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Limagrain recherche un Responsable Sécurité Europe pour piloter la stratégie sécurité au sein de Limagrain Field Seeds Europe et garantir la conformité et la maîtrise des risques sur les sites européens.
Issu d’un Master en sécurité ou gestion des risques, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en management de la santé et sécurité dans un environnement industriel et multi-sites, idéalement à l’international.
Le/La Responsable Sécurité Europe définit et pilote la stratégie sécurité pour Limagrain Field Seeds Europe. Il/Elle veille à la conformité réglementaire, à la maîtrise des risques et au développement d’une culture sécurité forte.
Le/La Responsable Sécurité Europe pilote la stratégie santé et sécurité au travail à l’échelle européenne et garantit sa mise en œuvre opérationnelle.
À ce titre, il/elle :
Rattaché(e) au QHSE, RSE & Excellence Opérationnelle, il/elle déploie la stratégie sécurité au travail, harmonise les pratiques entre pays, renforce la culture sécurité et contribue à la performance et à la transformation de l’entreprise.
Cette offre est éligible au programme Mobilité Apprenante – LFS France.
Elle s’adresse aux collaborateurs permanents LFS France remplissant les critères d’éligibilité (ancienneté ≥ 12 mois, performance conforme aux attentes depuis 2 ans) et souhaitant évoluer avec un accompagnement de montée en compétences
Issu(e) d’une formation supérieure (Master en sécurité ou gestion des risques), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en management de la santé et sécurité en environnement industriel et multi-sites, idéalement à l’international.
Vous disposez d’une solide expertise en système de management de la santé et sécurité, prévention des risques et conformité réglementaire.
Reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité d’influence, vous savez mobiliser des interlocuteurs à tous les niveaux. Rigoureux(se) et analytique, vous possédez de fortes compétences en communication et en conduite du changement.
Anglais courant indispensable.
Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez un accusé de réception confirmant sa bonne prise en compte. Nos équipes étudieront attentivement votre profil au regard des exigences du poste et des besoins de notre organisation.
Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement comprendra les étapes suivantes :
Le Groupe Limagrain s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion et encourage les candidatures de toutes les personnes, quels que soient leur parcours et leur profil.