Responsable Solutions Durables H/F

LCL; Paris; In loco; EUR 90.000 - 120.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Package de rémunération

Plan d’épargne Groupe

Abondement et intéressement

Tarifs bancaires

Pass LCL Worklife

Descrizione del lavoro

LCL Banque et Assurance à Paris recrute un Responsable Solutions Durables H/F. Vous reportez au Directeur Solutions Durables et Décarbonation et pilotez la stratégie Green/RSE au sein de la Banque des Entreprises (BEIGF).

Vous coordonnez la mise en œuvre des solutions Green et RSE, animez les actions commerciales auprès des Centres d’Affaires et développez des partenariats locaux tout en décarbonant les portefeuilles et fédérant les équipes autour de la durabilité.

Competenze

• Maîtrise des sujets Green / RSE et de la décarbonation.
• Expérience sur le marché Entreprises et Finance durable.
• Capacité à coordonner et déployer des solutions Green et RSE.

Mansioni

• Référent Green/RSE pour la D.E. et le Groupe.
• Piloter les mises en marché et animer les actions commerciales Green/RSE.
• Coordonner les partenaires locaux et développer des partenariats.
• Contribuer à la décarbonation des portefeuilles et à la formation.

Conoscenze

RSE et développement durable

Orientation client

Esprit entrepreneurial

Rigueur et précision

Formazione

Bac + 5 / M2 et plus

Descrizione del lavoro

Identifiant (email de type : [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - RSE / ESG

Intitulé du poste

Responsable Solutions Durables H/F

Au sein de la Banque des Entreprises (BEIGF), vous êtes rattaché au Directeur Solutions Durables & Décarbonation.

Ressource stratégique des Directions Entreprises Franciliennes, vous êtes le coordinateur dansla région de la stratégie Green/RSE de LCL et de la réussite du pilier sociétal de sonPlan Moyen Terme à 2030.

Les missions principales du (de la) Responsable Solutions Durables (RSD) :

1/ Le RSD est le référent de la D.E. sur l’ensemble des sujets Green / RSE. A ce titre, il maîtrise:

• Les réglementations et la taxonomie en vigueur ou à venir,
• Les engagements pris par LCL et/ou par le Groupe,
• L’offre de produits et services, à la fois financiers et extra financiers développée par LCL ou le Groupe pour accompagner ses clients dans leurs transitions
• L’écosystème développé par LCL et par le Groupe, autour des problématiques Green et RSE

2/ Fort de cette expertise, le RSD porte le déploiement des solutions Green et RSE au sein de la DE et de ses clients

• Il assure les mises en marché,
• Il facilite la montée en puissance des Centres d’Affaires
• Il anime les actions commerciales à composantes Green ou RSE
• Il gère la relation avec les interlocuteurs locaux des partenaires nationaux,
• Il développe le cas échéant des partenariats locaux

3/ Il prend plus directement en charge la mise en place des solutions les plus complexes et le cas échéant le coverage des clients présentant les plus forts enjeux de transition

• Il assure la bonne exécution des solutions les plus complexes (crédits indexés, fléchés, de PPA, …)
• Il peut assurer le coverage de quelques clients présentant un très fort enjeu de transition

4/ Il pilote la transversalité de sujets Green / RSE au sein de la DE

• Il organise la trajectoire de décarbonation des portefeuilles de crédits de la DE
• Il coordonne le déploiement et l’exploitation des questionnaires ESG
• Il est relais de la Direction Business Intelligence et force de proposition en matière de communication externe et interne
• Il contribue à donner le sens et la puissance aux actions Green et RSE de la DE (formation)

Compléments

Votre évolution professionnelle compte pour nous:

Nous vous proposons unaccompagnementet desformationstout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe CA.

Chaque année, plus de 3000collaborateur·ricesréalisent unemobilitéau sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an.

Bien plus qu’un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.

Nos avantages :

Package global de rémunération attractif: une Rémunération Fixe complétée par une RVP ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement

Congés supplémentairesrelatifs à la convention collective bancaire

Tarifs préférentiels bancairesetavantages CSE

Jusqu'à42jours detélétravailpar an

Un accès auPassLCL (worklife):aidefrais de crèche et de garde, titres-restaurant, aide à l’équipement télétravail

Couverture santéetprévoyance avec garanties étendues

Forfait et avantages «mobilité durable» pour lesvelotafeurs

Notre processus de recrutement:

Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable :

Premier échange téléphonique avec unrecruteur (RH)

Passation duquestionnaire Assessfirst

Entretien avec unrecruteur (RH)

Entretien avec unmanager métier

Localisation du poste

Zone géographique

Ville

19 boulevard des Italiens 75002 Paris

Télétravail

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation: Ecole d’ingénieur / Ecole de Commerce / Parcours universitaire

Spécialisation en Finance durable, RSE, Energie appréciée

Niveau d'expérience minimum

Expérience

Expérience solide sur le marché Entreprises

Expérience en Finance durable, Energie, Transition énergétique appréciée

Compétences recherchées

• Bonne connaissance, et à défaut intérêt fort, pour les sujets de RSE
• Capacité à travailler à la fois en équipe et en mode projet,
• Sens commercial et orientation client,
• Sens du résultat dans la durée
• Exigence en matière de qualité des solutions apportées
• Qualités rédactionnelles,
• Rigueur et précision
• Autonomie et organisation,
• Curiosité et entrepreneuriat

Informations générales

Entité

Nous sommes la banque de celles et ceux qui transforment leurs rêves en projets et leurs projets en réalité. Nous souhaitons faire de notre banque le leader de l'accompagnement des français·es qui entreprennent.

C'est grâce à nos 16 400 collaborateur·rices que LCL a été élu Service Client de l'Année 2026 dans la catégorie « Banque de réseau pour les particuliers » : une reconnaissance de notre ambition d'être N°1 de la satisfaction client.

En tant que Banque nationale urbaine, filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes un partenaire solide de plus de 6 millions de client·es. Nous nous appuyons sur un vaste réseau: plus de 1 400 implantations commerciales et 3 réseaux de marchés de clientèle (Banque de Proximité, Banque Privée et Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion de Fortune).

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous nous engageons également pour la décarbonation et l'accompagnement des transitions, en visant un impact social positif et en encourageant une société entrepreneuriale.