises de Swegon.

• Encadrer, animer et développer l’équipe support des ventes de 5 personnes (chefs de produit, responsable efficacité énergétique, apprentis).
• Assurer le pilotage de la gamme Centrales de Traitement d’Air (CTA) et contribuer à son évolution.
• Superviser les offres techniques et les chiffrages.
• Accompagner les équipes commerciales sur les projets stratégiques.
• Piloter la veille concurrentielle et suivre les évolutions réglementaires et normatives.
• Développer les outils et support à la vente et assurer la formation produits (interne, clients, partenaires).
• Suivre les KPIs et assurer un reporting régulier auprès de la direction de la performance du service.
• Interactions régulières avec les équipes internationales (groupe et usines).
• Poste basé à Saint-Priest.

Votre profil :

• Expérience confirmée en CVC/génie climatique et management d’équipe.
• Formation supérieure (min Bac + 3) en génie climatique, énergétique, thermique du bâtiment ou équivalent.
• Solide culture technique et orientation business.
• Capacité à piloter des offres complexes et à travailler en transverse.
• Leadership et capacité à fédérer, esprit d’analyse et de synthèse, et sens du service et du collectif.
• Anglais professionnel indispensable afin de faciliter les échanges au sein du groupe.

Notre client offre un poste intéressant et varié avec un niveau important de responsabilité. Si vous souhaitez participer au développement d’un groupe en pleine croissance et en perpétuelle évolution, ce poste est pour vous !