Responsable SPS Local – Développement & Pilotage d'Équipe

Alpes Controles; France; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Alpes Contrôles recrute un Responsable de Service SPS en CDI pour piloter le développement de l’activité SPS dans l’Ain et assurer la satisfaction client. Vous combinerez des missions opérationnelles et le développement commercial, avec une part production importante et la supervision d’environ cinq collaborateurs techniques et administratifs.

Rejoindre notre société familiale en croissance, c’est s’impliquer dans un projet social innovant et une politique d’inclusion qui valorise les

Qualifications

• De formation supérieure en bâtiment ou HSE, vous justifiez d’une expérience réussie en qualité de CSPS et dans le développement commercial et/ou le management d’équipe.
• Si vous n’avez pas encore d’expérience en management, votre appétence pour ce domaine doit être forte.

Responsibilities

• Vous piloterez le développement de l’activité SPS sur le département de l’Ain.
• Vous élaborerez les offres commerciales et les contrats, développerez et fidéliserez votre clientèle.
• Une partie production restera en effet significative dans le temps de travail (90%).
• Vous animerez, coordonnerez et optimiserez l’activité du personnel technique et administratif (environ cinq personnes).
• Une période de transition/passation entre la prise de poste en tant qu’opérationnel et la direction du service est à anticiper.

Skills

Esprit d’initiative

Autonomie

Qualités commerciales

Management d’équipe

Education

Formation supérieure en bâtiment ou HSE

CSPS (Niveau 1 conception et réalisation)

Job description

Alpes Contrôles recrute un Responsable de Service SPS en CDI pour piloter le développement de l’activité SPS dans l’Ain et assurer la satisfaction client. Vous combinerez des missions opérationnelles et le développement commercial, avec une part production importante et la supervision d’environ cinq collaborateurs techniques et administratifs.

Rejoindre notre société familiale en croissance, c’est s’impliquer dans un projet social innovant et une politique d’inclusion qui valorise les