Responsable Supply Chain

SONOCO CANADA; Carpentras; Sur place; EUR 75 000 - 105 000; Plein temps

Résumé du poste

SONOCO CANADA recherche un Responsable Approvisionnement & Logistique pour encadrer les équipes Supply Chain. Vous coordonnerez les activités quotidiennes, planifierez les ressources et contribuerez au recrutement, à l’intégration et à la formation des collaborateurs.

Vous conduirez les entretiens annuels, les revues de performance et développerez les compétences. Vous veillerez au respect des règles de sécurité et qualité et piloterez les initiatives d’amélioration continue et d’optimisation

Qualifications

• Formation supérieure dans les métiers de la Supply Chain (BAC+3 minimum) avec expérience en management en milieu industriel.
• Maîtrise d’Excel/Outlook/Teams; connaissance d’un ERP (Oracle privilégié).
• Bonne connaissance de l'anglais écrit et parlé.

Responsabilités

• Encadrer et coordonner les équipes opérationnelles et animer les réunions.
• Planifier les ressources selon la charge et les priorités; participer au recrutement et formation.
• Conduire les entretiens annuels et les revues de performance; développer la montée en compétence.
• Gérer les règles de sécurité et qualité; assurer la discipline et la cohésion d’équipe.
• Challenger les process et les KPI; optimiser le coût et les prévisions; suivre les NOTIF client/fournisseur.
• Conduire l’amélioration continue et l’optimisation de la planification.

Connaissances

Management d’équipe

Polyvalence

Flexibilité

Rigueur

Aisance relationnelle

Analytique

Proactivité

Anglais

Communication

Formation

BAC+3 Supply Chain minimum

Outils

Excel

Outlook

Teams

Oracle ERP

Description du poste

Titre du poste : Responsable Approvisionnement & Logistique

Département : Supply Chain Management

Encadrer, animer et coordonner les équipes opérationnelles au quotidien afin d’assurer la bonne réalisation des tâches. Veiller à la bonne communication avec les services connexes site et groupe. Animer les réunions d’équipes et assurer une communication efficace. Planifier les ressources en fonction de la charge d’activité et des priorités. Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs. Conduire les entretiens annuels et les revues de performance. Développer la polyvalence et la montée en compétence au sein de l’équipe. Assurer la discipline, le respect des règles internes (sécurité & qualité) et la cohésion d’équipe. Gérer les situations conflictuelles si nécessaire. Assurer et développer les back-ups dans l’équipe. Missions: Challenger les process, les routines et les standards de travail. Maîtriser les KPI du service : Optimisation de la part de stock utile. Maîtrise du NOTIF client et fournisseur. Suivi de l’optimisation de la planification en adéquation avec les ressources. Challenger les prévisions clients avec le service client. Appliquer et développer la démarche d'amélioration continue. Veiller à optimiser les coûts.

• 8. Qualification requise Formation supérieure dans les métiers de la Supply Chain (BAC+3 minimum) avec une expérience professionnelle réussie en management et dans la Supply Chain en milieu industriel
• 9. Expertise particulière / Domaine de connaissances spécialisées / Expériences Maîtrise de Microsoft Office (principalement Excel, Outlook et Teams) Connaissance dans l’utilisation d’un ERP (Oracle de préférence), aisance avec l’outil informatique Bonne connaissance de l'anglais écrit et parlé
• 10. Compétences spécialisées et traits de personnalité Management d’équipe Polyvalence et flexibilité Forte capacité à travailler en équipe Rigueur Aisance relationnelle avec les fournisseurs, les collègues et les supérieurs hiérarchiques Moteur en ce qui concerne les innovations et l’optimisation de procédés existants Forte pensée analytique Proactivité et capacité à remettre en cause les éléments ne paraissant pas cohérents Réactivité et faculté à remonter les difficultés à la hiérarchie

We are an equal opportunity employer, and we strictly prohibit and do not tolerate discrimination against employees, applicants or any other covered persons because of race, color, religion, national origin or ancestry, sex, pregnancy, sexual orientation, marital status, gender identity or expression, age, disability, genetic information, veteran status, or any legally protected characteristic.

#LI-FC1

Founded in 1899, Sonoco (NYSE: SON) is a global leader in value-added, sustainable metal and fiber consumer and industrial packaging. The Company is now a multi-billion-dollar enterprise with approximately 22,500 employees working in 270 operations in 40 countries, serving some of the world’s best-known brands.

Guided by our purpose of Better Packaging. Better Life., we strive to foster a culture of innovation, collaboration and excellence to provide solutions that better serve all our stakeholders and support a more sustainable future. Sonoco was proudly named one of America’s Most Responsible Companies by Newsweek.

Sonoco Privacy Policy