Responsable service cyber (H/F)

GROUPE ASTEN; Brest; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours

Titres restaurant

Résumé du poste

GROUPE ASTEN recherche un(e) Responsable du pôle Cybersécurité pour piloter une équipe dédiée et intervenir directement sur des audits, pentests et hardening.

Profil avec au moins 5 ans d’expérience en cybersécurité souhaité, capable d’assurer l’encadrement technique et le développement du pôle tout en restant engagé sur le terrain. Rémunération entre 45 000 € et 55 000€ et 2 jours de télétravail.

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans en cybersécurité exigée.
• Expertise en audits internes, tests d’intrusion et renforcement des systèmes.
• Capacité à diriger et développer une équipe cybersécurité.

Responsabilités

• Piloter l’équipe Cyber et organiser ses activités.
• Réaliser des audits internes et des pentests chez les clients.
• Concevoir des solutions et architectures sécurisées adaptées.
• Intervenir sur les missions d’audit, de sécurité et de hardening chez les clients.
• Contribuer aux avant-ventes et aux propositions commerciales.
• Assurer le reporting et le suivi de l’activité du pôle.

Connaissances

Cybersécurité

Audit de sécurité

Pentest

Hardening

Management d'équipe

Architecture sécurité

Relation client

Description du poste

En tant que Responsable du pôle Cybersécurité, vous prenez en charge le pilotage et l’accompagnement de notre équipe Cyber composée aujourd’hui de 3 autres personnes, intervenant notamment sur des activités Red Team et Blue Team.

Mais ce poste ne se limite pas au management !

Vous conservez une place importante sur le terrain et intervenez directement sur nos différents sujets de cybersécurité : audits internes du Groupe Asten et de ses datacenters, pentests, hardening et prestations de sécurité auprès de nos clients.

Vous devenez ainsi le référent du pôle, tout en assurant son organisation, son développement et la montée en compétences de l’équipe.

Votre mission en tant que Responsable du pôle Cybersécurité ?

• Piloter et accompagner l’équipe Cyber, composée de profils Red Team et Blue Team, et organiser l’activité du pôle
• Être le référent de l’équipe et accompagner les collaborateurs dans leurs missions et leur montée en compétences
• Réaliser les audits de sécurité internes du Groupe Asten et de ses datacenters, notamment dans le cadre des démarches ISO 27001 et HDS
• Intervenir directement auprès de nos clients sur des missions de pentest, audit de sécurité et hardening
• Concevoir et préconiser des solutions et architectures sécurisées adaptées aux besoins des clients
• Participer aux avant-ventes et à la rédaction des propositions commerciales
• Contribuer au développement de l’activité Asten Cyber en lien avec les équipes commerciales et marketing
• Assurer le suivi de l’activité du pôle, le respect des engagements clients et le reporting auprès de la Direction

Le profil que nous recherchons

Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d’au moins 5 ans d’expérience en cybersécurité, avec une solide expertise technique et la capacité à prendre du recul sur les environnements rencontrés.

Vous avez déjà une expérience en management d’équipe Cyber ? Votre profil nous intéresse.

Vous êtes aujourd’hui expert(e) ou ingénieur(e) cybersécurité expérimenté(e) et souhaitez évoluer vers davantage de responsabilités et accompagner une équipe ? Nous étudierons également votre candidature.

L’essentiel pour nous est de trouver une personne souhaitant conserver une forte dimension technique, tout en prenant la responsabilité du pilotage et du développement du pôle.

Compétences et qualités attendues :

• Solide expertise en cybersécurité, notamment en audit, pentest et hardening
• Bonne maîtrise des environnements systèmes, réseaux et infrastructures
• Capacité à analyser une architecture et à proposer des solutions de sécurisation adaptées
• Capacité à accompagner, fédérer et faire monter en compétences une équipe
• Autonomie, esprit d’initiative, capacité d’analyse et force de proposition
• Très bon relationnel, sens du client et goût du travail en équipe

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre

• Rémunération entre 45 000 € et 55 000€ selon profil et expérience
• 2 jours de télétravail
• Titres restaurant
• Une entreprise unique sur le territoire, indépendante, avec des valeurs fortes et une diversité de métiers apportant des perspectives d’évolution réelles
• Une gestion des talents personnalisée pour accompagner vos ambitions
• Un modèle social unique à taille humaine : autonomie, responsabilité, diversité et sens des missions, perspectives, management de proximité, écoute, capacité à être actrice/acteur dans la stratégie du Groupe, flexibilité…

Depuis 30 ans, le Groupe Asten façonne le numérique en Bretagne et en France.

Nous accompagnons nos clients avec une approche à 360° grâce à nos 4 pôles d’expertise et proposons des solutions sur mesure pour que leurs projets numériques participent pleinement à leur croissance.

Quelques chiffres clés : 140 collaborateurs, 16,5M€ de CA (2024), 350 clients, 2 datacenters à Brest.

Nos valeurs : engagement territorial, RSE active, écoute et proximité de nos dirigeants et managers, agilité et expérience client et collaborateur au cœur de nos préoccupations.

Nos 4 pôles d’expertise :

• Asten Cloud : solutions d’hébergement et d’infogérance certifiées ISO 27001 et HDS, sauvegarde externalisée, DSI partagé, solutions logicielles, expertise à temps partagé…
• Asten Cyber : pentest LAN/WAN/physique, hardening, campagne de phishing, sensibilisation, accompagnement post-attaque, RSSI partagé…
• Asten Lab : intégration paie/comptabilité, solutions de Business Intelligence, développement et intégration de portails d’entreprise, d’intranet et d’extranet, développement d’applis spécifiques, expertise en délégation…
• Asten Retail : édition et intégration d’une solution logicielle d’encaissement innovante, animation commerciale, fidélisation client, gestion commerciale, centre de service multi‑enseigne…

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