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Le groupe Sapiance recherche un Responsable Supply Chain pour prendre en charge l’intégralité de la chaîne, de la planification au pilotage des flux physiques sur Dijon, sous la responsabilité du Directeur de Site, afin de structurer et piloter la fonction et soutenir la croissance.
Vous serez en charge du demand & supply planning, des approvisionnements et de la logistique, avec articulation autour des indicateurs de performance et des actions d’amélioration continue, le tout en maîtrise
Dans un contexte de croissance et d’évolution du site, nous recherchons un Responsable Supply Chain qui prendra en charge l’ensemble de la chaîne, de la planification jusqu’au pilotage des flux physiques.
Rattaché directement au Directeur de Site, il aura pour responsabilité de structurer et de piloter la fonction Supply Chain afin d’accompagner le développement de l’activité, tout en garantissant la performance opérationnelle et le niveau de service attendu par les clients.
À ce titre, il interviendra sur un périmètre complet couvrant demand & supply planning, approvisionnements et logistique.
Piloter et structurer la Supply Chain
Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans et avez déjà exercé une fonction de Responsable Supply Chain couvrant un périmètre large, intégrant notamment les dimensions demand et supply planning.
Vous avez acquis une expérience significative du management et savez à la fois accompagner vos collaborateurs, les faire progresser et les responsabiliser.
Au-delà de votre expertise métier, nous recherchons une personnalité capable d'évoluer dans un environnement en croissance et en transformation. Vous savez prendre de la hauteur pour définir une feuille de route tout en restant suffisamment proche des opérations pour en assurer concrètement la mise en œuvre.
Votre leadership, votre capacité à fédérer et à donner du sens vous permettent d'embarquer les équipes et les différentes parties prenantes autour d'objectifs communs.
Orienté résultats, vous combinez capacités d'analyse et de synthèse, anticipation et agilité. Votre aisance relationnelle et vos qualités de communication vous permettent d'interagir efficacement à tous les niveaux de l'organisation.
Une première expérience en tant que membre d'un Comité de Direction constituera un atout.
La maîtrise de SAP est requise, ainsi qu'un niveau d'anglais permettant d'évoluer dans un environnement professionnel.