Responsable stocks

GXO Logistics, Inc.

Provence-Alpes-Côte d'Azur

On-site

EUR 42,000 - 54,000

Full time

6 days ago
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Job summary

GXO Logistics, Inc. recherche un(e) Responsable Gestion de Stocks F/H pour notre site de Saint-Martin-de-Crau (13). Vous pilotez une équipe de gestionnaires et garantissez la fiabilité des flux de stock.

Vous assurez la relation client, mettez en place les inventaires tournants et devenez référent WMS Reflex sur le site, en veillant à la cohérence des données dans nos outils (facturation, Excel, Access, Reflex).

Qualifications

  • Expérience significative en gestion de stocks et encadrement d’équipes.
  • Maîtrise des outils informatiques et d’un WMS (Reflex).
  • Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’analyse.

Responsibilities

  • Manager votre équipe de gestionnaires de stocks.
  • Assurer la relation avec le client.
  • Mettre en place les inventaires tournants.
  • Être le référent WMS Reflex du site.
  • Garantir la fiabilité des données dans les outils (facturation, Excel, Access, Reflex…).

Skills

Gestion de stocks
Management
Rigueur
Organisation
Analyse

Tools

Reflex WMS
Excel
Access
Pack Office

Job description

Nous recrutons un(e) Responsable Gestion de Stocks F/H pour notre site de Saint-Martin-de-Crau (13). Ce rôle est clé afin de garantir le bon fonctionnement de notre plateforme logistique dédiée à l’un de nos clients historiques.

Quel sera votre impact ?
  • Manager votre équipe
  • Assurer la Relation avec le Client
  • Mettre en place les inventaires tournants
  • Être le référent WMS Reflex du site
  • Garantir la fiabilité des données dans nos différents outils (facturation, Excel, Access, Reflex…)
Qu’allez-vous nous apporter ?
  • Expérience significative en Gestion de stocks, Encadrement d’équipes de gestionnaires de stocks, inventoristes, etc.
  • Maîtrise des outils informatiques (pack office) et WMS (Reflex)
  • Qualités de rigueur, d’organisation et d’analyse
  • Compétences managériales

Soucieux de promouvoir l'égalité des chances, GXO encourage la diversité, notamment en faveur des femmes et des personnes en situation de handicap, et s'engage à créer un environnement inclusif pour tous.

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