RESPONSABLE SERVICES TECHNIQUES - COMMUNE DES (H/F)

Fonction Publique Territoriale; Eaux-Bonnes; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération statutaire

RIFSEEP

Assurance santé

Action sociale

Job summary

La commune des Eaux-Bonnes recrute un coordinateur technique (H/F) à temps complet. Vous assurez la coordination quotidienne des équipes et la planification des travaux dans les domaines de la voirie, propreté, espaces verts et bâtiments.

Vous maîtrisez les normes de sécurité et d’hygiène applicables, et vous assurez le lien entre le terrain et la hiérarchie, avec des rapports d’exécution à remettre à la fin de chaque chantier.

Qualifications

• Niveau Bac à Bac+3 (ou équivalent) dans les domaines du BTP.
• Profil administratif et terrain, capable de coordonner des équipes et d'assurer le suivi des chantiers.
• Connaissances en bâtiment, VRD et espaces verts, maitrise des normes sécurité et hygiène.

Responsibilities

• Coordonner quotidiennement les équipes opérationnelles (voirie, propreté, espaces verts, bâtiment, eau/assainissement).
• Planifier et répartir les travaux, prioriser les interventions et gérer les urgences.
• Superviser les travaux en régie et suivre les entreprises extérieures; réceptionner les travaux.

Skills

Gestion d'équipe

Planification

Coordination technique

Bâtiment et VRD

Sécurité et hygiène

ERP et voirie

Education

Bac à Bac+3 ou équivalent

Tools

Bureautique

Job description

La commune des Eaux-Bonnes recrute un coordinateur technique (H/F) à temps complet.

Vous serez chargé(e) de:

• Assurer la coordination quotidienne et la gestion des équipes opérationnelles: voierie, propreté, espaces verts, bâtiment, eau/assainissement.
• Planifier: répartir les travaux entre agents et prioriser les interventions selon les besoins et les urgences, Gérer les priorités et les urgences
• Superviser les travaux en régie, suivi des entreprises extérieures qui interviennent pour la commune, réception de travaux,
• Être opérationnel sur les chantiers avec les équipes,
• Gérer le matériel: véhicules, équipements, stocks (anticiper les besoins, assurer le suivi, proposer les achats et les remplacements) ,
• Veiller au respect des normes techniques, de sécurité, d’hygiène et à la conformité réglementaire des bâtiments et des espaces publics,
• Assurer le lien fonctionnel entre le terrain et la hiérarchie (faire les retours terrain: remonter les besoins, proposer des améliorations) ,
• Participer à la préparation des dossiers de travaux et aux réunions de chantier avec les élus responsables
• Définir le planning des astreintes et des congés en lien avec sa hiérarchie,
• Rédiger des rapports d'exécution envoyées systématiquement à la fin chaque chantier.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Agent de maîtrise, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Profil recherché

Profil attendu

• Niveau Bac à Bac + 3 (ou équivalent) dans les domaines du BTP,
• Profil tant administratif que terrain,
• Connaissances en bâtiment, en VRD et espaces verts,
• Maîtrise des normes de sécurité, d’hygiène applicables aux bâtiments (ERP, …) et aux voiries,
• Capacité à planifier des chantiers et anticiper les besoins matériels,
• Aptitude au management d’équipe et sens des responsabilités,
• Sens de l’organisation et des priorités, rigueur et autonomie,
• Qualités relationnelles et de communication,
• Disponibilité, anticipation et réactivité,
• Maîtrise des logiciels de bureautique.

Conditions d’exercices:

• Relations fonctionnelles avec l’ensemble des services de la commune, les élus, les entreprises et les associations du territoire,
• Travail en extérieur et en intérieur,
• Déplacement sur le territoire,
• Horaires pouvant variés en fonction des obligations de service et des urgences,
• Garant(e) de l’image de la collectivité et du service public,
• Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation prévoyance et santé + action sociale.

Présentation de Fonction Publique Territoriale