Responsable Supply Chain (H/F)

Enaveyron; France; Hybrid; EUR 42,000 - 46,000; Full time

Job summary

Enaveyron recherche un Responsable Supply Chain pour piloter et coordonner l’ensemble des flux, de l’achat à la livraison client, afin de garantir disponibilité, qualité de service et maitrise des stocks, coûts et délais.

Le poste couvre achats, approvisionnement, ADV, logistique et qualité, avec un management d’équipe et des initiatives d’amélioration continue; vous guiderez le changement et impulerez l’autonomie et la performance.

Qualifications

• Maîtrise des processus Supply Chain industriels.
• Compétences achats, approvisionnements et gestion des stocks.
• Bonne connaissance de l’ADV et de la logistique.
• Maîtrise du pilotage par les KPI.
• Analyse des données et construction de plans d’actions.
• Maîtrise d’un ERP et utilisation d’Excel/BI.

Responsibilities

• Piloter les flux physiques et d’information.
• Garantir la disponibilité des matières et produits.
• Optimiser stocks, délais, coûts et service.
• Définir et suivre les KPI Supply Chain.
• Identifier les dysfonctionnements et piloter les plans d’actions.

Skills

Supply chain processes

Purchasing & procurement

Logistics & ADV

KPI management

Data analysis

ERP mastery

Excel / BI tools

Supplier negotiation

Lean & continuous improvement

Quality risk management

Tools

ERP systems

Excel

BI tools

Job description

Offre n° 214TFGL – actualisée le 06/10/2026 à 12:06:55

• 35H/semaineTravail en journéeh par semaine

Rattachement hiérarchique : Direction Générale
Périmètre : Achats – Approvisionnements – ADV – Logistique – Qualité

1. Contexte

Le/la Responsable Supply Chain pilote et coordonne l’ensemble des flux de l’entreprise, de l’achat à la livraison client, afin de garantir la disponibilité des produits, la qualité de service, la maîtrise des stocks, des coûts et des délais. Profil ayant les aptitudes à contribuer à la création d’un environnement de travail favorisant l’intégration, l’autonomie, la montée en compétences et la réussite de chaque collaborateur.

2. Missions principales

• Pilotage Supply Chain
  • Piloter les flux physiques et les flux d’information.
  • Garantir la disponibilité des matières, composants et produits.
  • Optimiser les stocks, délais, coûts et niveaux de service.
  • Définir et suivre les indicateurs de performance Supply Chain.
  • Identifier les dysfonctionnements et piloter les plans d’actions.
• Achats & Approvisionnements
  • Déployer la politique achats définie avec la Direction.
  • Piloter et évaluer la performance des fournisseurs.
  • Sécuriser les approvisionnements et anticiper les risques de rupture.
  • Optimiser les conditions d’achat, les stocks et les délais.
  • Gérer les situations sensibles et les litiges fournisseurs.
• ADV & Logistique
  • Coordonner le traitement des commandes clients.
  • Garantir le respect des engagements de livraison.
  • Piloter les flux de réception, stockage, préparation et expédition.
  • Garantir la fiabilité des stocks et des données de gestion.
  • Suivre et améliorer la performance de livraison et l’OTD.
• Qualité
  • Veiller à l’intégration des exigences qualité dans les processus Supply Chain.
  • Coordonner le traitement des non-conformités fournisseurs et logistiques.
  • Participer à l’évaluation et à l’amélioration de la performance fournisseurs.
  • Contribuer aux démarches d’amélioration continue et aux audits.
• Management & amélioration continue
  • Manager, animer et accompagner les équipes de son périmètre.
  • Structurer les processus et clarifier les rôles et responsabilités.
  • Développer l’autonomie, la polyvalence et la montée en compétences.
  • Conduire les actions d’amélioration continue.
  • Accompagner la digitalisation et la fiabilisation des données Supply Chain.

3. Compétences recherchées

Compétences techniques

• Maîtrise des processus Supply Chain industriels.
• Solides compétences en achats, approvisionnements et gestion des stocks.
• Bonne connaissance de l’ADV et de la logistique.
• Maîtrise du pilotage par les KPI.
• Capacité d’analyse des données et de construction de plans d’actions.
• Maîtrise d’un ERP et bonne utilisation d’Excel / outils BI.
• Techniques de négociation fournisseurs.
• Connaissance des principes Lean et d’amélioration continue.
• Sensibilité aux exigences qualité et à la gestion des risques fournisseurs.

4. Aptitudes professionnelles et qualités humaines

• Excellente capacité d’écoute et de communication.
• Empathie, bienveillance et respect de chaque personne.
• Capacité à adapter sa communication aux différents niveaux de compréhension et aux situations individuelles.
• Patience et pédagogie dans l’accompagnement des collaborateurs.
• Capacité à créer un climat de confiance et à favoriser le dialogue.
• Aptitude à valoriser les compétences et les progrès de chacun.
• Leadership de proximité, fédérateur et respectueux.
• Capacité à donner un cadre clair tout en restant à l’écoute.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversal.
• Organisation, rigueur et pragmatisme.
• Capacité à arbitrer et à prendre des décisions.
• Réactivité, anticipation et orientation résultats.
• Capacité à accompagner le changement avec pédagogie.

Informations complémentaires

Salaire : Annuel de 42000.0 Euros à 46000.0 Euros