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Un leader de l'industrie des boissons recherche un(e) Responsable Service Clients pour gérer la relation client et optimiser le service au sein d'une structure de Supply Chain. L'expérience en GMS de 8 ans et des compétences en négociation sont essentielles. Un bon niveau d'anglais est requis. Le poste est basé à Rueil-Malmaison, en CDI.
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Localisation : Rueil
Fonction : Supply Chain
Département : Supply Chain - Management Fonctionnel
Type de contrat : CDI
L'aventure HEINEKEN France c'est :
Rejoignez-nous et découvrez un monde d’opportunités !
Isabelle, Directrice Customer Service et Logistique (CS & L), recrute pour son équipe, un(e) Responsable Service Clients F/H.
Vous êtes le/la garant(e) de la relation client afin d’assurer le service aux clients et l’Order to Cash process. Vous êtes la voix des clients vis à vis des équipes Heineken France et inversement. Vous représentez le Service Clients France au sein de l’équipe Customer Service Europe.
De formation commerciale ou ingénieur, vous bénéficiez d’une expérience au sein d’un groupe industriel sur le circuit GMS / Grande distribution d’au moins 8 ans avec une première expérience managériale significative.
Orienté(e) résultats, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client associé à une capacité d'organisation, d'anticipation et de rigueur.
Diplomate et à l'écoute, vous avez une capacité à challenger le statu quo au sein de votre équipe et à tous les niveaux de l’organisation.
Vous avez une très bonne maitrise des outils Excel, SAP et Power Bi. Votre niveau d’anglais est impérativement courant à l’écrit comme à l’oral.
Au-delà de tous ces critères, il est important que vous vous sentiez à l’aise avec nos valeurs et notre état d’esprit.
Vous pensez que ça peut pétiller entre nous? Pour le savoir, nous vous invitons à visiter le site carrière, notre page Linkedin, ainsi que notre chaîne YouTube qui vous donneront plus d’informations sur nos valeurs et les différents métiers chez HEINEKEN.
#LI-AQ1
Process de recrutement: entretien RH & entretien(s) opérationnel(s)
c'est le brassage entre :
Intégrer HEINEKEN, c’est rejoindre une entreprise familiale, inclusive, au rayonnement international, mais avec des valeurs locales, qui mêle innovation et tradition dans un univers de convivialité.
Et rejoindre HEINEKEN, ça a aussi beaucoup d’autres avantages: intégration, programmes de développement des compétences, possibilités de télétravail, mutuelle, prime de vacances, etc .
A bientôt pour échanger !