Responsable SSLIA (H/F)

Aéroport Montpellier Méditerranée; Mauguio; Sur place; EUR 46 000 - 53 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI

Cadre

27 jours de congés payés

16 RTT

Prime d’intéressement

Mutuelle familiale premium

Titres-restaurants

Prime transport

Forfait mobilité durable

Résumé du poste

L’Aéroport Montpellier Méditerranée recrute un Responsable SSLIA pour piloter et développer le Service de Sauvetage et de Lutte contre l’Incendie des Aéronefs. Vous encadrez une équipe de pompiers et assurez la conformité réglementaire, la prévention et l’efficacité opérationnelle.

Vous participez à la gestion des crises, planifiez les formations et le budget, et garantissez un haut niveau de sécurité sur la plateforme.

Qualifications

• Formation et expérience requises: Bac+2 ou équivalence, officier sapeur-pompier.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement du SSLIA selon les orientations
• Suivre le matériel et la maintenance du SSLIA
• Rédiger cahiers des charges et contrats pour partenaires externes
• Suivre les indicateurs et actions correctives
• Participer à la gestion des situations de crise et planifier les formations et budgets

Connaissances

Règlementation sécurité incendie

Gestion incidents & risques

Management d'équipe

Anglais

Informatique

Formation

Bac +2 ou équivalence, officier sapeur-pompier

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre un lieu unique, en mouvement constant, au cœur de l'activité aérienne de l'Occitanie ?

L’Aéroport Montpellier Méditerranée assure chaque année l’accueil de plus d’un million de passagers et place la sécurité au cœur de ses priorités. Pour garantir la protection des personnes, des biens, des infrastructures et des aéronefs, nous recherchons notre futur Responsable SSLIA (Service de Sauvetage et de Lutte contre l’Incendie des Aéronefs).

Votre mission :

Au sein de la Direction des Opérations, vous assurez le pilotage, l’organisation et le développement du Service de Sauvetage et de lutte contre l’Incendie des Aéronefs de l’aéroport Montpellier Méditerranée. Garant du maintien des capacités opérationnelles du service, vous veillez à la conformité réglementaire, à la préparation des équipes et à l’efficacité des moyens humain et matériels engagés dans les missions de secours et de prévention.

Manager de proximité, vous encadrez et accompagnez les 30 pompiers dont le responsable adjoint du SSLIA. Au quotidien, coordonnez les activités opérationnelles et contribuez activement au développement de la culture sécurité de la plateforme. Véritable acteur de la gestion des situations d’urgence, vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des services de l’aéroport et les partenaires extérieurs afin de garantir un haut niveau de sécurité et de réactivité.

Vos principales responsabilités :

Assurer le bon fonctionnement du Service de Sauvetage et de lutte contre l’Incendie des Aéronefs (SSLIA) dans le respect des orientations stratégiques fixées

• Effectuer le suivi du matériel et la maintenance du matériel du Service de Sauvetage et de lutte contre l’Incendie des Aéronefs (SSLIA) ;
• Rédiger les cahiers des charges et les contrats pour les différents organismes externes nécessaires au bon fonctionnement du service ;
• Suivre les indicateurs du Service de Sauvetage et de lutte contre l’Incendie des Aéronefs (SSLIA) et mettre en place des actions correctives en fonction de ces indicateurs ;
• Elaborer et mettre à jour selon la réglementation le recueil des consignes opérationnelles pour le Service de Sauvetage et de lutte contre l’Incendie des Aéronefs (SSLIA);
• Participer à la gestion des situations de crise et apporter son expertise,
• Planifier la maintenance préventive et anticiper les moyens règlementaires ;
• Faire l’interface avec les autres services de la plateforme et les entreprises extérieures ;
• Veiller à la bonne conformité du document unique d’évaluation des risques professionnel de l’entreprise pour son personnel ;
• Rédiger un bilan annuel et un reporting de suivi des indicateurs mensuels.

Assurer le management des collaborateurs

• Assurer le management d’un adjoint chef de manœuvre, de 8 chefs de manœuvre dont 4 suppléants, de 21 pompiers et du référent formation de l’aéroport ;
• Définir les besoins humains et intervenir dans le processus de recrutement ;
• Réaliser les plannings prévisionnels tout en tenant compte des aléas de service ;
• Evaluer la performance et les compétences des collaborateurs ;
• Définir des objectifs individuels de développement des compétences et assurer un accompagnement dans leur réalisation ;
• Elaborer le plan de formation en lien avec le service RH ;
• Planifier et conduire les formations nécessaires à l’activité du Service de Sauvetage et de lutte contre l’Incendie des Aéronefs (SSLIA) et du Service de Prévention du Risque Animalier (SPRA) dans le respect des procédures réglementaires AESA et internes ;
• Gérer les agréments des collaborateurs ;
• Planifier et suivre le bon renouvellement des visites médicales en relation avec le service RH ;
• Superviser et contrôler la dotation habillement et en assurer la traçabilité.

