Responsable Serres & Chambres de Culture – Innovation

RAGT; Annœullin; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

RAGT 2n, filiale recherche de RAGT Semences, située près d’Annœullin, recrute un Responsable Serres et Chambres de Culture f/h pour superviser les serres et les chambres de culture du centre de recherche. Vous travaillerez sur plusieurs espèces et contribuerez à l’innovation variétale.

Le poste implique la planification des cycles, le respect des protocoles et le management d’équipes permanentes et saisonnières, avec une collaboration étroite avec les équipes de sélection et les prestataires

Qualifications

• Expérience en gestion de serres et chambres de culture en centre de recherche.
• Capacité à planifier cycles de culture et coordonner les activités multi-espèces.
• Compétences en management et encadrement d'équipes permanentes et saisonnières.

Responsabilités

• Assurer la responsabilité opérationnelle des serres et chambres de culture.
• Participer à l'innovation variétale et à l'optimisation des protocoles.
• Planifier et coordonner les cycles de culture en milieu contrôlé.
• Suivre les opérations culturales selon les délais et standards de qualité.
• Piloter les conditions climatiques et le fonctionnement des équipements.
• Contribuer à l'amélioration des méthodes et outils de production.
• Gérer les stocks, les approvisionnements et les budgets.
• Encadrer et organiser les équipes et coordonner les prestataires externes.
• Contribuer au fonctionnement et à la vie du service et du site.

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification de cultures

Pilotage d'installations

Management opérationnel

Description du poste

RAGT 2n, filiale recherche de RAGT Semences, située près d’Annœullin, recrute un Responsable Serres et Chambres de Culture f/h pour superviser les serres et les chambres de culture du centre de recherche. Vous travaillerez sur plusieurs espèces et contribuerez à l’innovation variétale.

Le poste implique la planification des cycles, le respect des protocoles et le management d’équipes permanentes et saisonnières, avec une collaboration étroite avec les équipes de sélection et les prestataires