RESPONSABLE SERVICES FONCTIONNELS F/H

GROUPE PROVENCIA; Thonon-les-Bains; On-site; EUR 42,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime annuelle

Prime d’assiduité

Participation aux résultats du Groupe

Mutuelle 65% prise en charge

Carte PASS

1% logement

Job summary

GROUPE PROVENCIA recherche un/une Responsable Services Fonctionnels pour le Carrefour hypermarché de Margencel. Vous organiserez et gérerez l’entretien des actifs du site, la sécurité et le respect des obligations légales, tout en pilotant une équipe et en assurant la proximité avec la direction.

Profil recherché : rigueur, écoute, capacité à manager et à déléguer; connaissance du cadre préventif et législatif applicable. Avantages et cadre avantageux au sein du groupe.

Qualifications

• Rigueur et sens de l'écoute exigés.
• Capacité à manager et à déléguer.
• Connaissance des règles de prévention et de sécurité et de la législation commerciale, sanitaire et sociale.

Responsibilities

• Entretenir les actifs du site dans le cadre des objectifs de la Direction et des obligations légales.
• Garantir la sécurité des biens et du personnel du site (démarque, contrôle des outils...).

Skills

Rigueur

Écoute active

Gestion d'équipe

Prévention et sécurité

Législation commerciale

Législation sanitaire

Job description

Ensemble : osons et construisons notre réussite

Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c’est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans.

Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l’humain et le commerce au cœur de son activité.

Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l’entraide, la bienveillance.

Pour nous, votre bien être n’est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité.

Nous recherchons pour notre hypermarché Carrefour de MARGENCEL un/une Responsable Services Fonctionnels.

Vous Organisez Et Gérez

• l’entretien des actifs du site dans le respect des objectifs fixés par la Direction et des obligations légales.
• la sécurité des biens (démarque, contrôle du fonctionnement des outils,…) et du personnel du site.

AVANTAGES

• Prime annuelle
• prime d’assiduité
• participation aux résultats du Groupe
• prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%
• carte PASS
• 1% logement

• vous avez une connaissance du plan de prévention et de sécurité et de la législation commerciale, sanitaire, et sociale
• vous êtes organisé, réactif
• vous savez prendre du recul, analyser, contrôler et déléguer.

Qualités requises: rigueur, sens de l'écoute, capacité à manager