Responsable service petite enfance F/H/X

La Croix-Rouge française; Talant; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande association humanitaire à Talant cherche un(e) Infirmier(e) Puéricultrice pour manager une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de protection de l'enfance. Vous garantirez les normes d'hygiène et de sécurité, et participerez à la mise en œuvre de projets éducatifs. Le poste requiert un diplôme d'État en puériculture et 5 ans d'expérience. C'est une opportunité d'épanouissement au sein d'une entreprise engagée.

Prestations

Prime de fin d'année

RTT / JREP

Qualifications

• 5 ans d'expérience requise dans le domaine concerné.
• Expérience dans le secteur de la Protection de l'Enfance ou en crèche est un plus.

Responsabilités

• Manager une équipe dans le domaine de la petite enfance.
• Développer et porter une démarche de bientraitance.
• Organiser et gérer les activités de la crèche.

Connaissances

Rigueur

Posture managériale

Capacité à développer un projet

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier Puéricultrice ou Infirmier avec expérience en petite enfance

Description du poste

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 18 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médicaux éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales… Le Centre Parental de Talant est un établissement de la protection de l'enfance qui accueille des mères, pères ou couples avec enfant(s) de moins de trois ans. Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !

La Croix-Rouge française a signé des accords intergénérationnels et d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre vie professionnelle et personnelle et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la Convention Collective plus favorables que le code du travail, prévoyance…)

Responsabilités

• Manager une équipe pluriprofessionnelle (Auxiliaires de Puériculture, Éducateurs de Jeunes Enfants, Maîtresse de maison, Conseillère en Economie Sociale et Familiale, …) intervenant dans le champ de la petite enfance et la parentalité
• Participer à la définition du projet de l'établissement et sa mise en œuvre
• Participer à la définition du projet de service de l'espace multi‑accueil et sa mise en œuvre, ainsi que son évaluation
• Garantir la connaissance et l'application des normes d'hygiène et de sécurité des locaux de la crèche
• Participer à la politique RH en termes de recrutement et d'évaluation
• Animer des réunions cliniques, fonctionnelles, techniques
• Veiller au bien‑être général de l'enfant et à la mise en place des bonnes pratiques professionnelles en matière de petite enfance
• Développer et porter une démarche de bientraitance à tous les niveaux de la structure
• Évaluer les besoins et coordonner l'accompagnement et le soutien des familles dans le processus de parentalité
• Organiser et gérer les activités de la crèche
• Garantir et assurer le suivi médical des enfants accueillis en lien avec le pédiatre et les partenaires extérieurs
• Assurer des astreintes rémunérées impliquant de possibles déplacements (nuits, week‑end)

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier(e) Puéricultrice, ou Infirmier(e) justifiant d'une expérience significative en petite enfance
• Expérience de 5 ans requise
• Expérience dans le secteur de la Protection de l'Enfance ou en crèche un plus
• Rigueur, posture managériale affirmée et bienveillante, capacité à développer et promouvoir un projet

Nous recherchons

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables. Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité). La Croix‑Rouge française favorise le bien‑être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers). Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.

Date de prise de poste souhaitée

1er janvier 2026

Avantages

• Prime de fin d'année : Oui
• RTT / JREP : Oui