Responsable Sécurité Sûreté Régions Workplace (F/H)

Groupe BPCE; France; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

BPCE SA recherche un Responsable Sécurité/Sûreté Régions Workplace pour superviser la sécurité opérationnelle sur près de 30 sites en France et assurer la conformité des dispositifs sécurité/sûreté.

Vous piloterez les budgets, gérerez les contrats des prestataires et participerez à l’amélioration continue avec les équipes Exploitation et immeuble, tout en veillant à la sécurité des personnes et des biens.

Qualifications

• Formation Bac +3 ou équivalence acquise par VAE.
• 5–6 ans d'expérience en management sécurité opérationnelle sur périmètres multi-sites.
• Bonnes connaissances en sécurité incendie et conformité réglementaire.
• Capacité d'élaboration et pilotage de budget.
• Aptitude à l'analyse de devis et rédaction de Cahiers des Charges.

Responsabilités

• Superviser les installations de sécurité et sûreté sur les sites.
• Piloter les contrats des prestataires de sécurité et sûreté.
• Veiller à la conformité réglementaire et formations liées.
• Élaborer et suivre le budget du pôle sécurité/sûreté et rédiger les Cahiers des Charges.
• Décliner la politique de sécurité au niveau opérationnel et assurer KPI.

Connaissances

Gestion sécurité multi-sites

Management sécurité opérationnelle

Connaissances sécurité incendie

Rigueur et organisation

Pilotage KPI

Élaboration budget

Rédaction Cahiers des Charges

Conformité ISO

Pilotage contrats prestataires

Formation

Bac +3 / VAE

Outils

Logiciels sécurité/Sûreté

Description du poste

Responsable Sécurité Sûreté Régions Workplace (F/H)

Description de l'entreprise

BPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe et des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. En tant qu’organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux dans les instances réglementaires. BPCE SA prend également toute mesure utile pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, la maîtrise de ses risques et son contrôle interne.
Les missions remplies par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE et créent ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs. Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous œuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance.

Actuellement basé à Paris, ce poste pourra, à moyen terme, être localisé à Lyon.

Poste et missions

Vous êtes le garant de la sécurité opérationnelle et de la sûreté pour un ensemble de près de 30 sites répartis sur le territoire français. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi de la politique de sécurité, tant sur les aspects techniques que réglementaires et humains, afin de garantir la protection des personnes, des biens et des intérêts de l''entreprise.
Missions principales :
Gestion opérationnelle et technique :

• Assurer la supervision et le bon fonctionnement des installations de sécurité et de sûreté sur l''ensemble des sites en régions.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes en charge de l’Exploitation en régions, promouvoir les bonnes pratiques et accompagner les responsables de pôle Exploitation et les chargés d''immeuble sur les sujets sécurité/sûreté.
• Piloter et contrôler la performance des contrats des entreprises prestataires de services de sécurité et de sûreté.
• Mener une veille technologique et réglementaire active pour anticiper les évolutions et garantir la conformité.
• Garantir le suivi et la mise à jour de la documentation technique relative aux installations (DOE, fichier exploitant, etc.).

Gestion budgétaire et contractuelle :

• Élaborer le budget prévisionnel du pôle sécurité/sûreté et en assurer le pilotage et le reporting.
• Analyser les devis des prestataires et participer à la rédaction des Cahiers des Charges.

Prévention et conformité :

• Veiller à la conformité des obligations réglementaires liées à la sécurité des personnes (formations, plans de prévention, DUERP, etc.).
• Rédiger et diffuser les procédures, consignes de sécurité/sûreté et comptes rendus opérationnels.
• Décliner au niveau opérationnel la politique de sécurité et de qualité, en lien avec les exigences ISO.

Management de projet et amélioration continue :

• Piloter les Indicateurs Clés de Performance (KPI) pour évaluer l'efficacité des dispositifs en place.
• Être force de proposition pour les évolutions techniques, humaines et opérationnelles visant à améliorer la sécurité/sûreté.
• Intégrer des équipes projet pour la réalisation de travaux spécifiques dans le domaine de la sécurité/sûreté.
• Assurer un niveau de sécurité adéquat lors d'événements organisés par les clients internes.

Disponibilité et déplacements :

• Effectuer des déplacements réguliers sur l'ensemble des sites gérés en France.
• Assurer des astreintes de niveau 1.

Profil et compétences requises

Profil recherché :

• Formation : Bac +3 ou formation équivalente acquise par Validation des Acquis de l''Expérience (VAE).
• Expérience : Minimum 5 à 6 ans d'expérience réussie dans le management de la sécurité opérationnelle, idéalement sur des périmètres multi-sites.

Compétences techniques :

• Expertise reconnue dans le domaine technique de la sûreté.
• Connaissances solides en matière de sécurité incendie
• Maîtrise des exigences réglementaires en sécurité et sûreté.
• Capacité démontrée en élaboration et pilotage de budget.
• Aptitude à l''analyse de devis et à la rédaction de Cahiers des Charges.
• Maîtrise du pilotage de contrats avec des prestataires externes.
• Excellente capacité rédactionnelle pour les procédures, consignes et comptes rendus.
• Connaissance des standards de management de la qualité (ISO).
• Compétences en pilotage de KPI.
• Maîtrise des outils informatiques courants et des logiciels spécifiques au métier de la sécurité/sûreté.

Qualités personnelles :

• Excellent relationnel et capacité à interagir avec une multitude d'interlocuteurs (internes et externe).
• Esprit d'analyse et de synthèse aiguisé.
• Force de proposition et orientation solution.
• Esprit d'équipe et capacité à collaborer.
• Rigueur organisationnelle et sens de la planification.
• Autonomie, proactivité et sens de l'initiative.

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