Responsable Supply Chain H/F

AFYREN; Saint-Avold; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

AFYREN recherche un Responsable Supply Chain pour piloter la logistique, les achats et le service client de l’usine. Vous encadrerez une équipe de 5 personnes et coordonnerez les flux matières premières et emballages, les livraisons et les stocks, en lien avec les équipes production et commerciale.

Le candidat idéal possède un Bac+3 en logistique/achats/administration des ventes avec 8 ans d’expérience dans un contexte industriel international et parle anglais à un niveau professionnel (C1).

Qualifications

• Bac+3 minimum en logistique, achats ou administration des ventes.
• Experience minimale de 8 ans dans une industrie de procédés en environnement international.
• Anglais professionnel exigé (C1).

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe de 5 personnes et assurer les missions logistiques.
• Gérer les achats matières premières et emballages en coordination avec la production.
• Coordonner les prestataires logistiques et optimiser coûts, délais et qualité.
• Piloter les expéditions et les réceptions des biens et services.
• Contribuer au processus S&OP et assurer un service commercial performant.

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification logistique

Négociation fournisseurs

Anglais professionnel (C1)

Gestion des stocks

Formation

Bac+3 logistique / achats / administration des ventes

Description du poste

AFYREN propose aux industriels des acides biosourcés entrant dans la composition de produits de l'alimentation, de la cosmétique ou de la chimie en remplacement de molécules issues du pétrole grâce à une technologie circulaire et respectueuse de l'environnement.Plus concrètement, nous savons que chacun porte des connaissances, des compétences et un univers personnel différent, ce qui représente une vraie richesse tant pour l'entreprise que pour l'ensemble de nos collaborateurs.Ensemble, nous rendons possible une industrie bas carbone et circulaire en apportant des solutions biosourcées bâties pour et avec notre environnement.Comment ? Grâce à l'utilisation de matières premières renouvelables, un processus zéro déchet industriel et un approvisionnement local ou régional.Notre avenir ? AFYREN s'étend au marché international avec des projets de nouvelles usines, notamment en Asie et en Amérique du Nord. Nous avons pour ambition de réduire l'impact sur le climat en conciliant industrie et environnement à l'échelle mondiale.Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Supply Chain. Sous la supervision du Directeur d’Usine et d’une ligne fonctionnelle avec le Directeur Commercial, vous pilotez la fonction Logistique et service clients de l’usine et coordonnez la fonction achats et approvisionnement des matières premières et emballages. Plus précisément, vos activités seront orientées autour des axes suivants :Encadrer et animer une équipe de 5 personnes, chargées principalement des tâches suivantes :Approvisionnements en matières premières en collaboration avec la productionGestion des prestataires logistiques (coûts, délai, qualité, satisfaction clients)Gestion de la flotte de citernesGestion des réceptions des biens & servicesPlanification des produits finis disponible à la vente en collaboration avec la productionAdministration des ventes, en lien avec l’équipe commercialePiloter les expéditions de produits finis, en coordination avec l’équipe commerciale et les clients ;Garantir les approvisionnements de matières premières, en lien avec les fournisseurs, pour ne pas provoquer de rupture dans la chaine d’approvisionnement du process ;Gérer les niveaux de stocks (matières premières et produits finis) afin de ne pas provoquer de ralentissement de la production ;Contribuer à l’excellence du service commercial de la société, et à la parfaite image de la société avec tous les intervenants de la chaîne logistique ;Être le pilote du processus achats matières premières et expédition produits finis, en prenant en compte les exigences liées aux certifications et aux clients.Contribuer activement au processus S&OP (vente et planification des opérations)Anticiper les besoins futurs dans un environnement en forte évolution via l’amélioration continue et la structuration de ses processus.Vous disposez d’un Bac+3 minimum dans le domaine de la logistique, des achats ou de l’administration des ventes avec un minimum de 8 ans d’expérience, idéalement dans une industrie de procédés dans une ambiance internationalePersonne de terrain, vous êtes à l’aise dans un environnement industriel, et avez un vrai intérêt pour la vie d’une entreprise évoluant en feu continuRéactif, organisé et méthodique, vous pilotez vos missions avec efficacité et prenez le recul nécessaireDoté d’un excellent relationnel, vous communiquez avec pédagogie, défendez vos positions et êtes à l’écoute des équipes afin d’intégrer leurs retours et instaurer une relation de confianceAutonome, vous coordonnez des interfaces multiples et managez vos équipes efficacementAnglais professionnel impératif (C1 minimum)POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Contribuer à une industrie plus durableIntégrer une équipe authentiqueFaire partie d’une aventure stimulante et pleine de défisÊtre au cœur de l’innovationParticiper à un projet qui fait du sensNos principes :La bienveillance | Nos équipes veillent à prendre en compte les compétences, les connaissances et l’univers personnel de chacun afin de créer un environnement de travail sain et dynamiqueL’exigence | Il tient à cœur à l’ensemble de nos collaborateurs de se challenger et de s’engager au quotidien au travers d’un projet innovantLa culture AFYREN :L'engagement | Nos équipes ont pour ambition de réduire l’impact sur le climat en conciliant industrie et environnementL’agilité | Nous adaptons notre stratégie continuellement afin de répondre aux besoins de la société et de nos clientsL’humilité | C’est en gardant en tête l’ampleur des défis actuels que nos équipes se challengent au quotidien pour participer à un monde plus durableÊtes-vous prêt à prendre part à l’aventure Afyren ?Toutes les candidatures seront considérées en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…