Elaborer les budgets de fonctionnement et d’investissement du service

• Préparer, constituer, planifier et assurer le budget de fonctionnement et d’investissement du service l’activité du Service de Sauvetage et de lutte contre l’Incendie des Aéronefs (SSLIA) et du Service de Prévention du Risque Animalier (SPRA) ;
• Réaliser les devis et les demandes d’achats pour le bon fonctionnement du service.

Assurer le bon fonctionnement du Service de Prévention du Risque Animalier (SPRA)

• Elaborer les cahiers des charges dans ce domaine et suivre les marchés en cours ;
• Effectuer le suivi du matériel et la maintenance du matériel du Service de Prévention du Risque Animalier (SPRA) ;
• Elaborer et mettre à jour le recueil des consignes d’intervention du risque animalier ;
• Elaborer et suivre les indicateurs et mettre en place des actions correctives en fonction de ces indicateurs ;
• Mettre en place des actions pour diminuer l’attractivité aviaire de la plateforme ;
• Planifier la maintenance préventive, anticiper les moyens règlementaires et mettre tous en œuvre pour éviter d’avoir des non-conformités lors des audits ;

Assurer le suivi règlementaire

• Garantir la conformité du service ;
• Préparer, maintenir à jour les documents demandés lors des audits SSLIA et SPRA, prendre en compte et traiter les remarques et les demandes d’actions d’amélioration faites par la DSAC ou des audits internes ;
• Assurer la veille règlementaire en transversalité avec le Système de Gestion de la Sécurité (SGS) ;
• Planifier et organiser les exercices réglementaires SSLIA ;
• Elaborer l’analyse du risque animalier de l’aéroport et mettre en place des actions correctives avec l’appui de l’expertise d’une entreprise extérieure ;
• Demander les arrêtés de prélèvements aux services de l’état.

Votre profil :

Formation et expérience

• Formation Bac +2 ou équivalence, officier sapeur-pompier civil ou militaire
• 10 ans d’expérience sur un poste similaire

Compétences techniques

• Maitriser la règlementation liée à la sécurité incendie sur les aéronefs et le risque animalier ;
• Définir et faire appliquer les règles et procédures internes ;
• Maitriser la sécurité et les méthodologies de gestion des incidents et des risques ;
• Avoir une solide expérience en management ;
• Contribuer au développement des compétences de ses collaborateurs ;
• Maitriser l’anglais ;
• Maitriser l’outil informatique ;
• Maitriser le commandement des opérations de secours d’urgences aéronautique ;
• Faire preuve d’essence de relation et d’adapter son comportement en qualité de représentant de l’entreprise.

Qualités recherchées

• Sens de l’adaptation et flexibilité ;
• Leadership, capacité à diriger et animer une équipe ;
• Capacité à prendre des décisions ;
• Gestion de la pression et du stress au travail ;
• Autonomie, sens des responsabilités, initiative.

Pré-requis

• Permis B ;
• Agrément de Responsable SSLIA ;
• Agrément de Réfèrent péril animalier.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer l’Aéroport Montpellier Méditerranée, c’est rejoindre :

• Une entreprise à taille humaine ;
• Une équipe soudée et engagée ;
• Un environnement technique varié et stimulant ;
• Des projets contribuant directement à la performance de la plateforme aéroportuaire.

Nous vous proposons notamment :

• Un poste en CDI ;
• Un statut Cadre ;
• 27 jours de congés payés + 16 RTT
• Une prime d’intéressement incitative (versée au printemps), éligible à un PEE ou un PERECO ;
• Une mutuelle familiale premium prise en charge à 100 % ;
• Des titres-restaurant (11€/jour, pris en charge à 60%) :
• Une prime transport et un forfait mobilité durable de 250 € ;
• Les avantages du CSE ;
• Une rémunération adaptée à votre expérience : entre 46 000€ et 53 000€.

Envie de faire décoller votre carrière ?

Dans le cadre de sa politique Diversité, la SA AMM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.