Responsable Site sécurité CHL (H/F)

Bassin de Pompey; Lunéville; Sur place; EUR 42 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Le GHEMM recrute un Responsable Site sécurité CHL pour piloter et coordonner les activités de sécurité incendie, de prévention et d’accueil.

Vous superviserez le SSI, assurerez les formations, gérerez les prestataires externes et contribuerez au budget sécurité. Poste exige discrétion, organisation et sens du relationnel.

Qualifications

• Maîtrise de la réglementation SSI sécurité incendie ERP.
• Diplôme SSIAP 3 à jour et recyclage.
• Formation continue de secourisme SST à jour.
• Connaissances en sûreté appréciées.

Responsabilités

• Superviser la mise en œuvre des réglementations sécurité dans l’établissement.
• Coordonner le SSI et les actions de prévention et d’intervention.
• Élaborer et suivre les plans de prévention et les procédures de sécurité.
• Participer au Recrutement et à la formation des agents de sécurité et d’accueil.

Connaissances

Discrétion

Organisation

Disponibilité

Écoute active

Gestion du stress

Relationnel

Réglementation SSI

Formation

SSIAP 3

Formation SST à jour

Description du poste

Le GHEMM recrute Responsable Site sécurité CHL

Définition: Piloter et coordonner l'ensemble des activités de sécurité incendie, de prévention et de l'accueil standard.

Position dans la structure : Liaison hiérarchique : Directeur, chef de pôle Ressources Matérielles, responsable de la délégation technique, responsable du service sécurité-accueil-standard GHEMM

Liaisons fonctionnelles: Internes, avec : - Les cadres et responsables de services pour la mise en œuvre de la politique de sécurité- Liens fonctionnels avec le responsable maintenance site SNP Externes :

• Entreprises prestataires
• Fournisseurs
• SDIS 54
• Bureaux de contrôle pour les contrôles réglementaires

Déplacements ponctuels possibles sur l'ensemble des sites du GHEMM

Pré requis

• Discrétion professionnelle
• Sens de l'organisation et de l'observation
• Disponibilité
• Être à l'écoute
• Gestion du stress
• Sens du relationnel et de la communication
• Présentation soignée
• Maîtrise de la réglementation relative à la sécurité incendie dans les ERP
• Diplôme SSIAP 3 à jour de recyclage (arrêté du 2 mai 2005 modifié)
• Formation continue de secourisme ou SST à jour de recyclage
• Connaissances en sureté sont appréciées

Activités

Supervise la mise en œuvre des réglementations afférentes à la sécurité des établissements sanitaires recevant du public. Coordonne le système de sécurité incendie (SSI) mais également les actions de prévention et d'intervention visant la sécurité des biens et des personnes. Élabore et suivi des plans de prévention. Participe au CSE et aux réunions dans son domaine de compétence. Manage l'équipe site des équipiers de sécurité et des agents d'accueil - standard SSIAP. Assure la mise en œuvre des formations à la sécurité incendie de l'ensemble des agents de l'établissement. Assure, dans son domaine de compétence, l'accueil et l'accompagnement des prestataires externes. Participe, dans son domaine de compétence, à l'élaboration des dossiers travaux et des contrats de maintenance. Tenir le registre de sécurité de l'établissement et le mettre à disposition du CSE ou/et des différentes instances (commission...). Assurer le suivi et la levée des réserves liées à la sécurité (en collaboration avec le responsable maintenance site). Participer au suivi et à la coordination des travaux dans le souci du respect des règles de sécurité. Supervise les mises à jour des plans d'évacuation. Diffuser les procédures auprès des personnels. Participer au Recrutement des collaborateurs (Jury, concours, remplacement CDD). Planifier et répartir le travail au sein de l'équipe. Élaborer le planning annuel de contrôles internes ou externes des installations de l'établissement. Accueillir et former les agents ou collaborateurs aux pratiques et procédures. Vérifier la bonne exécution des commandes (fourniture, prestations, contrôles réglementaires) et/ou des prestations dans son domaine de compétence, Mettre en place les critères d'évaluations annuels, faire les évaluations. Réguler les tensions, conflits pouvant intervenir dans le cadre de sa mission. Participer à la priorisation des actions à conduire. Participer à l'Élaboration du budget prévisionnel annuel dans son domaine de compétence. Assurer le suivi de l'exécution budgétaire dans son domaine de compétence. Conseil et assistance aux personnels, aux patients ou visiteurs en difficulté (déclaration de vol, transport au commissariat, aide administrative...). Recherche de patients à la demande du personnel de l'hôpital en dehors du périmètre immédiat du site. Intervention en soutien de l'équipe de sécurité incendie en cas d'incendie ou risque d'incendie. Intervention en cas de plan d'urgence et de secours et mise en œuvre des consignes prévues à cet effet. Garantir le respect du code de la route dans l'établissement. Rédiger en relation avec les entreprises.