RESPONSABLE SUPPLY CHAIN ET LOGISTIQUE

Normandie; L'Aigle; On-site; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Job summary

Normandie recherche un Responsable Supply Chain & Logistique de site (F/H) pour piloter les flux, planifier et ordonnancer, gérer les approvisionnements et la logistique du site. Vous encadrez une équipe d environ 8 collaborateurs et coordonnez les interactions avec production, achats et commerce.

Rattaché au Directeur d'usine, vous garantissez la fiabilité des délais, optimisez les stocks et les coûts, et soutenez l'amélioration continue.

Qualifications

• Expérience significative en Supply Chain & Logistique industrielle.
• Capacité à piloter des flux complexes et à coordonner les services (production, achats, commerce).
• Aptitude à améliorer les indicateurs de performance (service, délais, coûts).

Responsibilities

• Piloter et optimiser les flux industriels.
• Organiser la planification, l'ordonnancement et les approvisionnements.
• Construire et ajuster les plans de charge avec les responsables de production.
• Anticiper les risques de rupture et les variations de charge.
• Optimiser les stocks et la disponibilité des produits.
• Superviser les opérations logistiques de la réception à l'expédition.
• Piloter les indicateurs de performance (taux de service, délais, stocks, coûts).
• Collaborer avec les équipes commerciales pour suivre les besoins et les engagements.

Skills

Pilotage flux

Planification ordonnancement

Gestion équipe

Analyse coûts & délais

Tools

ERP

Job description

Envie d'un challenge à la hauteur de votre expertise ? Intégrez un groupe industriel français à taille humaine, reconnu pour son savoir-faire et son innovation.

UN RESPONSABLE SUPPLY CHAIN & LOGISTIQUE DE SITE (F/H)

Votre rôle :

Piloter les flux, anticiper les besoins et fédérer les équipes pour garantir la performance industrielle et la satisfaction de nos clients. Rattaché au Directeur d'usine, vous prenez la responsabilité de la planification, de l'ordonnancement, des approvisionnements et de la logistique du site. À la tête d'une équipe d'environ 8 collaborateurs, vous coordonnez les activités avec la production, les achats et les équipes commerciales. Vous assurez la fluidité des opérations, la fiabilité des engagements de livraison et l'optimisation des ressources, en conciliant attentes clients et contraintes industrielles. Manager de terrain, vous contribuez à l'amélioration continue de notre organisation.

Vos missions sont :

• Piloter et optimiser les flux industriels
• Organiser la planification, l'ordonnancement et les approvisionnements selon les commandes et les capacités de production ;
• Construire et ajuster les plans de charge avec les responsables de production ;
• Anticiper les risques de rupture, les variations de charge et les aléas industriels afin de sécuriser les délais ;
• Optimiser les stocks, les flux de matières et la disponibilité des produits ;
• Superviser les opérations logistiques, de la réception à l'expédition des produits finis ;
• Piloter les indicateurs de performance : taux de service, délais, stocks et coûts logistiques.

Être un partenaire de la production et du commerce

• Travailler étroitement avec les équipes commerciales pour analyser les besoins, définir des engagements réalistes et en assurer le suivi ;
• Organiser les échanges entre services et faciliter les décisions ;
• Challenger les demandes, proposer des alternatives et arbitrer les priorités commerciales et industrielles ;
• Apporter visibilité et réactivité dans un environnement de production exigeant.

Manager et faire progresser votre équipe

• Encadrer et accompagner une équipe d'environ 8 collaborateurs ;
• Structurer l'activité, prioriser et développer les compétences et l'autonomie ;
• Fédérer les équipes autour de la performance, de la qualité et du service client ;
• Faire vivre une culture d'amélioration continue, d'exigence et de responsabilisation.

Contribuer à l'amélioration continue

• Identifier les leviers d'optimisation des processus Supply Chain et logistiques ;
• Exploiter l'ERP et les données de gestion pour fiabiliser les flux ;
• Participer aux projets d'evolution de l'organisation et des outils, et accompagner les changements.

Ce que l'entreprise vous propose :

• Un CDI - statut Cadre - sur le secteur de L'Aigle (61)
• Une rémunération entre 50 et 60 K€ selon profil et expérience ;
• Une fonction centrale au sein de l'usine, avec un impact direct sur les résultats ;
• Des circuits de décision courts, des échanges directs entre services et une réelle autonomie pour agir sur l'organisation ;
• L'intégration d'un groupe industriel français à taille humaine, qui place l'expertise, l'innovation et l'humain au cœur de son développement.