Responsable Supply Chain & Qualité – Excellence Opérationnelle

Infosys Limited

Toulouse

Hybride

EUR 70 000 - 100 000

Plein temps

14 jours+

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Résumé du poste

Infosys Limited recherche un(e) Responsable expérimenté(e) pour piloter la qualité, l’excellence opérationnelle et l’amélioration continue au sein des opérations Supply Chain. Vous collaborerez avec des parties prenantes internationales afin d’identifier les inefficacités des processus et de renforcer les contrôles.

Profil recherché : diplôme en gestion ou Supply Chain et au moins 5 ans d’expérience en qualité et amélioration des processus.

Qualifications

Diplôme de niveau Licence (Bachelor) ou Master en gestion, Supply Chain, ingénierie, gestion des opérations ou domaine connexe.
Minimum 5 ans d’expérience en gestion de la qualité, excellence opérationnelle, amélioration continue ou excellence des processus.
Excellente compréhension des processus Supply Chain, notamment les achats, la planification, la logistique, les opérations de production, la gestion des commandes ou l’exécution client.

Responsabilités

Garantir la conformité aux référentiels qualité, aux standards de gouvernance et aux contrôles opérationnels au sein des processus Supply Chain.
Analyser la performance des processus et les indicateurs qualité afin d’identifier les opportunités d’amélioration et les risques opérationnels.
Réaliser des analyses des causes racines et piloter les actions correctives et préventives afin d’améliorer la qualité de service et les résultats opérationnels.
Concevoir, mettre en œuvre et optimiser les contrôles de processus pour assurer une excellence opérationnelle durable.
Collaborer avec les clients et les parties prenantes internes afin de comprendre les enjeux métiers et développer des solutions pragmatiques basées sur les données.
Piloter des initiatives d’amélioration continue et soutenir le déploiement de nouveaux processus, contrôles et standards qualité.
Accompagner les projets de transformation et de transition en anticipant les risques de mise en œuvre et en garantissant leur exécution réussie.
Élaborer des supports de formation et faciliter le transfert de connaissances afin d’assurer l’adoption efficace des nouveaux processus et méthodes de travail.
Préparer et présenter des analyses, des indicateurs de performance qualité et des recommandations d’amélioration aux équipes de direction.