Responsable Social H / F

Peakh; Metz; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en ressources humaines recherche un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) pour superviser une équipe et gérer un portefeuille diversifié. Vous aurez pour missions le contrôle des bulletins de paie, la gestion des déclarations sociales et le conseil en droit social. Avec une expérience de 3 à 5 ans, vous devez faire preuve d'organisation, avoir une aisance relationnelle, et être capable de fédérer une équipe. Le poste est basé à Metz, dans le Grand Est.

Qualifications

• Expérience confirmée d'au moins 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable.
• Capacité à superviser et accompagner une équipe.

Responsabilités

• Supervision et accompagnement de l'équipe paie.
• Gestion d'un portefeuille diversifié.
• Contrôle et validation des bulletins de paie.
• Gestion et suivi des déclarations sociales.
• Conseil en droit social et appui sur les relations individuelles.
• Développement et optimisation des process du pôle social.

Connaissances

Expertise technique en droit social

Sens de l'organisation

Capacité à manager

Aisance relationnelle

Formation

Formation supérieure en droit social, RH ou paie

Description du poste

Vos principales missions :

• Supervision et accompagnement de l'équipe paie
• Gestion d'un portefeuille diversifié
• Contrôle et validation des bulletins de paie
• Gestion et suivi des déclarations sociales
• Conseil en droit social et appui sur les relations individuelles (contrats, ruptures, procédures disciplinaires)
• Contribution aux relations collectives (CSE, Accords, Négociations)
• Veille sociale et accompagnement des clients dans leurs obligations légales
• Développement et optimisation des process du pôle social

Issu(e) d'une formation supérieure en droit social, RH ou paie, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable.

Vous vous distinguez par :

• Votre expertise technique en droit social et paie
• Votre sens de l'organisation et de la confidentialité
• Votre capacité à manager et à fédérer une équipe
• Votre aisance relationnelle et votre posture de conseil auprès des clients