Responsable Stratégie et Marketing F/H

Moss Sas; Issy-les-Moulineaux; Hybrid; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Transports en commun pris en charge à

Plan de rémunération fixe + variable

Job summary

Moss SAS à Issy-les-Moulineaux recherche un Responsable Stratégie et Marketing expérimenté. Vous reportez au Directeur Général et pilotez les enjeux stratégiques de l’entreprise, en lien avec les directions et les owners produits.

Vous proposez un plan marketing annuel incluant analyse de marché, concurrence et positionnement, et vous assurez la coordination du comité stratégique. Rémunération fixe + variable, avec prise en charge partielle des transports.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans le conseil technologique ou le marketing.
• Connaissance du marché IT, réseau et IA; métiers de la Défense.
• Capacité à structurer un plan marketing et un business plan.
• Bonne synthèse et analyse, créativité et leadership d'équipe.

Responsibilities

• Coordonner le Comité Stratégique et les Business Owner pour piloter les actions stratégiques.
• Proposer un plan de business développement et les évolutions approuvées.
• Mettre en œuvre les actions nécessaires pour réaliser le plan stratégique.
• Alerter lorsqu'un plan dévie ou manque de cohérence et proposer des mesures correctives.
• Convaincre les interlocuteurs externes sur les opportunités identifiées.
• Favoriser le déploiement de meilleures pratiques de business development au sein de l'organisation.

Skills

Stratégie marketing

Développement commercial

Analyse de marché

Concurrence & positionnement

Pilotage transversal

Tools

PowerPoint

Excel

Job description

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Offre d'emploi

Responsable Stratégie et Marketing F/H

Télétravail Partiel

Expérience : 5-7 ans

Salaire : Entre 0, € et 0, € BRUT

La société MOSS est une joint-venture entre deux leaders mondiaux, AIRBUS et THALES, créée en 2002. C'est une société d'une centaine de personnes, du domaine de la défense, spécialisée en ingénierie système. Située à Issy-les-Moulineaux, à 500 mètres de Balard et du Ministère des Armées, notre rôle principal consiste à assister la DGA (Direction Générale de l'Armement) dans sa maîtrise d'ouvrage de systèmes de commandement et de conduite d'opérations aérospatiales.

Poste et mission :

Directement rattaché au Directeur Général, vous jouerez un rôle clé au sein de la Direction Générale et contribuerez aux enjeux stratégiques de l'entreprise.

En coordination avec les différentes Directions de l'entreprise, Business owner et les Products owner, vous proposez proposez un plan marketing annuel incluant l'analyse de marché, l'analyse de la concurrence, le positionnement de l'offre, la politique produit et les principales actions à mener pour assurer la croissance de l'organisation.

Vous assurez la coordination du Comité Stratégique et notamment, conduisez avec les Business Owner et les Products Owner et pour chaque domaine d'activité les actions suivantes :

Proposer un plan de business développement (et ses évolutions) et le mettre à jour après approbation,

Proposer les actions nécessaires permettant de mettre en œuvre ce plan stratégique

Alerter en cas d'actions internes non cohérentes du plan stratégique

Convaincre en amont les interlocuteurs externes sur les opportunités identifiées

Vous favorisez le déploiement de bonnes pratiques de développement de business au sein de l'organisation.

Profil recherché :

Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans les métiers du conseil à forte composante technologique ou en marketing dans une organisation à forte dominante technologique.

Savoir-faire :

Connaissance du marché et des acteurs des technologies IT, réseau et IA

Connaissance des métiers de la Défense

Capacité à structurer un plan marketing, définir un business plan, élaborer un plan de capture

Savoir-être :

Excellente capacité de synthèse et d'analyse

Créativité

Capacité à formaliser et représenter des problématiques complexes.

Très bonne capacité à embarquer les équipes

Gérer la complexité organisationnelle

Capacités d'animation, de coordination et d'anticipation

Rémunération fixe + variable

Frais de transports en commun pris en charge à 75%